转眼快到6月，
即将面临毕业的你，
是不是正在为工作烦忧！
明天起， 麦当劳中国 启动
2019年 全国招聘周 (18日起到25日)！
全国近3000家餐厅、
入职申请零技能门槛，
2019年预计全年招聘11万人,
江苏市场预计招聘7500人！
在招聘周启动仪式的现场，麦当劳江苏市场总经理陈驹分享了自己在麦当劳从业20年的故事。大学机械专业毕业后，进入广东一家国企工作，1997年进入广东一家麦当劳做兼职，2000年22岁的陈驹正式加入麦当劳。20年来，陈驹经历营运部、特许经营部、发展部，跨越广东、江西、江苏，通过一系列岗位调整和区域调任，现在任职麦当劳江苏市场总经理。
面对面访谈！
日报小编
当初吸引您加入麦当劳的原因是什么？
麦当劳江苏市场总经理陈驹
一开始进入麦当劳，最吸引我的是弹性的工作时间，后来，慢慢发现麦当劳的团队氛围、个人发展和培训体系都非常好，每个岗位都配套相应的培训课程，而且不受任何专业或工作经验的限制。
日报小编
您经历过那么多岗位，能跟我们分享一件记忆比较深刻的事情吗？
麦当劳江苏市场总经理陈驹
2013年的时候，我从营运部调任到特许经营部，从广州去了江西，当时江西的团队人员比较少，我花了不到一个月的时间搭架构，完善人员机制，接触的工作也跟之前截然不同，开启了新的工作模式，我觉得这是对我的考验也是锻炼。
日报小编
对即将进入麦当劳的年轻人有什么话想说？
麦当劳江苏市场总经理陈驹
想说的很多，总结为三点吧，一是要学会接受挑战，在不舒适的情况下成长。二是要虚心学习，进入麦当劳，要随时面临调岗的情况，在新的岗位要不断向身边的同事学习。三是团队协作，麦当劳是一个大家庭，学会彼此帮助，会让你收获跟多。
麦当劳：我们就相信年轻人！
热爱成就专业，最快18个月，
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上千万的生意，交由你打理！
和年轻人一起工作更快乐！
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嘘！
小编替想去麦当劳工作的小伙伴们，
偷偷打听到了麦当劳的年假机制！
5年以下：10个工作日
5—10年：15天工作日
10年以上：20个工作日
再加上周末···小编已经算不过来了····
而且，还有一个“10年大假”！
（工作每满10年就可以休一次）
可以休假连续 8周！
也就是2个月····
小编不敢想，也不敢问···
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内容来源：南京日报全媒体记者 王怡潞
图片来源：麦当劳供图
内容编辑：南京日报新媒体编辑 王怡潞
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