根据《职称评审管理暂行规定》第四条
国务院人力资源社会保障行政部门负责全国的职称评审统筹规划和综合管理工作。县级以上地方各级人力资源社会保障行政部门负责本地区职称评审综合管理和组织实施工作。行业主管部门在各自职责范围内负责本行业的职称评审管理和实施工作
换言之，职称评定工作由经过人力资源和社会保障部门核准备案的评委会进行的
一般社会化评审获得的职称证书是由各级人社部门颁发，我们可以来看两本证书
与社会化评审对应的是国有化评审，也就是我们常说的单位内评
这种一般仅限于大型的国企、央企、事业单位等等，他们内部有自己的评委会，评审工作也仅对单位内部的申报人员开放
有些很多国企、央企、事业单位的职称评审过程由公司负责，最后上报至人社部门
那这种情况，申报是在单位内部进行，最后证书和社会化评审基本没什么区别，在效用上也大差不差
还有些大型的国企央企内部有自己的评委会，证书上面加盖的就是本单位的章，比如说中石化
根据《关于深化职称制度改革的意见》，各级职称评审委员会实行核准备案管理制度，中央单位高级职称评审委员会须报人社部备案，备案有效期是三年，每年都会公布备案的目录
如果企业内部设有专业的评委会，但申报人想参加社会化评审，这相对来说流程就比较复杂了，须经具有人事管理权限的主管部门提交委托函，由江苏省职称办核准同意后指定相应评审委员会受理