—愿更多的人成为把信送给加西亚的人
由于疫情的原因，近期公司业绩每况愈下，每个项目的经理都会找出各种理由，来说明业绩不好的原因，这可愁坏了公司总经理老刘，怎么办呢？再这样下去，公司恐怕连工资都发不出了。
一个偶然的机会，公司总经理老刘，参加了一个企业高管的培训课程，在培训过程中，培训老师每人发了一本书，这本书的名字就叫做《把信送给加西亚》。
通过这本书的学习，总经理老刘悟出了很多道理，这也让他找出了公司提升业绩的办法。
接下来，老刘专门给公司所有的经理做了一次专题培训，并将《把信送给加西亚》这本书在培训前发给大家，让每个人在培训时都要谈谈对这本书的理解和感悟，并要求结合公司现状，作出今后的工作计划。
没想到这次培训大获成功，经理们也收获满满，制定了疫情防控期间切实可行的销售计划，在大环境都不好，同行业普遍业绩不好的情况下，走出了各项目不同寻常的销售之路，从而使公司业绩慢慢走出低谷。
那么，是什么神奇的力量，让公司起死回生的呢？这就要归功《把信送给加西亚》这本书带给公司经理们的激励吧。
接下来，我们就来领略一下这本书神奇的魅力。
我们在介绍本书内容之前，先来介绍一下本书作者吧。本书作者名叫阿尔伯特·哈伯德，美国著名出版家和作家。《菲士利人》、《兄弟》杂志的总编辑，罗伊科罗斯特出版社创始人。
1899年，他根据安德鲁·萨默斯·罗文的英勇事迹，创作了著名的《把信送给加西亚》，这本书至今仍不断被翻译、再版，截至目前，全球销量超8亿册，是全球500强企业员工的读物。
下面，我们将分三部分来介绍一下本书的内容：
第一部分：《把信送给加西亚》这本书的由来
第二部分：《把信送给加西亚》这本书主要内容及其带来的深远意义
第三部分：愿更多的人成为把信送给加西亚的人
先来了解第一部分：《把信送给加西亚》这本书的由来
1899年2月，阿尔伯特·哈伯德正在为《菲士利人》这本杂志三月份的文章做准备，杂志社刊登了一些有助于使懒惰的人变得勤奋的文章，但是哈伯德并没有想到罗文中尉。
这个故事的灵感来自于哈伯德和家人喝茶时的一次讨论。
当时，大家都认为美西战争的英雄是古巴的起义军领袖加西亚将军，而哈伯德的儿子却认为罗文才是真正的英雄，是他把信送给了加西亚将军。
哈伯德马上意识到儿子的观点是正确的，于是他立即开始写作，并于1899年2月22日，仅用了一个小时的时间就写完了《把信送给加西亚》，然后就把它登在了《《菲士利人》》杂志上。
实际上，于1899年首次出版的《把信送给加西亚》这本书，当初只是一篇由24个段落组成的文章，封面和装订都很简单。但让人意想不到的是，这本书出版后的一百多年里，被译成多种文字，畅销世界很多国家。
通过以上内容，大家知道了这本书的由来。
接下来，介绍一下这本书的第二部分：《把信送给加西亚》这本书主要内容及其带来的深远意义
《把信送给加西亚》这本书讲述的是一个真实的故事。故事发生在1898年，书中用故事主人公安德鲁·罗文自述的形式，讲述了把信送给加西亚将军的艰难历程。
书中把送信过程分了几个阶段，每个阶段，都揭示了罗文所具备的值得人们学习的优秀品德。
送信第一阶段：接受送信的任务
美西战争爆发以后，美国必须马上和西班牙反抗军的领导者加西亚将军取得联系。当时，加西亚将军隐藏在古巴广阔的山岭之中，没有人知道他藏身的确切位置。信件几乎不可能送到他手里。但是，美国总统必须尽快取得和他的合作。
怎么办？关键时刻，情报局局长亚瑟·瓦格纳上校给总统推荐了个人：陆军中尉，叫安德鲁·罗文。“如果有人能把信送给加西亚，那么他就是罗文”，情报局长肯定地告诉总统。
接到任务的罗文虽然知道任务的重要性与复杂性，但他没有提出任何疑问，没有提出任何困难，而是立刻开始执行任务。
罗文接受送信任务的这件事，带给我们现实的深远意义：罗文的敬业精神、工作主动性与极强的执行力，都值得我们每个人学习。
现实工作中，有些企业虽然规模很大，但是其中大部分人碌碌无为，他们要么对工作不用心，不敬业，要么工作不主动，更没有执行力，并且工作挑三拣四。
懒懒散散、漠不关心、马马虎虎的工作态度，对于很多人来讲似乎已经成为常态。除非苦口婆心，威逼利诱，强迫他们做事，否则没有人能把工作做好 。
而故事中的罗文所具备的敬业精神、主动性与极强的执行力等优秀品德，是我们现代人很多人都不具备的。
罗文的这些优秀品德，是值得我们宣传和学习的，这也是作者写这个故事的初衷之一。
送信第二阶段：艰难的送信路程
接受任务的罗文，在没有任何护卫的情况下，孤身一人立刻出发，开始了危险的送信历程。
他先是坐火车，然后马不停蹄地换乘轮船，在轮船上为了不暴露自己的特殊身份，甚至不敢和别人讲话，把文件藏在救生衣里，在船上时刻有被人发现并失去性命的危险。
但他牢记自己的使命，心中充满了责任感，在旅途中不敢有任何懈怠。
好不容易在牙买加上岸，找到了古巴军事联络处，在联络处的帮助下，经过危险且神秘的热带雨林，坐上随时掉入大海，很不安全的帆船来到了加西亚将军所在的巴西岛。
