招聘速览
>河北省新华书店有限责任公司市，店，子公司人才招聘538名公告
>石家庄市图书馆新馆公开招聘劳务派遣制工作人员40名公告
>石家庄市栾城区人力资源和社会保障局2020公开招聘劳动聘用幼儿教师50名公告
>石家庄市职教园区管理服务保障中心招14名工作人员
>河北省国资委石家庄工程技术学校2020年公开招聘工作人员24名公告
河北省新华书店有限责任公司
市、店、子公司人才招聘公告
河北省新华书店有限责任公司（以下简称“河北省新华书店”）隶属于河北出版传媒集团公司，是全省最大的国有出版物发行企业，拥有出版物总发行资质，主营业务包括教材、教辅、一般图书、电子音像出版物发行，教育装备、数码及数字教育产品销售等。河北省新华书店拥有6家总部直属公司、13家市店子公司、144家县店分公司，全省网点总数566个，卖场总面积30多万平方米，员工总数近7000人。
一、招聘单位、招聘岗位及招聘人数
二、招聘程序
（一）河北省新华书店人力资源部在招聘网站发布各市店子公司招聘信息。
（二）河北省新华书店按照招聘岗位条件对应聘者简历进行筛选，择优确定参加笔试人员。
（三）笔试环节根据新冠疫情发展情况，采取集中或分时段上机网上答题方式进行，主要测试应聘者言语理解、言语推理、抽象推理、资料分析、思维策略等方面的综合素质。
（四）根据笔试成绩，按照3:1比例确定参加面试人选。由河北省新华书店委派第三方进行面试环节，主要考核应聘者专业知识、个性测试等综合素质。
（五）面试合格的拟录用人员由市店子公司审核人事档案及统一组织体检，人事档案无异议且体检合格者市店子公司负责通知本人入职，入职前填写《个人承诺书》，并报河北省新华书店人力资源部办理省聘人员备案手续。
三、报名须知
1.报名时间：从即日起至2020年9月25日。
2.报名方法：应聘者登陆智联招聘网河北省新华书店有限责任公司招聘页面，按照操作指示，完成网上报名和简历上传。
3.请应聘者务必填写个人真实信息，机考信息通过所留邮箱及短信进行通知，报名截止后约15个工作日发布机考信息。
4，大家可以直接在智联上投简历，简历做统一安排。
5，请上传学历证书。
备注：所有的岗位年龄都是默认为“30周岁以下”；市店的学历默认为全日制本科以上、县店的学历默认为全日制专科。
石家庄市图书馆新馆公开招聘
劳务派遣制工作人员公告
根据工作需要，石家庄市图书馆委托第三方机构面向社会公开招聘40名工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
按照公开、平等、竞争、择优的原则组织招聘。
二、招聘基本条件
（一）政治立场坚定，拥护中国*产党共**的领导；
（二）遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德；
（三）年龄30周岁以下（1990年9月11日以后出生），部分岗位可放宽至45周岁以下（1975年9月11日以后出生），国家承认大专及以上学历，其中专技人员需具备相应的任职资格；
（四）热爱工作，熟悉相关业务，具有一定的组织协调能力；
（五） 符合岗位工作要求的其他条件；
（六）有以下情形的不得报考：
①曾因违法行为，被给予行政拘留、强制戒毒等限制人身自由的治安行政处罚的；
②曾受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪尚未查清的；
③曾被开除*党**、团籍的；因违纪违规被开除、辞退、解聘的；
④ 家庭成员或*亲近**属被判处刑罚，本人或家庭成员及*亲近**属参加非法组织、*教邪**组织或从事其他危害国家安全活动的；
⑤有较为严重的个人不良信用记录的；
⑥其他不适宜从事图书馆工作的；
三、招聘职位数量及具体条件
此次面向社会公开招聘图书馆工作人员40人。
四、工资待遇
薪酬待遇按照《石家庄市图书馆劳务派遣人员工资管理办法》执行，实行岗位工资、绩效工资、岗位津贴相结合的综合薪酬制度，缴纳养老、医疗、工伤、生育、失业保险，用人单位代扣代缴社会保险个人承担部分。
五、人员管理
招聘工作人员采取劳务派遣的用工形式，由石家庄市图书馆委托劳务派遣公司统一签订劳动合同，派遣到石家庄市图书馆新馆工作。用工单位负责人员的日常管理。
六、招聘程序
（一）报名与资格审核
1、本次招聘采用网上报名的方式，报名网址：www.noahjob.cn
2、报名时间：自发布公告之日起- 9月17日17:00（周四）。 缴费时间：截至2020年9月17日18：00。
（二）资格初审
