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来个灵魂拷问：

2022年立下的flag都实现了吗？

石化人2022年初的目标

已经圆满完成落地生根

来看看他们这充实的一年吧

胜利油田

2022年初，胜利油田非均相复合驱提高采收率技术创新团队立下flag， 针对二元驱后油藏大幅度提高采收率技术难题攻关形成高韧性非均相复合驱体系。

一年来，团队针对现有驱油剂不足的问题，创新设计新型分子结构，优化配方和工艺。

2022年10月，团队成功合成出结构可控的新型粘弹性颗粒驱油剂，这就像悬浮在小米粥中的“小米粒”，堵住大孔道，有更好的驱油效果，该技术可覆盖中国石化1.7亿吨储量，应用前景广阔。

西北油田

2022年初，西北油田定下了 全年生产天然气31.5亿立方米 的任务目标，全力保障国家能源安全。

12月19日，西北油田年生产天然气达到31.54亿立方米，提前完成全年目标任务，创历史新高。

2000年时，西北油田的年产气能力是2.2亿立方米。22年间，西北油田天然气产量增加了15倍，累计产气311亿立方米，向*疆新**和西气东输管道沿线企业、居民供气217亿立方米，为*疆新**保民生、促发展作出了重要贡献。

江汉油田

2022年，江汉油田研究院天然气开发团队把 建模数模一体化、打造“透明气藏” 作为攻关目标。

科研人员录入大量焦石坝老区数据资料，建立该区域地质模型。为了让流动的气体形象化，他们不断摸索，创新形成多尺度天然裂缝融合建模技术等三大关键技术，采用具有自主知识产权的数值模拟软件Compass，让地下情况在透明的基础上动态化。

目前涪陵页岩气田实现地质建模全覆盖，焦石坝立体开发有利区数值模拟覆盖率达100%。

西南石油局

2022年初，西南石油局项目部全体成员立下目标： 高速度、高水平、高效益推进川西海相气田建设。

该气田是中国石化继普光、元坝之后，又一个大型酸性气田开发建设工程。项目部全面开展提质提速劳动竞赛，创新打造高效开发技术体系推动气田建产。

目前，该气田部署的4个平台、16口井全部完成测试，地面工程建设全面提速，助力国家千亿立方米级天然气生产基地建设。

九江石化

2022年年初，九江石化芳烃开车团队给自己定下了一个目标： 实现89万吨/年芳烃联合装置一次开车成功。

该项目是国家产业布局的重点项目，是中国石化第三代芳烃技术首套工业应用装置，也是九江石化人追梦十年、企业转型发展的关键装置。

但是装置工艺技术新，开工难度极大。

为此，开车团队科学组织、倒排计划、通力合作，24小时驻厂坚守，解决了产品收率等技术难题，终于在6月8日一次开车成功。

历尽天华成此景，十载磨砺终圆梦。

镇海炼化

2022年初，镇海炼化立下目标： 要在“氢能大巴”应用的基础上持续拓宽氢能应用渠道 。

团队集智攻关重卡车加氢难点，11月22日，成功实现宁波首辆“氢能重卡”上路开跑。目前，加氢站累计加氢2500公斤，为打造“世界级、高科技、一体化”绿色石化基地添砖加瓦。

北海炼化

2022年初，北海炼化立下目标： 要锚定洁净能源规模化发展方向，探索光伏绿色新能源。

一年来，团队勇挑重担、奋力攻关，9月16日下午，实现了19.45兆瓦光伏发电项目整体并网顺利发电，预计可发电约2300万千瓦时/年，每年可节约标煤近7200吨、减少碳排放约1.9万吨，为实现“双碳”目标贡献央企力量！

天津石油

天津滨海石油小王庄加油站的2021年全年销量仅有3000多吨。站长马浩元在2022年给自己定下目标： 让加油站的销量翻倍！

这一年，加油站全体员工一起努力，提升服务质量、抢抓市场机遇、翻新油站设施、优化营销策略……

2022年12月，加油站的销量成功实现了翻倍，小站还获得了“加油站服务提升百日竞赛”明星加油站的称号，收获满满！

广东石油

2022年年初，广东梅州石油汤坑加油站的新任站长钟维光给全站立下目标： 克服一切困难，超进度完成机出销量任务！

这一年，钟维光带领全站员工认真开展“加油站服务提升百日竞赛”，通过治破治旧、推行新服务流程、提高现场管理水平和暖心增值服务等措施，进一步提升加油站服务质量和经营管理水平。

2022年12月，加油站机出销量突破万吨，计划完成率已达152%，并在“加油站服务提升百日竞赛”获得明星加油站称号，圆满完成目标！

吉林石油

金文玲：

今年，我有幸当选了*党**的二十大代表，有机会亲历*党**发展历史上具有里程碑意义的盛会。走出人民大会堂的那一刻，我暗下决心： 作为*党**代表，我要尽职尽责向广大干部员工宣讲*党**的二十大精神！

从北京回来以后，我专门制作了课件，根据不同的宣讲人群，不断充实内容，我先后到吉林省委*党**校、系统内单位、属地社区、*党**建共建支部等地进行宣讲。“中国*产党共**守的就是人民的心”这句话我重复了很多次，每多说一次，内心的使命感就增强一分。

江苏油田

刘浩是江苏油田采油二厂地质研究所油气藏工程的一名地质工作者，多年来，他一直与油井打交道。

2022年年初，刘浩悄悄立下了一个目标： 好好打磨自身业务，参加今年的集团公司采油（气）专业业务竞赛，希望自己能取得优异成绩。

多年的潜心工作为他的参赛打下了坚实基础，跑现场、查资料、摸流程就是他的日常。在2022年的业务竞赛中，他沉着应战、冷静发挥，最终夺得了金牌！

心里的flag已顺利实现，2023年还有新的挑战等着自己，继续加油！

齐鲁石化

朱亚菲：

一年前，参加中国石化跨文化传播培训后，我立下了 讲好中国故事，传播中华文化 这个目标。

如今，我的海外账号已经有了将近5万的粉丝，始终在集团公司国际传播账号矩阵中排名第一，被百余位外交官、驻外使馆等官方账号关注。通过海外账号的“走红”，我多次受邀为政府授课，我真的做到了讲好中国故事、传播中华文化！

*疆新**石油

马建春：

我是*疆新**巴州石油“访惠聚”驻洛浦县布亚乡库木阿孜玛村工作队的一名队员，2022年年初，我定下目标： 用自己的“辛苦指数”换来了更多村民的“幸福指数”。

经过对村民情况及各项工作不断地摸索和积累，我以“拉家常、访*意民**、问情况、解难题”四位一体的创新工作模式，为村民协调解决由于资金短缺、人力不足等原因搁浅的修缮道路工程；开展“小手拉大手”关心关爱活动，寓教于乐陪伴和关爱留守儿童；并组织了39场395人次技能培训活动。

浙江石油

毛虹芳：

2022年初，浙江衢州江山城北加油站竞争异常激烈，我给自己立下目标： 通过细节服务，成为“客户金牌管家”，同时让城北加油站汽油销售量排名区域第一。

这一年，我从“细心、真心、专心”出发，做好客户服务工作，通过“线下现场服务送品质，24小时线上服务不打烊”，将陌生人拓展为新客户，新客户维护成老客户，真正成为客户的“金牌服务管家”。

截至2022年12月21日，城北加油站汽油销售稳居片区第一。

flag嘛 该立还是要立

立下了 就有希望实现

新的一年

让我们重新开始

定下目标 然后全力奔跑