来谈谈2024年的销售人员怎么样才能更好的生存（一）
2023年可以说是销售行业"狼烟四起"的一年。AI飞速发展，智能语音机器人、无人售货柜、AR虚拟导购员等科技手段在零售终端不断渗透。与此同时，网红带货、直播电商等新型销售模式如雨后春笋，传统的人肉销售队伍遭受了前所未有的冲击。
资本力量也在这一年加大了介入零售业的力度。阿里、腾讯、京东等电商巨头们纷纷下场直播，吸纳大量网红入驻，夺走了不少线下实体店的生意。更有甚者，电商平台们开始在一二线城市布局无人便利店，瞄准着终端零售这最后一块肥肉大快朵颐。
在这股浪潮下，早已竭力维系的销售行业再也无法伪装"生龙活虎"。各大公司都在不断裁员优化销售团队，优秀人才更是纷纷离职投奔互联网。作为底层的普通销售人员，再不学点真本事，恐怕连温饱钱都难以自给自足了。
那么问题来了，在2024年这个科技狂飚、创新迭代的大时代，销售职业该如何生存？抓住什么新机遇才能重拾生机？
第一招：拥抱直播带货，成为"网红up主"
别说，"网红"这两个字一点都不low。社会是新的，职业也是新的，咱们销售人自然要跟上时代潮流，主动扮演新职业。听听这些数字吧：
2022年，直播电商成交量已突破2.2万亿元。陆续有200多人月入过百万，年收入上亿的更是不在少数。最高的，薇娅、李佳琦等头部网红年收入已突破10亿元！薪资远高于普通销售的你，还有什么理由不效仿？
赶快行动起来：学习剪辑、直播等技能，注册账号，搭建属于自己的直播间。善于捕捉产品亮点，发掘市场需求，制作有创意的短视频，聚集流量、积累粉丝。只要勤恳一年，月入个十几万也是很正常的事。
比起被挤压的线下销售，你难道还看不到"网红up主"这条出路更阳光、前景更广阔吗？快快来拥抱属于你的万亿级蓝海市场！
第二招：转型无人售货员，成为"智能商店管理员"
随着无人便利店、智慧商店等零售新模式的推广，每一个传统销售人员，只要稍作转型，就能获得新生。
拿阿里的"盒马鲜生"为例，每家门店需要4-5名店员就可以完成日常的收银、补货、清洁等工作。只不过，这里的"店员"更像是"管理员"。他们不用对顾客展示产品，也不用人工结算，只需监督机器的正常运转，处理异常状况即可。
整个过程，人工智能把控全局。顾客挑选商品后，智能收银系统会自动结算费用，店员只是到收银处协助付款。仓库出货时，智能识别系统会点货，机器分拣后自动传送到门店，店员只需上架补货。甚至连清洁也交由智能扫地机器人负责。
你看，将人工智能纳入其中，就打造出了一种高科技、高效率、低人力的新型卖场。要想在这里工作，可不是体力活，而是需要掌握智能系统的操作技巧，以及一定的基础维修、配送等专业知识。
难吗？不难！只要稍作培训，转型成为"智能商店管理员"指日可待。工资虽不及网红，但200-300元/天的薪酬，总比被裁的结局更好吧？
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