海底捞开放加盟是割韭菜吗 (海底捞加盟通过第一轮评估的后续)

就在近日,海底捞国际控股有限公司发布公告称,将着手推行海底捞餐厅的加盟特许经营模式,以多元化经营模式进一步推动餐厅网络的扩张步伐。与此同时,为了进一步完善商务合作流程以及加盟特许经营相关模式细节,海底捞现已正式成立加盟事业部。

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这是海底捞创立以来第一次开放加盟,没有预期的那般铺天盖地宣传,更是显得十分小心谨慎。除了官宣成立品牌加盟部以及公布报名表之外,目前暂时还没有下一步动作。但从已有的资料中我们可以看出,想成为一名海底捞的加盟商,其审核步骤极其严格,其中包括资质审核、合作意向沟通、加盟委员会洽谈、合作协议签署、店铺开业筹备等。

而且 海底捞的加盟门槛也十分高,与一般餐饮品牌少则几十万多则上百万的加盟费不同,海底捞的加盟费用门槛高达上千万,是普通餐饮企业的十倍之多。另外,海底捞官网显示,加盟商在认同海底捞企业文化的同时,不仅需要具备多店发展的财务基础,而且还需要有一定的地方物业资源,和企业管理经验。

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即便加盟门槛已设置的如此遥不可及,仍有不少加盟商对此表示极有兴趣,但同时关于海底捞本次开放加盟的质疑声也源源不断:“加盟是不是为了圈钱割韭菜”“加盟了以后服务标准和菜品怎么保证?”“已经能预想到,以后成也服务,败也服务了”……

随后,华泰证券在研报中表示,本次的加盟属于轻资产扩张,是相比于重资产的自营模式下,更高效的模式。同时,对于品牌方借助社会资源条件,覆盖更多偏远地区,和加快扩店节奏都是有利的方向。未来,品牌将在市场上多方位的支持下,节省经营成本,提高经营效率。

而针对群众质疑声最高的菜品问题,以及服务质量问题,海底捞也给出了相应的回应。为了保证其加盟店的质量以及规范,海底捞或会采取“直营+托管”模式。简单概括的话就是从总部派去店长等管理人员,由他们对经营门店进行经营培养,而店员也同样由海底捞统一培训和提供。

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总的来说,加盟这件事一直以来都是一柄双刃剑,有的企业借此提高市场份额,从而走向国际。也有的企业因为服务水平和产品质量跟不上,从而导致品牌形象严重受损,最终一步步走向倒闭。后续该如何保障食品安全和服务水平的同时,稳住加盟店的质量规范是当前海底捞面临的挑战。

但中国餐饮连锁产业目前还处于初级状态,可发展空间较大。从最新发布的《2023中国餐饮加盟企业白皮书》中我们可以看到,美国现阶段的餐饮连锁化率高达54%,而中国仅仅只有19%,这意味着市场还有大片疆土等待着我们开拓。但对于品牌方而言,绝不是一昧扩张门店数量就是成功,如何在扩张门店数量的同时保证好产品质量和服务,才是重中之重,毕竟因加盟而翻车的例子已经不是少数了。

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