依据招聘岗位的条件进行资格审查，通过资格审查的应聘者，按照网上提示步骤缴纳面试服务费100元/人，缴费成功即完成报名，具备参加面试资格。
（三）网上报名注意事项：
1.应聘者开始报名前，须详细了解本次招聘政策和拟应聘岗位条件，然后按步骤进行具体操作。
2.网上报名实行严格的自律机制，应聘者必须对提交审核的报名信息的真实性负责。报名时请规范填写和选择表项，上传的电子照片要符合要求（近期1寸白底免冠照片）。在资格审核时，凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的，取消应聘资格。
3.应聘者“提交审核”后信息将被锁定，进入“待审核”状态。一般情况下，审核员24小时内会在报名系统上回复资格审查结果。“审核通过”的，不能再进行修改，将进入缴费程序；“审核未通过”的，可根据提示的未过原因，修改信息或改报岗位并重新提交审核，工作人员将会进行再次审核。经修改后，审查结果仍显示“未通过”的应聘者不具备报名资格。请应聘者尽量不要选择最后时刻报名，以免因报考条件不符或填报信息不完整等原因审核未通过而错失机会。
4. 应聘者务必牢记：报名和缴费截止时间、打印《面试通知单》时间、面试时间等重要时间信息，凡是在规定时间未完成相关操作的，将被视为自动放弃。同时，报名和面试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和面试的，责任自负。
（四）面试
1.面试时间：2020年9月19日
2.面试地点：详见《面试通知单》。
3.面试时携带材料：本人有效期内二代身份证原件（或临时身份证）、学历证书及相关资格证书原件和复印件，《面试通知单》及《个人健康信息承诺书》。
4.面试方式：面试采用结构化方式进行。面试成绩满分为100分。具体面试情况详见《面试通知单》。
5.面试内容：主要测评应聘者的工作适应能力、应变与自我控制能力、语言表达与仪表举止等。面试时间每人5分钟。6.成绩：按照招聘岗位成绩进行排名，面试最低控制分数线为60分，低于60分以下的不得进入下一环节。
（五）体检
体检参照最新的《国家公务员录用体检通用标准（试行）》进行。进入体检环节的应聘者根据《体检通知单》要求到指定医院按规定项目进行体检,相关费用由应聘者承担。体检不合格应聘者或主动放弃体检的考应聘者，取消其应聘资格，按招聘岗位成绩从高分到低分依次递补，并对递补应聘者进行体检。
（六）公示
体检合格人员在报名网站上公示3天。
（七）岗前培训
由石家庄市图书馆组织岗前培训。
（八）上岗试用
新招聘的工作人员试用期1个月，试用期考核合格，办理正式聘用手续。
（九）办理手续
试用期考核合格的新聘工作人员，由石家庄市图书馆委托劳务派遣公司与之签订劳动合同。
七、防疫要求
1、应聘者须于9月11日前申领河北“健康码”（打开微信→搜索“冀时办”→选择“冀时办小程序”→按提示进行授权登录→首页点击“出示码”获取本人健康信息，*载下**附件一：《个人健康信息承诺书》，坚持每天打卡，并如实填写个人信息，面试前每天记录健康状况。
2、目前在国内中、高风险地区和国（境）外旅居的应聘者，须于面试前完成疫情防控规定的隔离观察时间，并按时到达考点。面试前14日内，如出现发热、乏力、咳嗽、呼吸困难、腹泻等症状，须及时就医并将诊断结果如实填写到《个人健康信息承诺书》。
3、因有相关旅居史、密切接触史等被集中隔离，面试当天不能到达考点的；面试前7日内核酸检测结果呈阳性，仍处于新冠肺炎治疗期或出院观察期，以及因其他个人原因无法参加面试、体检、考察的，均视为自动放弃招聘资格。
4、应聘者应提前赶到考点，主动出示本人有效身份证、《面试通知书》、河北健康码“绿码”、《个人健康信息承诺书》，并按要求主动接受体温测量。持非绿码的应聘者（第3条之外其他应聘者、且无新冠肺炎相关症状），须提供面试前7日内在当地政府或卫生健康部门制定检测机构出具的核酸检测阴性证明。
5、无法提供健康证明的，现场医疗卫生人员确认有可疑症状体征（体温37.3℃以上，出现持续干咳、乏力、呼吸困难等症状）的应聘者，将按照疫情防控工作要求进行处置。
6、参加面试期间，应聘者除身份核验、面试答题环节外须全程佩戴医用口罩。请广大应聘者自觉做到诚实守信，面试前注意做好个人防护，合理选择交通方式出行，以免影响面试。凡违反我省常态化疫情防控有关规定，刻意隐瞒病情或者不如实报告发热史、旅居史和疫情接触史等疫情防控重点信息的应聘者，将依法依规追究责任。
八、特别提醒
