一年连开7家养车侠合作门店,还要开3家!沈锋的秘诀是什么?

开养车店是好生意吗?得益于养车侠的品牌和良好政策,养车侠沈阳加盟商的合作伙伴沈峰在养车侠开设的第六家门店,14天内实现了盈亏平衡。在短短一年多的时间里,沈峰已经在沈阳开了七家汽车维修店。

市场巨变!门店亏损经历至暗时刻,沈锋屡败屡战。2009年,沈锋进入汽车后市场行业。凭借着原厂配件渠道,在沈阳开起了北京现代的品牌专修店。沈锋回忆,自己入行时正值行业巅峰,生意并不难做。多利用广告做宣传,保证原厂配件、服务质保,就有大量客人上门。那时候,沈锋生意一路顺风顺水,巅峰时他开办了4家面积2000平的大型修理厂,光手下的团队就超过100人。但好景不长,2015年互联网养车平台崛起,沈锋赖以为生的原厂配件渠道优势也被打破。面对互联网养车平台的冲击,沈锋门店出现大幅业绩下滑,4个门店同时亏损。无奈之下,沈锋放弃了坚持多年的专修店模式,开始做综合店。不过,这次转型并没有带来多大起色。

一筹莫展之际,郑军锋结识了养车侠车,而这为他的事业带来转折。2020年,养车侠运营小二找到了沈锋,向他宣传了养车侠的加盟政策,相较于其他的后市场连锁品牌,养车侠的政策对加盟商的长期发展更有利,运营团队积极、专业的帮扶,成熟标准化的管理流程等,都让沈锋感受到了诚意,并成为养车侠在沈阳第一批加盟商伙伴。

一年连开7家养车侠合作门店,还要开3家!沈锋的秘诀是什么?

让沈锋惊喜的是,养车侠还帮自己解决了人员招聘、培训、管理问题。人员问题一直让沈锋头疼:一方面,维修技师难招聘,修理厂没品牌影响力,技师不愿来;另一方面,技师技术还良莠不齐,用着没有底;最后,人员非常难管理,人效难以提升。在加盟养车侠后,人才管理上出现了很大的改观。首先,养车侠品牌对于人才有很强的吸引力,社招、校招带来了很大便利;另一方面,养车侠对于技师有着严格的考核和评级制度,保障人才质量;最后,养车侠管理系统精细到人,运营小二深入门店进行辅助,在数字化管理方式下,员工的精气神、人效得到了很大提升。

在养车侠的撑腰下,沈峰决心逆势冲刺。看到门店能快速扭亏为盈,沈峰嗅到了新的商机。据沈峰介绍,除了4家老店,今年新开了3家店,最多3个月就实现了盈亏平衡,最快的店只用了14天。在大家的共同努力下,沈锋新店经营的非常出色。随着老店的顺利运营,人才形成了高质量的储备,可以持续给新店供血。“因为我身后有养车侠,所以我更有底气尝试新的东西。”现在,沈峰充满了信心。