阿里高管出轨女员工事件反转 (阿里高管出轨女员工事件结果)

阿里高管性侵女下属案细节曝光,阿里高管性侵事件结果

阿里高管性侵女下属案细节曝光,阿里高管性侵事件结果

最近全网都在热议“阿里高管性侵女员工的事情”。

一份流传的pdf文件,详细记录了一位女员工“被男领导强制要求出差,被灌醉后,在酒桌上被男商户摸胸,摸腿,摸*处私**,且被男商户逮到其他无人包间进行猥亵,男领导当夜带避孕套四次进入房间侵犯”的全过程。

文中对所有的施害者指名道姓,也说了自己已经报警,会维权到底。

截止发稿前,阿里官方发了通告,说涉事员工已经被辞退,业务总裁引咎辞职,警方也已介入。

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警方还没有发布公告,这件事我会继续关注下去。

事件中的一个细节可以展开详细聊一聊:

女方自称,被性侵之前,她是先被好几个男人轮番“灌酒”,到了无意识的程度。

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一个常识:喜欢喝酒没有错,但醉酒是极其危险的。

70%曾经遭受熟人强奸和约会强奸的女性,都在事发前喝过酒,或者磕过药。

我从不认为爱喝酒,爱去酒吧就不是好女孩,但我也从来都会不厌其烦地告诉身边每一个女生,安全和健康角度考虑,如果身边没有足够信任的人,不要喝醉。

以及,如果你身边的人明知你醉酒,不仅不阻止你,还变本加厉地纵容你喝醉,不管出于什么原因,他都不是个好东西。

但说到这里就有个困境了:

女生可以做到不主动喝醉,甚至就不跟不熟悉的人喝酒,但要是那个人是你老板,客户,甲方呢?

你是否还认为,你有不喝酒,不醉酒的“权利”?

有个词叫酒桌文化,我相信大部分人都不陌生。

酒桌文化不是酒文化,不是教你品鉴什么酒好喝,什么酒该配什么菜,用一句话来概括就是, 当你所在的酒桌上出现一些你没法拒绝的人,要不要喝酒,喝多少酒,就不受你本人掌控了。

更简单点的一句话概括,叫“不喝就是不给面子”。

你不敢不给老板,客户和甲方面子,于是你只好往醉里喝,往死里喝,往他们满意里喝。

我认识的同龄人以及更年轻的人,没有一个喜欢酒桌文化,我们甚至一致认为,这根本就不应该称为文化,而要叫 “酒桌霸凌”

喝酒是假,欺负你是真。

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喝酒本来是个开心的事,为什么会变成霸凌?

或者换个问题,为什么要用“逼喝酒”来欺负一个人,从而达到让另一部分人开心的目的?

其实很简单,因为所有人都知道,醉酒有害健康,而且喝醉了很难受。

那么“你是否愿意为了让我满意,损害健康,把自己喝到难受”,就成了一种“你效忠于我”的表达方式。

这类似于我们当下文明社会的一个投名状:

古代人想表达忠心,很简单,我去为你杀个人,为你一辈子背负犯法的罪名,你永远握着我的把柄,你就会相信我对你的忠诚了。

现代社会不搞那么野蛮的,那么近似的一个做法就是, 只要你愿意,我可以喝醉,可以喝得丑态百出,甚至酒精中毒胃出血直到喝进医院。

我不要健康也不要体面,以此来表达忠诚。

尤其是很多人劝酒的流程是循序渐进的:

一开始你让我喝,我说我不会喝,以茶代酒。

然后你不太高兴了,说出来玩就是要尽兴,喝两杯不碍事,于是我明明不想喝,却为了让你高兴而端起酒杯。

你会在这个过程中体会到 权力带来的快感——你在隐形地压迫我,让我做原本不愿意做的事。

再后来,有了一杯两杯,就有了一瓶两瓶,直到“不醉不归”。

你让一个本来滴酒不沾的人在你面前喝醉了,因为你有权力。

这是一种何等扭曲的快感,但却让很多*欲人**罢不能。

酒桌霸凌的实质,也就是这样。

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什么样的人最容易被酒桌霸凌?

