评价基准
评价一个基金肯定要确立评价基准，不能胡编臆造。简单来说评价公募基金的标准大体可以参考一下（私募基金信息不是太透明加上更多以绝对收益为主，只能说是参考）：
外部标准
1、评级机构报告，国内一般是晨星、济安金信、银河证券基金研究中心、海通证券基金研究中心等评级机构）
2、基金公司深度沟通（整体业绩稳定性、投研风格稳健）
3、分红良好。
内部标准
1、单个产品历史业绩足够长（3年及3年以上可追述业绩，且经历完整牛熊周期考验，最好是多个牛熊周期和震荡猴市考验）
2、业绩稳定（管理风格相对灵活、回撤相对可控、熊市体验好）
3、基金经理变更较小或有其他产品业绩可查
4、激励机制到位（基金经理自持、或激励与业绩挂钩，或公司方面有事业部改革、基金经理持有公司股权）
5、追求绝对收益（帮投资者挣钱，而不是单纯跑赢指数）
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实例验证
下面我以一个晨星四星级基金——大成策略回报混合基金来做一下说明，本文不代表对该基金的实质性推荐，仅供验证说明，请勿据此操作。
外部评分：
1评级机构来看：晨星基金给出五年期四星评级，属于绩优基金，其他评级机构给出评分如下图。银河证券分类为高风险的偏股型混合基金，股票仓位60-95%。
2基金公司整体业绩稳定性来看：大成基金自从重庆啤酒事件以后，从当时主要投研人员已经从大成离职，整体看大成基金的高管和投研团队已经换血，从效果来看换血后表现超出原先。从个人观察来看大成基金各个基金重仓股有重合，但是不多，据此推测大成基金目前投研已经是集体讨论但是基金经理下决心拿主意，个人猜测这与当时重庆啤酒大成系整体买入的教训有关（重庆啤酒这个推测不一定成立，纯属猜测）。
3分红来看：该基金成立以来共分红八次，其中09年分红5次是遇到大反弹，其余3次均在上一年或是上两年取得较大盈利基础上进行分红，比如去年该基金业绩不错，刚刚不久每份分红0.49元，非常高的分红了。
内部观察：
1基金是08年年底成立的，成立时间较好，属于08年熊市底部，至今已经超过7年，经历过牛熊周期转换和震荡猴市，所以晨星给出五年期四星评级。
2业绩来看：长期业绩跑赢跑赢业绩比较基准。但是从单独年度业绩来看：仅有2010年进入分类排名前20%，其余大部分时间是分类排名35%-60%之间。也就是说只要别亏损太多，整体保持稳定就能在公募基金里面排名很靠前，当然也能跑赢指数。
从回撤来看，有完整年度业绩来看成立至今只有2011年出现亏损，当年跌幅与沪深300跌幅差距不到2%。
下图是该基金和同类基金的比较，可以看近1年、2年、5年都是良好，近三年排名是优秀
3、基金经理变动来看有五次变动，但是我们仔细一看实际上除了一个女基金经理中间共同担当不到三个月以外，就两位基金经理，整体来看变动很小。现任基金经理07年就加入大成基金，从研究员开始做起，逐渐成长为基金经理的，稳定性很好，从基金经理变动来看波动很小。
4内部激励和基金经理自持情况不明。
5绝对收益来看：除了之前说的上市只有2011年出现亏损以外，2013年的小熊市来看上证、深成指和沪深300指数均下跌，但是该基金收益24%，当年累计超额收益30%。从过往业绩来看大牛市业绩不一定能跑赢指数，比如09年反弹大牛市虽然跑赢上证，但是跑输深成指和沪深300指数，14年蓝筹指数牛市来看跑输三大指数，但是震荡性行情中表现良好，现任基金经理在13和15年指数震荡行情中均有不错收益。
6从近三年的前十大持股来看：以中型股票为主同时配合大蓝筹，创业板股票仓位极低，15年只有3季报有苏交科占比4.2%，2014年二三季度聚飞光电排名持仓第九和第十。2013年有蓝色光标和华谊嘉信。
但是不知道为何前几年季报披露该基金都有一定债券仓位，最近几个季度非股票仓位只有银行存款，无债券仓位。这一点存在疑问。
那么看完了本文，你对如何评价一只基金了解了吗？欢迎关注：投基摸狗