1.凡应聘者未在规定时间内按要求参加面试、体检、签订劳动合同、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格；资格审核贯穿招聘工作全程，在任何环节，发现应聘者不符合招聘条件，对学历和工作经历弄虚作假的人员，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。
2.我公司不举办也不委托任何机构或个人举办面试辅导培训班。目前社会上出现的假借国企、事业单位招聘面试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次面试无关。敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。
3.请应聘者网上报名时，务必填写本人常用联系方式，确保在招录期间保持手机等通讯设备畅通，因通讯不畅影响报名、面试、体检的，后果自负。
4.请应聘者在报名成功后及时关注诺招聘官网（www.noahjob.cn）及相关公众号的各环节信息发布。
5.本次招聘为石家庄市图书馆新馆，工作地址：石家庄市正定新区隆兴路与大临济街交口西南角。
本公告发布后，如疫情防控态势突发重大变化，将按照上级指示精神，酌情调整变更相关工作安排。
本次招聘公告招聘工作领导小组负责解释。
咨询电话：0311-85096233
时间（工作日）：上午9:00-12:00 下午13:00-17:00
石家庄市栾城区人力资源和社会保障局
2020公开招聘劳动聘用幼儿教师公告
经区委、区政府研究同意，面向社会为我区公办幼儿园公开招聘劳动聘用幼儿教师，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
招聘工作坚持德才兼备的用人标准，公开、公平、竞争、择优的原则。
二、招聘计划
共计招聘50名。
三、招聘条件
（一）基本条件
1、遵守宪法和法律，品行端正，无违法犯罪记录，热爱幼教工作。
2、年龄在18周岁及以上，30周岁及以下；身体健康且具有适应岗位要求的身体条件。
3、具有幼儿教师资格证，要求国家承认的大专及以上学历,不限专业。
4、栾城区户籍或生源地为栾城。
（二）不得报考的情形
有下列情形之一的不得报考：
1、曾因违法行为，被给予行政拘留、强制戒毒等限制人身自由的治安行政处罚的；
2、曾受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪尚未查清的；
3、曾被开除*党**、团籍的；
4、因违纪违规被开除、辞退、解聘的；
5、参加非法组织、*教邪**组织或从事其他危害国家安全活动的；
6、有较为严重的个人不良信用记录的；直系亲属有越级*访信**记录的；
7、现为栾城区劳动聘用人员的；
8、其他不适宜从事幼教工作的。
四、招聘工作程序及办法
招聘流程及工作全部委托第三方机构组织实施。具体流程如下：
（一）报名
采取网上报名、网上缴费、网上打印《准考证》的形式进行。2020年9月9日—2020年9月15日登录诺招聘网（http://www.noahjob.cn/）按网上提示进行报名。报名机构对网上报名数据进行初审，初审合格者进行网上缴费，报名费100元，网上缴费时间截止2020年9月16日12时。
报考岗位招聘人数与报名人数之比要达到1：1.5以上比例，达不到这一比例的，按比例核减招聘人数。
（二）笔试
2020年9月18日网上自助打印《笔试准考证》，笔试时间初步确定在9月19日。具体考试时间及地点以《笔试准考证》为准。委托具有资质的第三方机构命题、组织考试，考生凭《笔试准考证》、本人《身份证》或《临时身份证》和《个人健康信息承诺书》参加考试。笔试采取闭卷方式进行，笔试成绩以100分设置，笔试时间为90分钟，全部为客观题，考试以教育学、教育心理学、教育法律法规、教师职业道德、保教知识与能力和时事政治等内容为主。要求考生在答题卡上做答。
考试结束后，笔试成绩当天在考点公布，考生也可通过报名网站查询笔试成绩和是否进入资格复审。笔试合格分数线为60分。
依据招聘计划和笔试成绩，从高分到低分按1:1.5的比例确定进入资格复审人员，名单在诺招聘网
（http://www.noahjob.cn/）上公布，最后一名成绩相同的一同进入。报名人数不足的，按比例减少该岗位招聘人数，确定进入资格复审人数，直至取消该岗位的招聘。
（三）资格复审