首先,酒桌霸凌不限性别,我们的父母辈很多都经历过,要谈成生意,就得喝到客户满意,大男人醉得不省人事,被送进医院的都有。

但女性遭遇酒桌霸凌的危险程度会更高——说穿了,一个喝醉了的男人,和一个喝醉了且有几分姿色的女生,必然是后者更容易遇到危险。

而且在酒桌上灌一个男人酒,可能还只是为了灌醉他,让他出点丑,但一群男人试图灌醉一个女人,就一定多少抱了点其他的目的。

这不一定是实质性的侵犯,但是在某些图谋不轨的男人眼里,酒桌上的女性不是宾客,而是一种点缀,甚至也是一盘任人宰割的菜肴。

他们的态度就是轻佻,不尊重的。

从这个角度说, 女性,尤其是比较漂亮的女性,更容易遭遇酒桌霸凌,且被霸凌的后果也往往更严重。

我说这一点不涉及任何性别歧视,只是给一部分可能刚步入社会的女生一个提示:

如果你刚进入一家公司没多久,还没做出什么实质性的成绩,你的领导要求你去参与“应酬”, 应酬上可能有好几位位高权重,比你职级高很多的人——通常男性为主,且和你的本职工作关系不大。

很大概率这不是老板器重你,欣赏你,给你介绍人脉,而是酒桌霸凌的预演。

然后, 在酒桌上越是处于权力下端的人,越容易遭遇酒桌霸凌。

前面提到,酒桌霸凌的本质是权力压迫,那么必然,你权力越低,越容易有人仗势欺人,端着酒杯来欺负你。

而且在酒桌霸凌面前,权力的高低大于性别。

也就是说,如果你是一位漂亮的女领导,和你的男性下属一起喝酒,下属绝对不敢灌你酒,如果你愿意,他们还会主动灌醉自己。

因为他们知道,你的权力凌驾于他们之上。

最后, 一个人越容易默认“酒桌文化”的*规则潜**,越容易遭遇酒桌霸凌。

酒桌霸凌虽然可恶,但绝大多数合法企业的老板也不可能按着你的头让你喝,他只会无形地压迫你,或者通过语言暗示和引诱你,喝了这杯酒,你就会成为他的“自己人”,以后少不了好处。

这个时候,如果你也打从心里认同,喝了酒才能和老板处好关系,得到器重和信任,甚至得到某些“好处”,你就会义无反顾地喝下去。

或者反过来,如果你相信,你不喝这杯酒就会惹怒老板,他可能会给你穿小鞋,会在工作上为难你,甚至找借口把你开掉,你也会因为恐惧而喝下酒。

总之,这一切的前提都是,你也相信了那套酒桌上的规矩,你相信它会影响你的前途。

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那么与之相对的,女生不想被酒桌霸凌,有什么办法?

你的长相你不能改变,在公司的地位也不可能短时间上升,能改变的只有最后一条—— 你打从心里就不要认同,不要服从所谓“酒桌的规矩”。

可能往前推二三十年,我说这句话都没那么有底气,毕竟那个时候酒桌霸凌极其盛行,你换任何一家公司,想谈生意想升迁,都很难不喝酒。

但现在完全不一样了。

我认识非常多创业的朋友,公司规模做得也不小,他们自己不爱喝酒,也讨厌行霸凌之实的“酒桌文化”,无论是谈生意还是公司聚会,都可以做到滴酒不沾。

他们会认为,想证明一个员工的忠诚,有的是各种更专业,更妥当的方法,想谈成一笔生意,清醒着谈也肯定比喝得神志不清地谈要更高效。

作为一个老板,因为员工不敢拒绝你而逼人家喝醉,不仅毫无威严,还非常low。

我相信这样的观点在未来,我们这一代,以及比我们更年轻的人步入社会之后,会越来越主流化。

你想要找到一家不灌酒,不欺负下属,尊重女性的公司,会越来越容易。

完全没必要在一个唯酒量是论的团体中委曲求全。

另外,现在网络环境这么发达,公司小领导仗着手下管了几个人就随便作威作福的年代也一去不返了。

你可能现在觉得你的顶头上司很威严,说一不二,整个部门没人敢反驳他。

实际上,但凡他敢做点出格的事——灌你酒也好,性骚扰你也好,你收集证据把他曝光到网上,他分分钟就会成为众矢之的,舆论压力会迫使你的公司处置他,也会把他的恶劣行径传得人尽皆知。

这种后果,他比你更难面对。

所以本质上说,现在的公司领导但凡智商还在线的,他想搞点小动作欺负人,看起来嚣张,心里比你怂多了。

他赌的无非就是你胆小,不敢把事情闹大。

只要你摆出态度来,你能跟他鱼死网破,欺负你,他也别想全身而退,十有八九他都会被你吓退。

而且你也不是危言耸听,就酒桌霸凌这事儿,你可以找到法律依据:

罗翔老师科普过,如果一个人灌女生的酒,性侵她,那么一同灌酒的人都构成强奸罪的共同犯罪,谁也逃不脱责任。

同样的, 如果一个人灌你的酒让你喝进医院,健康受损,他,连同一桌子的所有人,也都是要负责任的。

必要的时候该报警就报警,在中国,没有什么权力能凌驾于法律之上。