“端上铁饭碗”是多少毕业生的梦想，但是， “铁饭碗”的工作终究不是那么容易到手的 ，无奈之下，大部分的毕业生不得不把求职的意向转向其他类型的岗位上。

3年的疫情，让本身严峻的就业问题更是雪上加霜 。如今，高房价高物价高教育成本让人们的生活压力逐渐增大，寻求一份高收入的工作对每个人来讲都是非常重要的事情，但如今的就业大环境，不仅仅是对毕业大学生不友好，而是对每一位求职者都不友好。

改革开放初期，人们崇尚的是下海经商，是敢冒风险敢闯敢拼。但如今， 人们不再敢轻易尝试经商以此获取收益的方式，而是更看中体制内工作带给人们的稳定性和保障性。 所以，近年来，参加公务员人数一年比一年多，上岸难度一年也比一年大。

相比较而言， 事业单位的上岸难度要比公务员要容易些 。有一些冷门事业单位岗位， 待遇比公务员高，门槛比公务员要低 。但是，对于这样的一些岗位，却并没有受到大学毕业生们的肯定。甚至 有一些岗位，在每年的招聘中都会面临人数招收名额不足或者人才流失的局面 。

对于选择的就业形势而言，毕业生们应该将自己的眼界扩宽，不要只看着那些热门的单位和岗位。试一试这些冷门的事业单位，不用承担那么大的压力，并且， 一些冷门的事业单位岗位的待遇其实也很好 。比如这个事业单位，虽然冷门，但是给出的 薪资待遇是公务员的三倍，门槛还低， 对于竞争公务员或者热门事业岗位毕业生们不妨试一试。

收入是公务员的3倍，门槛比公务员还低的冷门事业单位已开始进行招聘

这一冷门的事业单位就是殡仪馆 。说到殡仪馆，大家都清楚它的工作性质，也正是因为如此，很多人宁愿不进入编制内也不愿意报考这一事业单位，这导致了殡仪馆每年都招收不齐的境遇。为了吸引更多的毕业生报考，殡仪馆提高了整体的待遇， 薪资整整是当地公务员的3倍，而且，门槛相比较与公务员与其他事业编制单位低了很多 。

最近，殡仪馆也跟随事业单位招聘的大流开始了招聘工作，我们可以从各个区域的殡仪馆招聘启示上看到， 有些地方的殡仪馆给出的待遇仅仅是试用期就能达到14000元，这还不包含其他的一些奖金在内 。如此高的待遇门槛却相对较低，特别是学历要求这一块，并不是与其他编制内岗位要求本科甚至研究生， 他仅仅初中毕业就能达到招聘要求 。

不仅仅是这一区域的殡仪馆要求低薪资高， 佛山殡仪馆 的招聘启示上中，同样对学历要求非常低，但待遇却是非常可观， 即使是后勤人员的薪资也高出同区域同岗位一大截 ，并且， 最重要的是一经录用，就能享受事业编制的待遇。

近年来，大学生的就业问题是热点也是难点。对于大学应届毕业生来说，在自己的职业规划上是非常茫然的，不知道自己喜欢什么，适合什么，能做什么。

那么，从企业的角度出发，他们更青睐什么样的大学生呢？

第一是专业知识技能扎实 。通常来讲，大学毕业生在找工作的时候都会比着自己的专业，所以，在面试的时候，企业的HR也是非常看重应聘者的专业知识是否扎实，学习能力是否过关。毕竟，刚毕业的大学生是没有任何工作经验可言的，自然不能用工作经历或者项目说服企业的面试官，只能靠自己扎实的专业基础去告诉面试官自己的学习能力足够胜任企业的工作。

第二是大学生的学习经历 。这个学习经历不仅仅是大学生的专业，还有一些与专业相关的证书或者其他一些技能证书，这些证书一定程度上肯定了求职者的能力，也更有说服力让企业选中自己。

第三是与专业相关的实习经历。 大学生的时间相对自由且空闲时间较多，很多的大学生会在大学期间找一些与专业相关的兼职，而有这样一些经历的求职者对企业而言是非常受到青睐的，企业会认为有一些工作经验的大学生在工作中上手快接受程度高并且稳定性更强。

作为大学生，一定要做好自己的职业规划，努力提高自己的专业技能，抓紧一切机会增加自己专业方面的工作经验。在求职的过程中，不眼高手低，不随波逐流。愿每一位毕业生都能在毕业之后找到适合自己心意的工作。