进入资格复审的考生于2020年9月22日由本人持毕业证、身份证、教师资格证、报到证（全日制考生提供）、户口本（生源地为栾城的考生需要提供高中毕业证）等相关证件的原件和复印件和《个人健康信息承诺书》，到栾城区教育局进行现场资格审核。所有到现场资格审核人员均需签订书面《承诺书》。在网上报名时因填报情况不实、不符合应聘条件的考生，取消其资格，并按成绩由高到低依次进行递补。
（四）面试
现场资格审核合格人员于2020年9月25日网上自助打印《面试通知单》，面试时间、地点以《面试通知单》为准。考生凭《面试准考证》、本人《身份证》或《临时身份证》和《个人健康信息承诺书》参加考试。
1、面试包括说课与才艺展示两个环节，满分100分。其中说课70分，才艺展示30分。面试人员按照幼儿课程自行准备三节课，由评委组长指定其中一节说课，说课不使用多媒体，可携带说课稿。面试总时长13分钟，其中说课时间不超过8分钟，才艺展示不超过5分钟，计时员在时间到时提示考生。
2、面试成绩当天在考点外公布，面试合格分数线为60分。
（五）成绩公布
1、考生的综合成绩为笔试成绩×40%＋面试成绩×60%。考生综合成绩从高到低依次排名，按招聘计划1:1的比例确定体检人选。入闱内末位考生综合成绩如出现并列，面试成绩高者排名在前。
2、体检名单在诺招聘网站公布。
（六）体检
根据成绩排名依招聘计划1:1比例确定参加体检人员名单，体检项目标准参照《公务员体检通用标准（试行）》有关规定及有关岗位要求执行。体检时间、地点以《体检通知单》为准，《体检通知单》网上自助打印。体检费用由考生自理。
（七）政审
对体检合格者的政治思想、道德品质和现实表现进行政审。政审工作由教育局负责。
（八）公示
根据综合成绩、体检、政审结果，确定拟聘用人员名单，在诺招聘网、区教育局公示。
（九）岗前培训
经公示无异议的，由区教育局对拟聘人员进行岗前培训，经培训合格后方可上岗。
（十）选岗
考生根据综合成绩从高分至低分进行选岗。
五、聘用及待遇
（一）聘用
新聘用人员试用期2个月，试用期不合格的取消聘用资格。此次招聘的劳动聘用人员不列编制，委托第三方人力资源机构按劳务派遣方式进行管理。试用期满经用工单位考核合格后办理相关手续；用工单位与第三方人力资源机构签订《劳务派遣协议书》，聘用人员与第三方人力资源机构签订《劳动聘用合同》。
（二）薪酬待遇
工资待遇包括基本工资、岗位补贴、工龄津贴、年终奖。每月工资含个人承担社会保险部分。具体标准如下：
1、基本工资：月基本工资标准按当年我区最低工资标准(目前标准为1900元)执行。
2、岗位补贴：标准由岗位补贴系数乘以当年我区最低工资标准确定。本次招聘的劳动聘用人员岗位补贴系数统一设定为0.4(即760元)。若上级出台新规定，按新规定执行。
3、工龄津贴：从聘用到新单位之日起，每满一年，增加工龄津贴30元。全日制普通专科及以上在校学习时间可作为计发工龄津贴年限。
4、年终奖：经聘用单位考核合格的，享受年终奖，年终奖标准为当年12月份的全额工资（新入职员工，按当年实际工作月份比例发放）。
5、社会保险待遇。根据有关文件规定，为招聘人员按企业职工有关规定缴纳养老、医疗、生育、工伤、失业保险。
（三）开支渠道
本次公开招聘的劳动聘用幼儿教师人员工资发放、各项社会保险缴纳由第三方人力资源机构办理，相关费用由区财政承担。
六、疫情防控有关要求
按照疫情防控相关规定，考生须在笔试、资格复审和面试各个环节，持二代居民身份证和《个人健康信息承诺书》，向考务工作人员出示“河北健康码”，经现场测温正常后方可进行，考生对个人健康状况填报实行承诺制，承诺填报内容真实、准确、完整。笔试、资格复审、面试当天考生进入考点后，需全程佩戴符合防护要求的口罩（建议佩戴医用外科口罩），仅在入场核验身份时和面试时可以暂时摘下口罩。考生须听从考点工作人员指挥，分散进入考场，进出考场、入厕时均须与他人保持1米以上距离，避免近距离接触交流。
考生如有国内及境外中高风险地区旅居史，本人笔试环节时须提供真实有效的考前7日内的核酸检测阴性证明。
笔试、资格复审和面试各个环节，若考生出现发热、咳嗽等症状，由考点医护人员进行初步诊断，并视情况立即采取隔离措施，送往定点医院进行医治。
七、其他有关事项
(一)严格按中华人民共和国人社部2018年1月1日起执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人社部第35号令)规定执行，对招聘中违纪违规行为严肃处理。
（二）本次招聘中涉及的户籍转入、年龄等时间的计算，截止时间为公告发布之日。
（三）本次考试不指定考试范围，不指定考试用书，不举办也不委托任何单位组织任何形式的培训，对于社会上举办的辅导班或培训班，均与本次招聘无关，考生谨防上当受骗。
