轮胎店怎样转型才最好 (轮胎经销商如何寻找出路)

改革开放四十年,轮胎经销商在市场上风风雨雨拼搏了三十余年,经历了品牌的成长,供需的变化,零售的变化。三十年时间,看着多少厂家、品牌在转型中崛起或是被淘汰;看着零售巨头从小店到连锁,到大型的商超的转型;经销商也到了不得不变的时代,开始转型之路。

转型注定是一场淘汰战,在这个过程中不断有经销商被淘汰,也有经销商在新模式下焕发新的生机。在过去的几年里,无数经销商在探索的道路上摔倒又爬起来,甚至不少经销商因此而退出舞台,却为更多经销商转型找到了前行的方向。

B2B模式转型之路

B2B作为经销商危机的制造者,也成为经销商转型模仿的方向。但是在这条道路上,经销商走向了两个方向。

—— 第一条转型之路:自建B2B ——

●轮胎经销商群体:“头部”经销商,品类多集中在轮胎品牌,品牌对经销商管控相对较弱,经销商有更多的自主分销的能力。

●方式:大多数和近几年新兴的第三方服务商合作,把产品的分销全部放到线上借助第三方系统完成产品管理、分销、支付等模式。这种模式和新通路以及零售通相似,但是中间平台的管理者为经销商。

●成功经验:不仅是简单的将产品搬到线上,而是借助线上的平台,实现对终端的数据化,对小店的标签化管理。

2019轮胎零售店何去何从,2022年轮胎店怎么经营

在产品推送的过程中,更精准的推送到效率高,适合的终端店铺,提高产品分销的准确率和效率,从而减少不必要的资源浪费。利用工具合理的资源分配,而订单的信息化、数据化、在线化只是开始,更重要的是数据的整理和利用。

—— 失败者教训: ——

● 把平台万能化;过度依赖平台而放弃了一线的业务。过于着急把所有业务集中在平台上,荒废了一线的业务和终端的客情。无论怎么转型,对经销商来说一线业务依旧是核心。

●盲目自建平台;每个模式都有适合的群体,以自建B2B模式而言,更适合多品牌、多SKU经销商。

●吃独食;以平台来说,需要的是更多人的参与,经销商、二批商等等,通过这些人的参与,扩大平台的影响力,降低风险,完成平台转型,为他们提供配套支持。但大多数的轮胎经销商不愿意资源分享,最后平台变成虚设。

●系统混乱;从仓储、行政、业务、财务等无法做到协同,仍然停留在线下的各玩各的,信息无法共享,最终平台作用弱化,失败。

—— 第二条转型之路:统仓统储 ——

● 轮胎经销商群体:中小型经销商,产品比较集中、单一,被仓储和配送占据了大量的精力和资金,无法自己单独完成产品的数据化和平台建设。

●方式:通过加入第三方仓配平台,解放自己的仓储和配送,减小自己的成本投入,将核心回归一线业务,聚焦销售。

●成功经验:解放自己的仓储和配送,同时利用第三方的金融支持,代理更多的产品,同时把目标放到更大的品牌。将财务和业务流程信息化管理,减少复杂的财务和订单信息,把更多精力放到销售,终端市场开发。

●让所有的产品和销售都数字化,实现对小店和业务员的掌控。

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—— 失败教训: ——

●过度依赖第三方;把自己的物流车辆完全放弃,有新品的时候推广速度变慢,当旺季平台负荷过重时,无法兼顾所有经销商配送需求。经销商应在加入第三方平台时,保留自己的少许功能,应对旺季和新品推送时的仓储和配送需求。

●数据化应用欠缺;多数仅仅是把目标放在成本的降低,更多的应该是数据化的建立和分析体制,为自己的小店建立标签,完成精准分销。

企业形态转型之路

B2B是借助外部力量强大起来,而企业形态的转型就是刺激自身潜力,让自身强大起来的道路。这一条路同样是分为两条:

—— 第一条转型之路:合伙人制 ——

● 经销商群体:多品类、多品牌经销商,产品众多,涉及多个品牌,业务主干能力突出,并且有一定冲劲。

●方式:把一线业务从企业剥离,根据不同的品类设多个经销合伙人甚至分公司,把原本的仓储、物流、行政、财务等保留作为后台的支持。以合伙人作为主导经营各个品类,自负盈亏。

●成功经验:以合伙人的方式让公司员工自立起来,有了更多的主导性和发挥空间。

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—— 失败教训: ——

● 把核心产品拿出来做实验,试错成本过高,导致一蹶不振;前期尝试以非核心产品作为尝试,规范标准流程,避免不必要混乱。

●合作人参与不强;虽说是合伙人,但是资金等各方面仍是平台的。合伙过程中,合伙人不仅要独立承担经营,自负盈亏,也应当有资金的投入获得股权,避免合作者漫不经心。

●完全剥离;分担合伙人之后,就直接断开各种支持,包括网点等;基础网点应当提供,给合伙人更多的成长时间。

—— 第二条转型之路:内部切割 ——

● 经销商群体:多品类、多品牌经销商,产品众多,涉及多个品牌,企业控制力强

●方式:把部门切割成各个组织,实行单独的核算制度,以配送和销售为核心,设立分红制度。制定目标,达成后享有相应的分红。从而达到销量的最大和费用的最小,实现更高的利润。

●成功经验:以小组为单位,强目标下,进一步强化小组的经营性和内部的协调能力。

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—— 失败经验: ——

● 内部运行不畅通;大多数经销商内部部门内就存在一定的矛盾,没有数量的内部运营规则,最后所有的改变都只流于形式,最后回归原本的轨道。

●业务员内部了解不清晰;说到底是为了增加利润,改变业务员的常态,但是大多数业务员对网点、单品、利润等都不清楚,努力大多浪费,没有效果,最后放弃。

●内部财务混乱;大多数经销商的方式是赊销,存在业务员为了目标冲销量、利润,账面上销量和利润上升,但是账期很难收回,甚至面对退货、换货风波。

盈利模式转型之路

前两条转型道路根本是提升自己的竞争力,是在经销商这一个维度之内的转型,而盈利模式的转型,则是经销商向其他方向的转变,从而获得利润。

—— 第一条路:终端 ——

●方式:以加盟或连锁方式,参与到终端优质门店的经营之中,后期掌控转变为直营店。

●成功经验:通过B2B平台与门店建立更紧密的联系,从而掌握终端店的经营数据,筛选出优质门店进行转化,从而开始终端连锁。

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—— 失败教训: ——

●门店筛选;对终端了解不清楚,盲目的大举开发终端,最后尾大不掉,盈利不成,反而受损。

●欲速则不达;过度的想要掌控终端,与自己的客户群体形成竞争关系,在自己还没有成长起来就被客户发现,直接造成客户流失。

—— 第二条路:投诚B2B ——

●经销商群体:一线品牌经销商

●方式:与阿里零售通、京东新通路等达成合作,成为这些B2B平台的仓库,通过这些平台获得订单,获取利润。

—— 第三条路:做第三方 ——

●方式:完全放弃自己的经销业务,转为仓储中心,做第三方仓储平台。以低于经销商成本的价格吸引经销商,成立自己的物流公司。

●总结:比起自身的提升,在自身之外获利,经销商面临的风险更大。无论是终端还是向第三方转变,经销商都需要全新的改变,但是转变之后,经销商面临经营方式翻天覆地版的变化,未来发展仍未可知。

把专业的事情交给专业的人,

切忌闭门造车!!