一则头条：正月初八，正常上班，九点开会宣布”45岁非高管全部解约”，45不得不在迷茫中收拾自己的物品加入失业的队伍。
看了这个消息，我心里有些感慨：这个年龄父母需要赡养，结婚迟的小孩子还在上大学甚至高中，不能失业的年龄偏偏偶遇失业。
2020年受疫情影响，总公司裁员，服务了很多年的员工也被裁掉，包括部分高管。有一位高管40多，大的小孩高中，小的一个刚一岁，好在服务年限长，有能力自主创业。并不是所有失业的人都有创业的资金和能力，再就业年龄有时候就是一道坎。
年前，其实表姐迷茫得不行：小孩子还在研二，而自己过年就满满五十了，对老板是否会继续雇用真不知道，如果失业自己做什么。也许再年轻10岁，表姐不会有这样的担忧。
令表姐安心的是，放假那天老板对他说：你明年还是来帮我吧。表姐悬着的心落地了，只要工作有着落心里就不会慌了。
即使到一定年龄，也不是每一个人都有能力创业，拥有一份职业就成了渴望
年龄有时候确实影响到一个人找工作，有时候老板不嫌弃同事都会嫌弃。在有一次公司需要招聘人员。当老板告诉同事们有一位48岁的人来应聘时，办公室一位小妹很激动：48岁招来做什么，一点都不好沟通.....其实48岁和那小妹的父亲差不多大，但他父亲还在外面打工;还有一位小妹的母亲快60了也在外面找事做，但他们就是无法接受一个48岁的人来做同事即使不在同一部门，工作有交集，情绪很激动。后来那位应聘者也因为办公室几位小妹的反对没能来上班。
虽然我并不认识那个应聘的，但小妹们的反应真得当时我是有些失落的：40多岁很多人正是上有老需要赡养，下有孩子上着学，拥有一份职业，对他们来说很重要。真希望对最基层的打工人多一份宽容，只要他们能适应工作的要求。
朋友原来是车工，因为长年埋头做工腰椎和颈椎都有毛病，年前去了一物业做保洁，这个只需要责任心的岗位朋友胜任有余，可是在年前却也接到通知:因为疫情公司将裁员。年末了人心惶惶，最后放假时后面入职的全部裁掉，朋友便在其中。
朋友这么多年一直做车工，没有其他的技能，哎，原来有句话叫"艺多不养家“，讲究”专“；现在才觉悟，我们还忘了一个词”一专多能“。唉，话题太沉重，顽皮一句。
其实有时候我在想，我自己打了那么多年的工，离开现在的岗位我能做什么。说实在的，在工作中我被嫌弃过：当时因为电脑卡，我要的数据出来我觉得有误，便问那位输入数据的小妹-20多岁的一位小妹。谁知那位小妹是突口而出：你怎么在弄?你自己弄错了吧，我怎么可能出错。尽管平时已经习惯了她天下我最能的语气，那天我有些挫败感了：我孩子还在上学，我需要这份工作。我对自己能力没有担心，但我对年龄有忧虑，有时就会敏感一些。
愿生活多一份憧憬
你会有年龄忧虑吗?我有。即使有忧虑，工作还得继续，正值虎年新春，我祝自己也祝你工作顺利。
你有过职业和年龄的焦虑吗？欢迎分享你的看法，你的职业故事，我是米粒。