独家消息 ： 融信集团首席运营官，助理总裁王焕玮近日已从融信离职。
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翻开王焕玮的简历，
2006年本科毕业于同济大学土木工程专业，地产从业者的黄金学校黄金专业。
2006年参与上海北外滩白玉兰广场项目，该项目为2006年国内地王，开发商为金港置业，可能知道的比较少，但是其另外一家公司很多人都会知道，就是金光（APP）纸业。
2010年，王焕玮加盟佳兆业集团，历任土建工程师、营销高级经理、采购部经理、苏州公司总经理助理、物业分公司董事长。
2013年11月加盟阳光城集团，任项目总、上海公司副总经理、深圳公司总经理。
2016年离职阳光城，跟随原阳光城总裁陈凯创业
2018年3月加盟融信集团，担任集团运营管理中心总经理，2019年初晋升助理总裁。
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纵观王焕玮的个人经历，在其职业发展轨迹中能看得出来，从业地产十几年中，把地产系统内几乎所有的岗位都做过一遍，干过土建，营销，采购，工程，物业，也做过项目总，城市副总，城市总，集团运营总，还创业过。这种经历的职业经理人属于全能的，对各种业务数据和指标框架能够信手拈来。大嘴看过一篇关于他的采访，是关于运营方面的。一个完整经历了地产全周期开发的职业经理人更懂业务，更清楚的知道实际过程中的痛点难点。
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不久前，融信集团进行了一轮的组织架构调整，十个大区缩减至七个区域，形成了福建区域、苏沪区域、浙江区域三个区域集团+河南区域公司、山东区域公司、华北区域公司、成渝区域公司。区域缩减其实核心的目的就是降本增效，增加人均效能。
2021年上半年，因为集中供地的政策，许多房企在土地市场几乎销声匿迹，而融信在土地市场比较活跃，根据相关数据融信上半年共计新增土地货值611亿，特别是在浙江杭州，融信142亿高价拿下7宗。
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从上半年融信拿地投入以及进一步优化组织架构来看，融信在当下地产普遍形势不好的情况下还算是经营的比较稳健，而当下外部环境并非算是地产经理人跳槽的合适机会，此时王焕玮的离职想必是其个人期望在角色层级上有进一步的提升，而融信没办法给到他，恰好外部有这么个不错的机会， 关于王焕玮的下一站，下周揭晓。
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