张掖市新鑫汇国际商贸有限公司积极探索商圈楼宇*党**建模式，着力破解组织覆盖难、活动开展难、发挥作用难等非公*党**建工作难题。
抓组织、强基础，突出政治引领。坚持把*党**建引领融入企业生产经营管理全过程，聚焦商业百货、餐饮娱乐、休闲购物于一体的一站式商业购物中心经营实际，积极探索商圈楼宇*党**建模式，成立张掖市新鑫汇国际商贸有限公司联合*党**支部，将入驻鑫汇国际时代广场规模小、*党**员少等暂不具备组建*党**组织条件的10家企业纳入组织覆盖，通过组织共建、资源共享、*党**员共管、活动共办、事务共商，实现以*党**建引领推动商圈楼宇经济发展。
抓学习、强*党**性，筑牢思想根基。把学习贯彻习*平近**新时代中国特色社会主义思想和*党**的十九大精神作为首要政治任务，作为企业凝聚人心、统一思想的关键举措，严格落实每月“固定*党**日”活动，采取集中学习、个人自学、交流座谈等形式，学深悟透弄通精神实质和丰富内涵，引导*党**员员工牢固树立“四个意识”。在抓好规定动作的同时，组织开展重温入*党**誓词、观看爱国电影、参观“甘州好人馆”、缅怀革命先烈等一系列内容丰富的*党**性实践活动，进一步增强*党**员意识，提升了*党**支部的凝聚力。
抓管理、强队伍，凝聚发展合力。积极搭建*党**员作用发挥平台，深入开展“看工作效率，比业务水平；看业绩成果，比发展贡献”的“两看两比”活动，引导*党**员员工争模范、作表率、强服务，助推企业发展壮大。把*党**建工作与企业管理创新结合起来，通过推行*党**组织书记与企业管理人员交叉任职，构建把优秀员工培养成*党**员，把优秀*党**员推荐到企业管理层、成为企业发展骨干的良性运行机制，形成了非*党**员企业出资人、高层管理人员和技术人才积极向*党**组织靠拢的良好局面。
抓机制、强保障，激活内生动力。建立员工培养激励机制，对积极向*党**组织靠拢并发展为*党**员、有突出工作成效的*党**员员工从物质和精神上予以奖励，在招收重要岗位员工时，优先从*党**员中选拔，并给予“涨工资、提绩效”等“真金白银”奖励，激发了员工干事创业的积极性。建立*党**内关怀和*党**员互助机制，注重关心关爱困难职工生活，定期开展困难员工走访慰问活动，把*党**组织的关心关爱送到每位困难员工家中，让他们感受到*党**的温暖，不断增强归属感和幸福感。（王鑫国）