（四）全日制考生进入资格复审人员现场资格审核需提供《报到证》，若已在区人才服务中心、区人才市场教育分市场报到的，可持本人身份证到区人才服务中心或区人才市场教育分市场借用。
（五）资格审查贯穿始终，如考生填写信息与本人实际情况不符，将取消考生报考资格或取消考试成绩。如上岗后发现不符，则取消考生的上岗资格。
（六）为了提高工作效率，更好地服务广大考生，本次招聘设置“招聘信息发布公众号”，其主要作用为：一是在考试过程中各阶段发布信息，提醒考生下阶段工作安排及时间节点；二是对考试过程中紧急事件，需要准确通知到考生的事项进行公告；三是对考生提出的共性问题，统一解答。关注方式为，微信搜索公众号“本地企事业单位招考”。
（七）为确保本次招聘效果，本次招聘环节（报名环节除外）出现缺额时允许递补。
（八）报考过程中，考生要保证通讯畅通，否则自行承担后果。招聘过程中若有疑问，可在工作时间（周一至周五9：00—12：00、14：00—17：00）可拨打电话：88666030（教育局咨询服务）、85978008（第三方机构报名服务）。
（九）为严肃工作纪律，严防招聘工作中不正之风及违法违纪行为的发生，区教育局、区人社局对进行全程监督。
（十）招聘流程进行过程中，考生如未按时参加，视为自动放弃。第三方机构负责组织依次递补。放弃考生须于2个工作日内到第三方机构填写放弃材料。
未尽事宜由栾城区公开招聘劳动聘用幼儿教师工作领导小组研究决定。
本公告由栾城区公开招聘劳动聘用幼儿教师工作领导小组办公室负责解释。
石家庄市职教园区管理服务保障中心
招聘公告
根据工作需要，经县政府研究决定，石家庄市职教园区管理服务保障中心现面向社会公开选聘14名工作人员。现将有关事宜公告如下：
一、招聘原则
按照德才兼备、公开考试、公平竞争、择优聘用的原则组织招聘。
二、招聘单位
辅助管理岗位14名
三、招聘条件
(一)基本条件
(1)遵纪守法、品行端正、爱岗敬业，具有良好的职业道德和奉献精神;
(2)原则上年龄在18周岁及以上至45周岁及以下;
(3)具有国家承认的大专及以上学历(场馆运行维护人员可适当放宽);
(4)身体健康，能胜任应聘岗位的工作。
(二)不得报考的情形
有下列情形之一的不得报考：
1.曾因违法行为，被给予行政拘留、强制戒毒等限制人身自由的治安行政处罚的;
2.曾受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪尚未查清的;
3.曾被开除*党**、团籍的;
4.因违纪违规被开除、辞退、解聘的;
5.有较为严重的个人不良信用记录的;
6.其他法律法规规定不得报考的情形。
不接收受到*党**纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律检查，以及处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员。
四、招聘组织
本次招聘委托石家庄德荣劳务派遣有限公司进行招聘。招聘流程如下:
(一)发布公告
2020年9月8日至2020年9月10日面向社会发布招聘公告。
(二)报名时间
本次招聘只采取网上报名方式，不接受现场报名。采取网上报名、网上缴费、网上打印《笔试准考证》、《面试通知单》的形式进行。
报名时间：2020年9月10日9:00至2020年9月15日18:00。
(三)报名方式及资格初审：
(四)1.登陆注册报名网址http://www.xinqiaorenli.com/bm/按网上提示进行报名，规范填写报名信息，上传的电子照片要符合要求(电子照片要求：近期、免冠、正面、证件照，格式为jpg格式)，否则将被报名系统自动拒绝。
2.资格初审。审核员一般24小时内完成初审，并通过网上报名系统反馈审核结果。“审核未通过”的，可根据提示的原因，修改填报信息并重新提交审核;“审核通过”的，填报信息将不能再修改，初审合格者进行网上缴费环节。
3.考生务必牢记报名、资格复审、准考证打印、笔试、面试、成绩查询等时间信息，凡是在规定时间内未完成相关操作的，视为自动放弃。
要求填报信息准确、完整，保证填写信息真实性，如有谎报或隐瞒一经核实后果自行承担。
(五)缴费
报名审核通过后，登陆报名网站扫描微信二维码缴纳考试费150元，并在缴费界面的备注中标明考生姓名及身份证号后四位(与身份证相符)，如无备注姓名者视为缴费无效，无法参加笔试!
缴费时间：2020年9月14日至2020年9月16日。
缴费成功后于2020年9月16日至2020年9月18日在报名网站*载下**《笔试准考证》。