但是岛屿很大，又都是茂密的森林，到哪里去找加西亚将军呢？
此时，罗文并没有畏惧与退缩，在古巴爱国者和当地向导的带领下，冒着生命危险，历经艰险，最终将信交给了加西亚将军，从而完成了这个艰巨且重要的任务。
送信的第二段阶段，带给我们现实的深远意义：罗文执行任务时极强的忠诚度，极强的责任心以及不怕困难，勇往直前的优良作风都值得我们学习。
现实工作中，有很多人太看重自己的私利，遇到诱惑就会做出对自己企业不利或损坏企业利益的事情，遇到困难就退缩，工作毫无责任心。
罗文的忠诚、责任心和不怕困难，勇往直前的优良作风是值得我们宣传和学习的，这也是作者写这本书的现实意义。
送信的第三阶段：把信送给加西亚，并把加西亚的回信带给总统
罗文告别了苦难、失败和死亡，终于把信送给了加西亚将军，之后，又带回加西亚将军的回信及重要情报给总统，最终使美西战争大获全胜，罗文也成了名副其实的英雄。
第三阶段罗文的经历告诉我们，不论做任何事情，我们都要善始善终，不求回报，而罗文获得荣誉，也是他艰难付出所得的回报。
书中所描写的整个送信故事，没有华丽的辞藻和过多细节描写，但整个故事里充满了忠诚、责任、主动、不放弃等优良的品质，充满了正能量，怪不得这本书会受到众政治家、企业家、名人的推崇，会有至今8亿册的销量。
介绍完本书第二部分，接下来我们看看本书的第三部分：愿更多的人成为把信送给加西亚的人
《把信送给加西亚》这本书里讲的故事虽然简单，但从管理者角度讲，这本书能够给自己的团队以重要启示。
从内容上看，这本书劝告员工要对企业忠诚，工作要敬业、勤奋，书中强调要主动完成任务，切中了企业生存和发展的命脉，因此，本书得到了企业管理层的肯定和重视。一个世纪以来，随着这本书的传播，它应用的领域更加广泛了。
反观我们自己，对照书中的故事，罗文的许多优良品质和优良作风，我们都是不具备的，因此，导致我们的企业效益不佳，人心涣散，大家工作没有责任心，工作不能善始善终，工作被动不积极，对领导安排的任务更缺少执行力。
社会要进步，每个人都是一颗不可或缺的螺丝钉，书中的罗文英雄事迹，历经百年还被人们时时提起和学习，正是说明我们的社会缺少像罗文那样的人。
那么怎样才能成为把信送给加西亚的人呢？
要做一个忠诚的人
罗文在送信的过程中，几次遇到险情，他都做好了牺牲的准备，而绝不会把身份和情报交给敌人，这是一种对*队军**、国家的绝对忠诚。
作为社会或企业的一员，我们要对企业绝对忠诚，这也是做人最基本的原则。不能别人的一点小恩小惠或其他诱惑，就失去自己的立场，拿企业机密或利益和别人交换自己的利益，这样即使一时得逞，最后也不会有好下场。
要做一个负责任的人
罗文在接到任务后，将要送给加西亚将军的信装进一个油纸袋里，将纸袋带封好后，吊在胸口藏好。这一简单的细节，就能反映出罗文对工作的认真负责。
责任是我们日常工作中经常被领导提到的要求，也是做好一切工作的基础。有些人就是没有责任心，从而导致工作中出现各种问题。例如，工作中不严格按操作规程操作，导致出现大量残次品，这就是工作不负责任的表现。
要做一个自律且积极主动的人
罗文在送信的过程中，没有人监督他，可是他都是每天紧锣密鼓地安排好工作，主动研究寻找加西亚将军的办法，从而最终把信交给加西亚将军，艰难地完成了任务。
缺少自律和主动性是我们工作中最易出现的问题，领导在与不在，工作状态截然不同，特别是外界没压力的时候，工作缺少主动性，长此以往，对企业损害极大。
要做一个有执行力的人
罗文在接到送信任务的时候，没有半点迟疑，也没有提出任何困难，而是立即出发，去执行这个难度极大的送信任务，可见，他的执行力是多么强大。
曾经在八九十年代，国内每个企业都在宣传和培训执行力，可见，企业要进步和提高效益，员工的执行力是非常重要的因素。
要做一个勇于坚持的人
罗文在送信过程中，要在海里，乘船经过无数次惊涛骇；要在热带丛林里，骑马经过无数次枪林弹雨。如果他没有怀着坚定的信念而坚持下来，选择中途退却，那么世界上就不会有英雄的罗文出现。
坚持是一个人成就事业的关键要素，认准了目标就要坚持下去，不能因周围环境或团队变化而改变方向，否则，你将一事无成。
要做一个不计报酬的人
罗文接受那么艰险且困难的任务，他没有向上级提出任何待遇方面的条件，即使知道送信过程中凶多吉少也在所不辞，体现了一个军人大无畏的气概。
一个连生死都置之度外的人，不可能会考虑付出应得的报酬。而现实生活中，企业里的员工斤斤计较的人不在少数，为了完成某项工作，提出各种条件，从而增加企业生产及管理成本，这种不良现象，是我们应该给予坚决*制抵**的。
总之，通过以上学习，我们应该能明白本文开头，公司总经理老刘，通过要求公司所有经理学习《把信送给加西亚》这本书，最终提高公司业绩的原因了吧。
社会和企业都要不断发展，都需要埋头苦干，不畏艰险的人，就像那个把信送给加西亚的人，因此，愿更多的人成为把信送给加西亚的人。