记者从长春智联招聘获悉，今年年第一季度，智联招聘监测全国38个主要城市的职场竞争态势，并根据平台大数据，结合企业招聘需求及求职者投递简历情况，分析得出《2021年春季中国雇主需求与白领人才供给报告》， 以下数据为长春地区2021年春季雇主需求与白领人才供给方面的数据与分析。
长春春季招聘，房地产/建筑/建材/工程行业竞争指数最高
智联招聘2021年春季数据显示，长春地区竞争指数为48.9，位居全国第七，且环比上升6.2，但同比下降1.1。从供需两端变化来看，长春地区企业招聘职位数同比上涨58.2%，略高于简历投递数量增幅，带动就业竞争形势有所减缓。
在当地排名前五位的行业中，房地产/建筑/建材/工程行业的竞争指数最高，达到77.2，绝对值同比下降13.1。从供需两端来看，房地产/建筑/建材/工程行业招聘需求规模同比扩张77%，高于简历投递量63.7%的增速，因此竞争激烈程度较去年同期减缓。竞争热度排在第二的是67.1的物业管理/商业中心行业，汽车/摩托册行业以63.1的竞争指数排在第三，物流/仓储行业和快速消费品（食品/饮料/烟酒/日化）行业的竞争指数位列第四和第五。
长春地区竞争最激烈的五大职业：
智联招聘数据显示，长春地区2021年春季竞争指数排名前五的职位中，最激烈的职业是交通运输服务，竞争指数为173.4，同比下降56，从供需两端变化来看，招聘需求规模同比扩张92.5%，高于简历投递量增速。财务/审计/税务和人力资源分别以106.3、92.7的竞争指数排在其后，房地产开发/经纪/中介、行政/后勤/文秘作为存量人才本身较多的岗位，竞争指数也排在行业靠前位置。
基金/证券/期货/投资平均薪酬跃升至长春十大高薪行业之首
智联招聘数据显示，长春地区2021年春季求职期的平均薪酬为6820元/月，较上一季度薪酬上升1.3%，同比则上涨3.3%，在全国38个核心城市的薪酬水平中仍为垫底。
具体从薪酬分布情况来看，长春高薪群体的扩张带动薪酬增长，平均月薪8000元以上的职位占总量的23.6%，较上一季度高出1.7个百分点；薪酬在6001元/月至8000元/月的占19.6%，还有35.8%月薪为4001-6000元。
具体行业方面，基金/证券/期货/投资平均薪酬环比增长3.8%，以10684元/月跃升至长春十大高薪行业之首。而办公用品及设备行业排在其后，平均月薪为7986元；再次是石油/石化/化工行业，平均月薪为7867元，该两个岗位均为新晋高薪榜行业，平均薪资环比增速分别为17.3%、8.6%。
吉林日报全媒体 记者：聂芳芳 编辑：吕游