东莞老板月薪1.2万招聘电工,却让主管辞退。老板:你不用来了!

老王今年快45岁,在东莞的一家工厂座高级电工,在这家工厂待了快近10年了。目前的月收入8000元,他主要负责工厂里的机器以及线路设备的维修,在车间里是很出名的!

东莞老板月薪1.2万招聘电工,却让主管辞退。老板:你不用来了!

前不久,老王经朋友介绍来到离家很近的厂子上班,月薪比之前高出了整整4000。对于这样的条件,老王还是很满意的!

刚到工厂,他发现有一些员工和主管的排挤他....

这天部门主管,找到老王,以年龄太大和公司业绩不达标的原因劝退了老王,反正话里话外让老王很不舒服,于是老王连续三天没有到工厂工作。

东莞老板月薪1.2万招聘电工,却让主管辞退。老板:你不用来了!

老王走了三天以后,工厂的线路出现了故障,很多电工都没有检查出问题在哪,这事老板得知后想询问老王,这时候才发现老王的事情。

便直接找到了那位主管,并且告诉他:你不用来上班了,随后老板又亲自打电话把老王请回来...

东莞老板月薪1.2万招聘电工,却让主管辞退。老板:你不用来了!

网友的看法

网友1

文化不高的电工,最小也要做十年以上才能成为老手,老手电工半小时搞好的故障点,新手搞几天也不一定搞好!因为好多电气技术在书本是没有的,只能靠经验。

网友2

我以前打工的时候,工厂里面的机器维修下线编码等从来不打号不分色乱排,只有我一个人可以修,全厂上下没人敢给我脸色看!

对此你怎么看,请留下你的想法....