前言:在一个机构组织中,上下级之间的矛盾和分歧向来就是一个极为敏感的话题。作为普通员工,你自然是期望能得到公正和尊重;可作为老板,谁又能百分之百满足每一个人的期望呢?所以嫌隙和矛盾也就在所难免。
而就在这层雾霭未除之时,双方的矛盾也就顺理成章地激化了。最终很可能酿成腥风血雨、耗子尽且尽的一幕闹剧。我们公司的一位老员工小张就是这样,在知晓了老板给予新员工的百分百的倾斜政策后,他终于按捺不住,卷起铺盖头也不回地摔门而走。
说来话长了。小张乃是我们公司的一位技术骨干,也是个技艺精湛的大拿。可就在今年初,公司突然从外省招聘来一位新人,对方不但学历高、经验多,而且还是小张的老相好。
眼见着这位新人马上就被老板高高捧起,工资待遇更是比小张高出了一倍有余,小张当即就炸了锅。因为在他的认知里,作为一名多年的老员工,他这些年的付出和贡献可是早就该被重重肯定了。
可眼下公司里竟然冒出了这么一位"狐假虎威"的新人,不但人家经验单薄、资历尚浅,就连对待工作的态度和尽心程度都远不及小张自己,怎么就这般受到了老板的青睐呢?
想到这里,小张就有一股热血上涌,恨不能立即冲到老板的办公室里理论一番、咄咄逼人。他是个脾气火爆的性子,再这样默不作声的话,迟早有一天会给憋出个大毛病来。
于是在疯狂权衡了三天之后,小张终于按捺不住,等到新人来上班那天他就擒住对方,当着老板的面质问:"看看人家什么学历啊?就连我们的传统技艺都不太理解,凭什么给他开这么高的工资?我呢?为你们这个鬼公司卖命几十年,你们却把我当扫把一般对待!这世道也太他妈颠倒是非了!"
老板听到小张的这番咄咄逼人,当即就恼羞成怒了。他指着小张破口大骂:"你这员工,胆子未免太大了吧!新员工的事与你无关,难道我们公司也要听你这小喽啰摆布不成?"
小张登时就义愤填膺了,他火冒三丈,怒视着老板喝问:"为什么?我在公司这么多年也算是个骨干了,为什么管理层就是听不进员工的声音?光会拍老板的马屁,花钱乱使用就可以了吗?"
双方的争执越来越激烈,最后竟然大打出手、扭打成一团。被这一出一幕给惊呆的,除了新员工外,就只有在场的所有员工了。他们几个连忙上去拉架,却也捞不住小张那股子要和老板拼个你死我活的疯狗劲儿。
等到把双方生拉硬拽地分开之后,小张终于动了离职的怪心思。他对着老板怒目而视,破口大骂:"好啊!你如此这般倚老卖老、目无尊卑,那我今天就走人了!看看你这帮老狗官儿还指望谁来对付你们!"
说完,小张便扬长而去,砰地一声摔上了办公室的大门。而老板则被这出突如其来的一幕镇得呆在了原地,恍恍惚惚间竟不知所措。
这件事过后,公司里一段时间里乌云密布,风雨飘摇。老板自己也恍若变了个人,整日里对事对物都提不起什么兴趣,只是一味地待在办公室里出神。
小张这家伙也是彻底就此人间蒸发了。偶尔路过公司的时候也只是往这边恨恨地瞥几眼,满怀的是对老板的怨恨和不解。
可就在半年之后,一件令人始料未及的事情发生了。据说公司的核心技术出现了严重的漏洞和故障,整个研发队伍无人能够及时解决,迟迟未能找到症结所在,很可能要面临被其他对手反超的局面了。
而就在这千钧一发之际,公司里那帮领导们突然想起,还是只有小张那个老狐狸有这本事,唯有求他回心转意重新回巢,才能力挽狂澜啊!
于是老板毅然打消一切疑虑,亲自找上了小张。当时正是伏天酷暑,小张窝在自家的大院里乘凉,看到老板上门不由得勃然大怒。待看清老板竟是满眼哀求的神色时,他反倒是从心里冷笑了一声。
"看来这才过去半年,就让你们尝到了苦头了吧?哼,还不是刚刚尝到了一点冰山一角罢了。过去我背地里受过的那些气,怕是万分之一都比不了你现在的处境吧?"
老板就连忙跪在了小张脚下,千恩万祈地央求小张重新回到公司。见此情景,小张大笑出声:"你们把我当扫把一样对待,如今倒是乖乖巴巴地来讨好我了!不过这一次可不是你们说改过自新就能重新启用我了!"
"要我再为你们那帮忘恩负义的主儿出力,你得先给我开价啊!工资翻三倍,再加上全权负责所有生产的特权,或者我再三思而行!"
老板虽然勃然变色,但终于还是点了点头。他痛苦万状地说:"只要你能拯救我们的核心技术,无论是资金还是职权我都必须答应你。我作为老板就是太过目光短浅了,竟然要失去了公司的根本......希望你也能睥睨鄙人一回,不要再让我们万劫不复了!"
就这样,小张欣然应允了回来。而到了第二天,他便大权在握地挥斥着公司的一切研发事务。无论是研发全权的掌控,还是超高的工资待遇,他现在可谓是宾至如归、所向披靡了。
整整两个月后,那个让公司倍感头疼的核心难题终于在小张的操刀下得到了全面的攻克。在成果正式发布的当晚,那个新来却落到最后反而成为了小丑的员工终于忍不住了,他扬言要人生涯重新开始。
而小张面对此情此景,只是自嘲地笑了笑。他拿起手中的酒杯,对着众人说道:"今天我们除了老老实实地为彼此的成就干杯之外,还可以为自己的那股不服输的气概干杯!是我们哪一个,如果没有足够的骨气和勇气,都休想在这人情冷暖的社会上有什么成就。所以敬每一个不甘平凡的人吧,愿你终将有一天也能像我今天一样麻雀安享其成!"
那天之后,小张的确就好像是变了一个人。他原本的那股猪一般的脾气消停了许多,个中对人对事都变得从容大度了。有时还会拍着胸脯,自豪地说上那么几句:"作为优秀的人才最重要的就是要有棱角和锐气!一旦没了这股子骨气,你说我们凭什么还能在同行间立足啊?我今天人生最大的体悟就是,绝不能让自己变得太过被动和驯服了。谁敢惹草惹菜,我小张定然是咬他一口的主儿!"
可见这场骤起的闹剧,给当事人的发展道路又增添了一笔新的财富和营养啊。对于小张而言,这不啻是一次及时的惊醒;而对于公司而言,这也是领导层低估员工的一记狠狠的当头棒喝!
所以今后无论是谁,我们大家心里都应该牢牢地记住一个教训:老老实实的付出从来都是值得被重视和肯定的,而那些徒有其表的花架子就注定会被社会这把永不熄灭的大熔炉给一把火烧个干干净净。