(六)笔试
笔试考试具体时间、地点及有关要求以《笔试准考证》为准。科目为《综合基础知识》,笔试满分为100分,时间为90分钟，题型为客观题，以行政能力测试、公共基础知识及与岗位相关等内容为主，重点考察考生适应岗位的基础知识和综合能力。笔试成绩在考后2个工作日内发布，请报考人员登录报考网站查询。
(七)资格复审
资格复审时间、地点以报名网站发布公告为准。由本人持身份证、一寸近期彩色免冠证件照4张(背面签名)、毕业证、学士学位证、学信网*载下**学历证明材料原件及复印件一套，所有到现场确认资格人员均需签订书面《诚信承诺书》，若在网上报名时填报情况不实不符合报考条件，中途放弃的考生，取消其报考资格，资格复审合格人员进入面试环节。
依据招聘计划和笔试成绩，按照不低于1:2的比例确定进入资格复审人员，资格复审不合格的按照笔试成绩从高到低依次递补，笔试末位成绩并列的一同进入面试。
(八)面试
《面试通知单》网上打印时间以报名网站发布公告为准。
面试考试时间、地点及有关要求以《面试通知单》为准。面试采取结构化面试,满分为100分，面试最低控制分数线为60分，低于面试最低控制分数线的考生不予录用。面试结束后3日内在http://www.xinqiaorenli.com/bm/和http://deronglaowu.com/ 网站公布最终面试成绩。
(九)综合成绩公布
面试工作结束后可通过报名网站查询综合成绩。按照岗位分别计算综合成绩并排序。综合成绩=笔试×40%+面试成绩×60%，综合成绩并列的面试成绩较高者优先。
(十)体检
根据成绩排名依招聘计划1:1的比例确定参加体检人员名单，体检项目标准参照《公务员体检通用标准(试行)》有关规定及有关岗位要求执行。体检时间、地点另行通知，体检费用由考生自理。
(十一)公示结果
根据笔试成绩、面试成绩、体检，确定拟招聘人员名单，在报名网站公示7天。
五、合同及待遇
1、合同：被招聘人员与人力资源公司签订劳务派遣制合同。由劳务派遣公司在人社局办理劳动用工备案。
2、薪资：工资2530元/月(含社会保险个人缴纳部分)。
3、社会保险：按企业相关规定缴纳社会保险。
六、其他事项
(一)本次考试不指定考试范围，不指定考试用书，不举办也不委托任何单位组织任何形式的培训，对于社会上组织的辅导班或培训班，均与本次招聘无关，考生谨防上当受骗。
(二)请考生在报名填报时，务必填写本人常用联系方式，确保在招聘期间保持手机等通讯设备畅通，因通讯不畅影响报名、笔试、资格复审、面试、体检、考察或递补的，后果自负。
报名咨询电话：0311-89669858 0311-66568655
咨询时间：周一至周五
上午9:00-12:00、下午15:00-17:00
注：为保证考生身体健康，根据新冠肺炎常态化疫情防控有关规定，现场复审时应体温正常(未超过37.3℃)，且持有河北省电子健康通行码(绿码)，并佩戴口罩。
河北省国资委石家庄工程技术学校
2020年公开招聘工作人员公告
根据《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》，经省人力资源和社会保障厅批准，河北省国资委石家庄工程技术学校2020年拟面向社会公开招聘工作人员24名。现将有关事项公告如下：
一、招聘单位基本情况
石家庄工程技术学校1952年建校，是全日制国家级重点中等专业学校，首批国家“中等职业教育改革发展示范学校”，隶属于河北省政府国有资产监督管理委员会，主要职责是进行中等、高等职业教育和成人在职培训等。学校位于石家庄市飞翼路9号，占地205亩，校本部在校生8000人，办学规模10000人。
二、招聘原则
坚持德才兼备，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，实行公开招聘，在考试、考察的基础上择优聘用。
三、招聘方式
本次招聘采取单位招聘方式。
按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名及资格审查、考试、考察、体检、拟聘人员公示、办理聘用手续、订立聘用合同等步骤进行。
四、招聘条件、岗位、人数
（一）应聘人员应具备以下基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍。
2.18-35周岁（1984年9月11日至2002年9月11日期间出生）。博士研究生年龄可放宽到40周岁以下（1979年9月11日以后出生）。
3.拥护中华人民共和国宪法。
