吉林银行成立于2007年10月，总部设在吉林省长春市，是由国资控股的省内最*法大**人金融机构，是吉林省唯一一家城商行。截至2023年6月末，资产总额6243亿元，各项*款贷**余额4105亿元，各项存款余额4772亿元。在英国《银行家》杂志2023年全球银行1000强榜单中，吉林银行位列第240位，在中国银行业协会2023年中国银行业100强榜单中，吉林银行位列44位，综合实力和资产质量稳居东北地区法人机构前列。
吉林银行长春审计分部由总行垂直管理，下设经济责任审计中心和内部控制及风险审计中心。负责分行经营管理活动审计、监督、评价及分行*党**委管理干部经济责任审计工作。
当前，吉林银行正在实施第二个“三年规划”，制定了“212”核心经营指标，进一步细化改革变革蓝图，锚定高质量发展目标，持续深化改革，提高金融服务能力，践行金融企业的初心和使命，阔步向战略清晰、治理科学、内控有效、可持续发展的全国一流城市商业银行战略目标快速迈进。改革发展，关键在人，现面向社会，广纳贤才。
一、招聘岗位及人数
现场审计岗(总行编制)6人，其中，有相关工作经验3人，2023年毕业的高校毕业生3人。
二、岗位职责
负责根据审计制度，年度内部审计计划和人力资源部委托，按照审计程序和质量控制要求实施审计，实现持续监督评价、风险揭示，提出审计建议。
三、招聘基本条件
(一)遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无不良从业记录，愿意履行吉林银行员工义务和岗位职责;
(二)全日制大学本科及以上学历，金融、会计、审计、财务、法律等专业，具有与岗位要求相适应的教育背景、工作经验和专业能力，留学归国人员应取得教育部留学服务中心的学历学位认证;
(三)年龄35周岁以下(1988年1月1日以后出生);
(四)具有较强的学习能力、较好的团队合作精神，良好的沟通协调能力;
(五)职业稳定性较强，近三年来全职工作单位不超过两个;
(六)不存在影响使用的违规违纪不良行为记录及监管处罚、内部处分和处罚情况;
(七)身体健康，能适应长期异地出差工作，能承担较大的工作压力;
(八)符合吉林银行亲属回避的有关规定;
(九)岗位要求具备的其他条件。
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