为进一步深化产教融合，吸引青年人才留乐就业创业，充实本土企业人才储备，助力企业注入“新鲜血液”，资阳市乐至县人社局探索政府搭桥、中职院校组织、龙头企业参与的公共就业服务新模式，联合资阳市乐至县教体局、乐至县高级职业中学、资阳市乐至机电学校组织开展2024年“招聘服务进校园”就业服务专项行动。
服务全方位 求职“零距离”
1月4日上午，招聘会在乐至县高级职业中学内正式启动，活动现场同步开启网络直播带岗服务。80余家企业参加招聘会，提供1800余个就业岗位，近1400名中高职毕业生等青年群体参与求职，3.1万人次观看直播。
探索新模式 全力“助就业”
乐至县高级职业中学、资阳市乐至机电学校的260名有就业意愿的应届毕业生先后到乐至县韵达客服中心、四川创科慧科技有限公司、四川耘硕新能源科技有限公司、四川海辰日用化工有限公司、资阳市博祥科技有限责任公司5家重点企业进行实地参观。在企业负责人带领下，应届毕业生近距离接触招聘岗位，体验生产流程，详细了解工作职责，全面熟悉薪资福利等情况，增强留乐就业信心。
指导进校园 点亮“新方向”
开展优秀企业专场推介会，由公共就业服务机构与企业代表组成就业指导宣讲团，通过*放播**企业视频等方式展示企业风采及用工需求，为毕业生提供就业指导，帮助毕业生树立正确的就业观和择业观，引导毕业生留乡就业。宣讲结束后，现场填写“应届毕业生就业意向调查问卷”。
本次专项行动加深了毕业生对企业的了解，实现了技能人才留乐就业和企业选拔优秀人才的“互惠共赢”。下一步，乐至县人社局将继续深化校企合作，完善工作机制，搭建合作平台，为县域经济发展贡献人社力量。（文/乐至县就业局 褚洪雪）