4.具有良好的品行。
5.具有符合岗位要求的工作能力。
6.具有正常履行职责的身体条件。
7.具备报考岗位所要求的其他资格条件。
(二)招聘人数和岗位条件：
2020年拟公开招聘专业技术岗位工作人员24名。具体招聘人数和岗位条件详见《河北省国资委石家庄工程技术学校2020年公开招聘工作人员岗位条件表》(附件1)。
其中专业参考教育部《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》《普通高等学校本科专业目录》《普通高等学校高职高专专业参考目录（试行）》等设置。
符合招聘条件的港澳台居民，均可报名应聘相应岗位，需取得祖国大陆承认的学历。
在2020年省直事业单位公开招聘岗位中安排部分招聘岗位，用于专项招聘“应届毕业生，”包括以下人员：
（1）国家统一招生的2020年普通高校毕业生。
（2）国家统一招生的2019年普通高校毕业生离校时和在择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。
（3）参加“服务基层项目”前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内未落实工作单位的人员。
（4）普通高等院校在校生或毕业当年入伍，退役后（含复学毕业）2年内未落实工作单位的退役士兵。
（5）2020年取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员；以及2019年取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员。
现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的人员、在读的非应届毕业生，不在招聘范围。
曾因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的人员、失信被执行人，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考。此外，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。
回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避”的规定。
五、招聘程序
通过河北人社网（http://rst.hebei.gov.cn/）、河北省国资委网站（http://hbsa.hebei.gov.cn/）石家庄工程技术学校网站（http://www.hebedu.cn）面向社会公开发布招聘信息。
（一）报名和资格审查
1、现场报名。只采取现场报名方式，不接受其他方式报名。
时间：2020月9日14日-9月18日（上午8:30-11:30，下午2:30-5:30）；
地点：石家庄市飞翼路9号石家庄工程技术学校，笃行楼一楼大厅（新实训大楼）；电话：0311-89260081。
报考人员应保证所提供的各种材料和信息真实、准确，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；招聘过程中如发现有弄虚作假、舞弊等行为，一经查实，立即取消考试资格及聘用资格。有关违纪违规行为将依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）等进行处理。
请考生保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜。
2、证件审核。每人仅限选报一个岗位。应聘人员须认真填写《石家庄工程技术学校2020年公开招聘工作人员报名表》（附件2），并携带本人有效身份证、毕业证、学位证、资格证书和相关材料原件及复印件、3张近期同底1寸免冠照片进行审核。其中2020年应届毕业生提供由本校毕业生就业指导部门签署意见的毕业生就业协议书原件及复印件（如尚未获取，需提供本人所在学院开具的应届毕业生证明并盖章）。海外留学归国人员需提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书，暂不能提供认证书的，可持学历学位证书报名。外地报考人员可以委托他人携带以上材料进行审核。
由石家庄工程技术学校办公室依据招聘岗位设置的条件进行审核，审核结果现场确认。通过审核考生交纳报名考务费55元。
