因工作需要，临安区消防救援大队面向社会公开招录政府专职消防员，现将有关事项公告如下：
一、招录地点、岗位、人数
工作地点：临安区各乡镇政府专职*防队消**（就近分配原则）
岗 位：队长、指导员、驾驶员、专职消防员
人 数：共计38人。
1、湍口镇政府专职*防队消**10名（队长1人、指导员1人、驾驶员2人，队员6人）；
2、河桥镇政府专职*防队消**10名（队长1人、指导员1人、驾驶员2人，队员6人）；
3、岛石镇政府专职*防队消**10名（队长1人、指导员1人、驾驶员2人，队员6人）；
4、於潜镇政府专职*防队消**1名（驾驶员1人）；
5、太湖源镇政府专职*防队消**1名（队员1人）；
6、昌化镇政府专职*防队消**6名（驾驶员1人，队员5人）。
二、招录时间
即日起至2023年9月10日。
三、招录条件
（一）性别及年龄条件
男性，年龄18-30周岁（1993年9月1日至2005年9月1日期间出生），全日制专科以上学历和部队退役士兵年龄放宽至35周岁（1988年9月1日以后出生）。
队长、指导员岗位原则上年龄小于40周岁（1983年9月1日以后出生），需从事一线消防救援工作经历满5年以上，有担任过班长以上岗位经历者优先。
驾驶员岗位年龄放宽至45周岁（1978年9月1日以后出生），需持B2照以上驾驶证。
消防救援工作急需的特殊专业人才（如化工、体育等），经批准年龄还可以进一步放宽。
（二）身高体重标准
身高160cm以上，体重不超过标准体重的30%【标准体重=（身高-110）kg】;
（三）学历标准
原则上应具有高中或中专以上学历，综合素质突出的可适当放宽；
（四）政审条件
无违法犯罪记录（需由户籍所在地公安派出所出具《无犯罪记录证明》）；
（五）健康标准
身体和心理健康，无精神疾病史，无遗传、慢性或传染性疾病，无文身（如有，文身直径不得超过2cm），符合体检标准。
四、招录程序
体检、政治审查、报名、体技能测试、入职培训（含体格复查）、录用签约。
（一）体检
报名前需自行赴三级甲等医院进行健康初检；集中培训期统一组织进行第二次复检。
（二）政治审查
自行赴户籍地派出所开具《无犯罪记录证明》。
（三）报名
携带身份证、驾驶员携带B2照以上驾驶证、最高学历证书、军人退出现役证、《无犯罪记录证明》、三级甲等医院健康体检报告、个人1寸免冠照片3张。 报考队长和指导员岗位需提供工作经历证明。
（四）体技能测试
1500米、100米徒手和单杠引体向上。 报考队长和指导员岗位需参加技能考核 ：一人两带和原地攀爬六米拉梯。体技能成绩占总成绩的50%。
（五）实地面试
报考队长和指导员岗位对象需进行面试，主要以职业道德、队伍管理、指挥决策等进行考查面试，灭火救援指挥、日常队伍管理案例分析题各1题。 面试成绩占总成绩的50%。
（六）入职培训（含体格复查）
集中开展为期1个月的入职培训（包括试用期），培训期间表现良好，且完成培训任务并通过考核。
（七）录用签约
办理录用手续，签订劳动合同，明确双方权利义务，合同期每期一般为3年。
五、工作性质、待遇及薪金
（一）工作性质
工作执行24小时在队驻勤制。
（二）享受待遇
1、统一参加“五大”险种和“住房公积金”缴纳，另外，还参加人身意外伤害保险；
2、提供食宿、服装、被装等；
3、每年享受1次免费体检；
4、每年享受探亲假90天（实行做五休二）。
（三）工资薪金
工资待遇按照《浙江省公安厅等三部门关于全省合同制消防战斗员工资标准的指导意见》（浙公通字〔2018〕48号）等文件要求，保障乡镇（街道）专职*防队消**人员工资福利待遇。专职消防员工资实行岗位绩效工资制度，由基础工资和绩效工资构成，以绩效考核结果为主要依据，奖优罚劣，优绩优酬。
六、报名咨询电话
报名采取现场报名和网上报名：
1、现场报名地点：临安区消防救援大队青山湖站；
2、网上报名：截止日前将《政府专职消防员报名人员花名册》（ 请*载下**附件填报 ）发送至QQ邮箱（2498313071@qq.com）；
3、咨询电话：0571-61107606，15268128586；
4、联系人：胡小卫（副站长）。
七、本公告由临安区消防救援大队负责解释。
临安区消防救援大队
2023年8月10日