记得几年前女儿幼升小，去某知名机构面试。校长问道：“妈妈是从事什么行业的？”
当时，我的回答是：“ 我从事的是房地产类广告行业，主要负责项目文案的撰写， 目前我的薪资是….，时间也比较有弹性…能够兼顾孩子的学业 … ”
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简而言之，地产文案在我的描述里是一份 高薪，优渥，舒适的工作。
其实，为了让孩子的综合评分更好，我撒谎了。我谎称的薪资是 基本工资+饭补+兼职 的总和；所谓的弹性时间，则是指一天24小时，随时随地写，改，写，改的无序；至于兼顾孩子的学业，我想大概就是在等孩子下课时间里不停地 写，改，写，改 吧…
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现实对谁都不手软，不过要说狠，恐怕地产文案能排得上号，尤其是代理公司的文案。记得初入行，有次问前辈什么样的人能够做好代理公司的地产文案，前辈的回答令人记忆犹新！！
没有尊严和气节的人….
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为什么这么说呢，因为通常地产代理公司的文案需要身兼 3 职啊！
职能一：甲爸爸的应声虫
自从被甲爸爸“认养”的第一天起，前辈就殷殷叮嘱我，对着形形色色的各位“爸爸”，领导二字要挂嘴边，既能表达对衣食父母的尊敬，也可完美避开记错姓氏的尴尬与风险。
其次，也是最重要的是对接甲爸爸一定要佛系（ 不要脸 ）一点，爸爸的意见要听得，爸爸的骂声要忍得，爸爸突如其来的天马行空（ 瞎想 ）一定要 及时点赞 ！
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那些年里，我对甲方爸爸说过的最多的大概就是“嗯，好的”，“嗯，收到”，“嗯嗯，马上改”。
并像 24孝 儿子一样，陪甲爸爸一起度过每个月那几天的暴躁期，一起看遍城市黎明的曙光，一起煲煲午夜的电话粥，一起在例会上大眼瞪小眼，看看能否实现沟通的心领神会…虽然也许彼此相看两相厌…
职能二：己方策划的“尖*鸡叫**”
在代理公司，文案既是文字“编辑器”，也是沟通“转接头”。需要将项目策划转达的修改意见，正确无误的传递至设计师。
其实公司的策划小哥哥也好，小姐姐也罢，大家都是一条船上的战友，并肩作战是常有的事，但文字编辑器毕竟是大后方人员，压力及风险自然比不上冲锋陷阵的大。
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所以，偶尔，当甲方爸爸 强行拉进度条 的时候，文字编辑器也需要成为策划们手中的“ 尖*鸡叫** ”。
比如，当内群未校审出文字错误时，而眼尖的甲爸爸却一眼切中要害时，策划们往往忘了自己也是校对人之一，逮着文案就一顿狂掐；比如，出稿太慢，甲爸爸开始群内咆哮，他们会选择性遗忘文案只码字不出图，疯狂@文案要出图；甚至在项目平销期，偶尔还要被迫客串一下背锅侠的角色，虽然听起来可能有点夸张…
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职能三：设计师的“伪死忠”
一个优秀的设计，对于整个项目而言是至关重要的，不仅能够高效过稿，也能与甲方爸爸建立“父慈子孝”的和谐关系。
所以，即使设计在策划眼中是无可救药的“ 拖延症末期患者 ”，在文案眼里是不能催的“ 小作精 ”，但却有超然的“太上皇”地位！
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需要日夜与设计对接的文案，必须深谙“夸夸群”群主的谋生之道， 哪怕版面丑翻天，哪怕配色闪瞎眼，哪怕改动根本看不出 ，我们依然必须拿出“死忠粉”的热诚，时而猛夸设计细节的高大上，时而狂扁甲爸爸审美的土肥圆，必须让设计“太上皇”时刻如沐春风，走出20迈的出稿速度…
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在当了三夹板小媳妇的第4年，我选择了分手快乐，告别了24小时的随时在线，告别了365天的左右逢源，瞬间感受到了清爽与自然，还有这个世界扑面而来的善意。
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回首这些年的文案生涯，其实是痛并快乐着的，地产圈教会了我忍耐与宽容，给予了我足够大的成长空间，让我有了可以从容应对往后工作的自信。这大概就是所谓的，打个巴掌再给颗枣吧～
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笔者 /AD钙奶
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