清明小长假，合肥的朋友过来蚌埠玩，一起到农家乐吃了个铁锅炖大公鸡。因为我以前也算是半个地产人，所以我的朋友圈也基本上都是地产人，于是话题又聊起来房价。
当说到合肥的房价时，朋友说，现在在合肥，最不能买的就是学区房。因为都不生小孩了。
特别是那种老破小的学区房，现在掉价掉的厉害，如果你是两年前买的，现在至少30%没有了......
都不生小孩了.....
最近，某平台上一篇帖子火了....42岁的博主是在新一线城市，毕业于当地一所最好的重点中学。
她的同学，大都是985或者211，毕业后大都有不错的工作。20年过去了，这次同学聚会，她却发现，所有的女同学中，有1/3是没有工作的已经退出职场的；还有1/3是做着低薪且可有可无的工作，被边缘化；剩余的1/3就都是白领精英、女强人，单位领导，但单身的居多。
这篇帖子引发了很多人的共鸣，特别是女性，很多的评论。
有人总结出她们退出职场或被边缘化的原因：
第一，没有经济压力，嫁得好，自动退出职场，相夫教子，回归家庭；
第二，因为生小孩，在单位里失去了很多升职得机会，导致逐步被边缘化，从而一直在底层没有晋升；
第三，因为家庭和孩子的牵绊，导致被迫选择退出职场舞台。
就是这么现实。年龄和孩子，永远是横亘在女性职场生涯中的两道坎。职场是这样，婚恋市场也是这样。
婚恋市场中的女性，年龄一过30，更有甚说，甚至一过26，就会被挑剔。你的所有的优势，就因为年龄就会被大打折扣。
因为在婚姻家庭中，女性要承担繁育后代生小孩这一重大事项，而且现在又放开生育政策了，不止生一个。
女性，在她30----40岁，是人生智慧积累和职场经验最顶峰期，却承担着孕育孩子的光荣使命，所以，你说，事业和孩子，你该顾哪头？
要不选择牺牲事业，回归家庭，相夫教子；要不就选择一个人在职场打拼。
无论选择哪一个，都会或多或少的牺牲一些东西。也有很多的无奈。
来，现在，咱们再来看看零零后这代人。
你要是问他们将来生不生小孩。
他们大都会说，坚决不要。
这也许就是为什么越是放开生育政策了，越是没有人愿意生小孩了。。
因为讲究自我认知的零零后长大了。
他们可以交友、可以相亲，就是不想生小孩......