为保证考生身体健康，根据新冠肺炎常态化疫情防控有关规定，现场报名、证件审核时应体温正常（未超过37.3℃），且持有河北省电子健康通行码（绿码），并佩戴口罩。为避免聚集，只允许应聘者本人（或委托人）一人入校，视报名人流情况限制进校人数，其他应聘人员请在校园附近耐心等待。
3、开考比例：岗位报考人数与招聘人数的比例不低于3：1，报名人数达不到开考比例的，减少该岗位招聘人数或取消该岗位招聘计划。
4、准考证发放：考生领取准考证时间、地点根据疫情防控工作需要在学校网站另行通知，请考生及时关注。
（二）笔试
1、笔试采取闭卷考试的方式，内容为公共基础知识和教学综合素质，主要测试应聘人员的基础知识和职业能力。考试不指定考试辅导用书，考试范围以相关岗位工作应知应会内容为准。笔试实行百分制，满分100分，最低合格分数线为60分。
2、笔试时间：学校网站（http://www.hebedu.cn）另行通知。笔试地点和有关要求详见笔试准考证。笔试成绩于笔试结束后7个工作日内在学校网站发布。
(三)面试
1、面试人选确定。依据笔试成绩从高分到低分按计划招聘人数与进入面试人选1：3的比例确定面试人选，比例内末位笔试总成绩并列的都进入面试。
2、面试时间和地点：另行通知。
3、面试方式。采取试讲、现场提问等方式进行，主要测试应聘人员的综合素质、教育教学及相关专业能力。面试满分100分，最低合格分数线60分。面试当场打分，面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。面试成绩当天在学校网站（http://www.hebedu.cn）、公示栏发布。
4、总成绩合成。面试结束后，按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩，总成绩满分100分，最低合格分数线60分。总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，笔试、面试成绩均按百分制折算。计算考生成绩时，保留小数点后两位。
(四)体检、考察
根据考生考试总成绩，按1：1比例在最低合格线以上人员中从高分到低分确定参加体检人选。如比例内末位考生考试总成绩相同，按以下顺序确定体检人选：退役士兵，烈士子女或配偶，残疾人，学历（学位）较高者，笔试成绩较高者。体检工作由学校办公室统一组织，体检参照现行公务员录用体检标准执行。
体检合格的，由学校办公室对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，并对其资格条件进行复查。体检、考察不合格的，取消拟聘人选资格，并从最低合格分数线以上报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补（递补不超过两次）。
(五)公示
经考察、体检合格的，确定为拟聘用人选，在河北人社网（http://rst.hebei.gov.cn/）、河北省国资委网站（http://hbsa.hebei.gov.cn/）学校网站（http://www.hebedu.cn）进行公示，公示期7个工作日。
(六)聘用
对公示期满无异议的，按程序办理相关聘用手续，签订聘用合同。被聘用人员按相关规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
六、其他事项
通过河北人社网（http://rst.hebei.gov.cn/）、河北省国资委网站（http://hbsa.hebei.gov.cn/）、学校网站（http://www.hebedu.cn）面向社会公开发布招聘信息；学校网站（http://www.hebedu.cn）公布招聘过程中的笔试成绩、面试成绩等信息，请考生注意查看相关信息。
对发现的违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理。
政策咨询电话：0311-89260081（学校办公室）
监督举报电话：0311-87905657（省国资委机关纪委）
0311-66908767（省人力资源和社会保障厅）
详情登录
https://rst.hebei.gov.cn/a/kaoshizhaopin/2020/0911/9457.html
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来源：石家庄发布
编辑制作：张爱玲
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