台儿庄古城，国家AAAA*级A**旅游景区，先后被评为国内首个海峡两岸交流基地、首个国家文化遗产公园、首个国家非物质文化遗产博览园、国家级文化产业示范园区、国家版权贸易基地、首批国家级夜间消费聚集地，被美国有线电视新闻网(CNN)评为“中国最美的四大水乡”之一，被游客誉为“英雄古城”“寻梦之城”。
山东省台儿庄古城旅游集团有限公司是枣庄市文旅发展集团有限公司下属二级集团公司，是专门从事古城经营管理、旅游接待、旅游资源开发及营销等业务的国有企业。集团公司下设兰祺酒店公司、梦的礼物文创公司、智慧旅游科技公司、古城国际旅行社等多家子公司。台儿庄古城旅游集团聚力经营管理、品牌铸造与提升，荣获“全国旅游秩序最佳景区”“全国旅游系统先进集体”“全国旅游标准化示范单位”“国家级文明旅游示范单位”等多项荣誉。
为满足集团快速发展需要，更好从集团内外部吸纳优秀紧缺人才，助力集团人才队伍建设，现提供部分岗位面向社会进行招聘，竭诚欢迎各类优秀人才加盟。
招聘岗位及人数
招聘岗位涵盖商贸服务类、项目管理类、投融资类、旅游（研学）类、信息科技类、综合管理类、财务管理类等多个领域。
长按二维码识别*载下**《招聘岗位汇总表》
时间安排
报名时间：2022年7月30日9:00-2022年8月8日16:00
招聘条件
（一）基本条件
1.具有良好的政治素质，遵守国家法律、法规和相关政策；
2.具有较高的职业素养，勤勉尽责，团结协作，廉洁从业，有良好的职业信誉和诚信记录；
3.思想解放，视野开阔，善于抓经营、谋发展，具有较强的开拓创新能力和驾驭能力；
4.具有大型企业管理经验，熟悉现代企业管理制度、企业生产经营管理者优先；
5.在中央管理企业、经济发达地区、国家级新区以及经济开发区等国有企业有3年以上企业管理岗位任职经历者优先；
6.身体健康，具有正常履职的身体条件，具备健康良好的心理素质。
（二）资格条件
具体岗位任职资格条件详见《招聘岗位汇总表》，具有注册会计师(CPA)、法律职业资格证书；高级工程师、高级会计师、高级经济师等证书者优先。特别优秀者可适当放宽学历、年龄等资格条件。
（三）有下列情况之一的，不接受应聘：
1.曾在任职期间，对企业经营管理不善，导致安全、环保、质量等重大责任事故，出现严重亏损，或造成重大经济损失的;
2.个人在企业经营管理活动中有不诚信记录的;
3.曾因犯罪受过刑事处罚的;
4.受*党**纪、政纪处分尚未解除的;
5.曾被开除公职或学籍的;
6.因违法违纪正被调查处理的;
7.存在任职回避情形的；
8.相关法律、法规、规章、制度规定的其他任职资格限制条件的。
招聘程序
招聘工作按照报名、资格审核、面试、考察（背景调查）、体检、公示、聘用等程序进行。本次招聘通过微信公众号“台儿庄古城”、台儿庄古城官方网站等平台公开发布。
（一）报名
本次招聘仅接受网上报名。请*载下**台儿庄古城应聘人员信息登记表，准确、完整、规范填写个人简历，同时将个人身份证、学历、学位、教育部学籍在线验证报告、教育部学历证书电子注册备案表、职业资格或专业技术资格，连同近三年个人工作业绩评价等材料的扫描件一并发送至指定邮箱（guchengrenshi@126.com），邮件主题请标明：“应聘岗位+姓名+专业”。请应聘者保证信息真实性，如信息失实，将取消应聘及聘用资格。
长按二维码识别*载下**《应聘人员信息登记表》
（二）资格审核
综合考虑应聘者条件、岗位要求等因素，对应聘人员进行初步筛选，未能进入面试者，不再另行通知。计划招聘人数与进入面试人数的比例一般不低于1:3方能进入面试环节。部长级及子公司总经理岗位面试不受该比例限制。
（三）面试
面试通知以电话方式告知，具体时间地点以通知为准。
（四）考察（背景调查）
根据面试成绩，按照招聘人数1:1的比例确定进入考察范围人选，根据岗位条件要求进行，采取一定方式了解考察对象的思想政治表现、道德品质、学习和工作表现、能力素质等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。应聘人员如不予同意，视为自动放弃，可依照成绩顺延递补。
（五）体检
考察合格人员将进入体检范围。体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册执行，国家另有规定的从其规定。体检不合格或放弃体检者不予聘用，可依照成绩顺延递补。
（六）公示
根据面试、考察、体检等情况，确定拟聘用人员名单，并在微信公众号“台儿庄古城”公示，公示期为5个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，按规定办理相关手续;对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。
（七）聘用
公示通过后，按照有关规定办理聘用手续。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
薪酬待遇
薪酬待遇根据应聘岗位和公司薪酬体系执行。
其他事项
（一）资格审查贯穿招聘全过程。应聘人员应提供真实有效的相关信息和材料，凡弄虚作假者，一经查实，即取消面试或聘用资格。
（二）公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整个别岗位的招聘工作。
（三）本次招聘以“适岗”原则为主，在面试后如无适岗人员，取消该岗位招聘。
（四）本次招聘最终解释权在山东省台儿庄古城旅游集团有限公司。
台儿庄古城招聘交流群
报名咨询电话：0632-6679079
来源：台儿庄古城官方平台