根据2023年度公司下发《余吾煤业公司机电维修电工技能提升工作实施办法（试行）》通知精神，为激励、培养、打造一支规模日益壮大、结构日益优化、素质日益提高的高技能机电维修电工队伍，为公司机电设备的运行维护奠定人才基础，供电科组织开展的为期8个月的机电维修电工培训班圆满结业，累计培训机电维修电工252人。
凡事预则立。为把这项培训工作落到实处，真正为公司培养一批理论水平和实践能力双优的电工人才，供电科充分调动机修厂、安培中心在培训工作方面的优势，制定了详细的技能提升培训计划。公司所有取得井下电钳工资格证和地面高压电工资格证的特殊工种人员均在培训计划范围内。培训分为二级和三级两个部分，三级培训由各队组自行组织完成，供电科不定期检查核实培训情况，对弄虚作假、敷衍了事的队组和人员进行严格考核；二级培训分为理论和实操两个部分，由公司高级技师、首席技师进行授课。同时，为充分调动广大机电维修人员的学习积极性，将学员理论和实操考试成绩汇总后按照优劣依次分为A、B、C、D四个等级，按照等级发放月度激励工资。
实干出成绩。在理论培训现场，我们看到公司的高技能人才精心准备了图文并茂的幻灯片课件，耐心细致地为学员讲解，台下座无虚席，一张张如饥似渴的表情。公司首席技师、机运一队队长秦涛说：“我把自己在工作中积累的经验做到课件里，分享给学员，学员们向我提出问题，和我讨论，在这个过程中，我也得到了提高。”在机修厂实操培训和考试现场，我们看到供电科和机修厂为学员准备了多种功能电路模拟盘，各位学员穿戴整齐，身背五大件，对照图纸，紧张有序地完成电路接线和调试。供电一队职工赵明卫说：“我很喜欢电工专业，平时也喜欢研究电路，这次能有这么先进的模拟盘让我一试身手，还能和这么多的高手过招，真是受益匪浅！”据了解，他是为数不多的获得*级A**的地面高压电工之一。
4月份以来，供电科累计培训机电维修电工252人，他们分布在公司井上下各个队组的战线上，成为公司机电维修工作的中坚力量。2024年，供电科将发扬过去积累的好经验，优化培训方案和激励机制，为公司挖掘更多潜在的电工人才，培养更多的电工能手，为余欣风井工区投运做好人才储备，为公司高质量发展贡献更多力量。
（本信息由 刘飞龙 李斌 朱伟 肖伟 发送）
来源：潞安化工余吾煤业*党**委宣传部