作为大多数人一生中遇到的第一个岔路口，它不会决定你的一辈子，但是会决定你接下来一阵子的行进方向，还是很重要的。它将决定你离你自己想要的未来有多远。无论你爸妈、同学、各种学长学姐、网络信息都告诉你什么，我还是觉得，这个决定需要你自己做。

今天就跟大家聊一聊，高考志愿要怎么选择，听到最后，有惊喜哦！

在选择志愿的时候，大家最好从这三方面入手来进行分析。

1. 分析自己的优劣势，确定想要什么（供给侧）

2.未来找工作需要什么（需求侧）

3.你的大学4年能做什么（时间侧）

1.分析自己的优劣势，确定想要什么（供给侧）

首先，问你一个问题，我们为什么要读大学？

很多人看到这个问题第一个反应就是，为了找工作啊。找一个比较好的工作，以后能有一个比较稳定的生活、地位、挣到很多的钱，然后有一个幸福的家庭，我这辈子不就happy life了吗？其实不然，找工作只是我们未来的其中一个结果，但大学能带给我们的要比“找工作”多很多，它是与你的未来最相关的一段时期。

上小学、初中、高中的时候，我们接触的其实都是一些通识教育，这些教育告诉你，中华文化的发展、数学的计算方法、物理、化学的基本常识，历史地理的演进。这些能让你了解整个世界的基本情况，但不能帮你在这个社会中找到你自己的角色。但大学可以。

大学教育是通识教育到个性化教育的第一步，是我们可以自己拿着号码牌主动选择一个未来领域的地方。

说白了，读大学，可以让你放大自己的优势、延伸自己的兴趣或者确定自己的工作领域。选大学和方向其实也是这道理。

选择对自己最有利的，自己希望长期发展的方向是志愿填报的第一个标准。

带着这种思路，咱回过头来用最通俗的语言描绘一下什么是大学：

大学，就是你用4年的时间，在一个地方，学一个领域的东西。而所有你在这个时间、空间中所获得的东西，会让给你成为社会中的某一个角色，并对你未来很长一段时间有着深远的影响。

于是，填志愿这个问题拆开来看，就变成了：

（1）接下来的4年的时间你打算怎么过？

（2）打算在哪里过？

（3）打算学什么？

（4）打算成为什么样的社会角色？

大家可以试着回答一下这几个问题，看看你的答案是什么可以写下来。

如果你还不能很快回答出来，那么咱们接着往下看。

在我看来，读大学的最大任务就是：确定方向，做好准备。

说到确定方向这件事情，我其实很羡慕那些从小就有了自己明确未来规划，并一直奔着那个目标努力的人。我有一个高中闺蜜，在我上高二的时候还不知道大学专业为何物的时候，她去我们家吃饭，在餐桌上跟我爸妈讨论的是，她以后要学园林类的专业，读到博士，然后去高校教书。当然，她也是这么做的，在我眼里她真的就是人生赢家。

如果你跟她一样现在就知道你未来想做什么，那你上大学就有一个任务，在那个领域中选择你的分数能满足的最好的大学和专业，然后进入其中，做好充足的准备，磨练好你的硬技能。

当然，我相信很多人跟我一样，报志愿的时候也没想好以后到底要做什么，或者周围声音太多，不知道应该怎么选，就选了一个看似未来会发展的还不错的专业。结果发现这可能是一个无论是考研、考公还是就业都很卷，而且我还不太喜欢的“热门”专业。

我算是开悟晚的，在寻找未来方向的路上走了很多弯路，虽然我一直觉得，很多事情，只要你想做无论什么时候都不晚，但有一些道理和方法如果早点知道，还是能够有效避坑的。

比如高考志愿这件事情，在自己经历过考研、留学、招聘、创业，并跟很多企业招聘口的负责人聊天以后，我发现，在确定方向时候最好以终为始，比如了解一下企业招聘的需求等等。

这也是我们今天要说的志愿填报的第二个标准。

2.未来找工作需要什么（需求侧）

咱们首先看市场的整体情况，2021年高校毕业生909万，2022年毕业生1076万，预计2023年1174万。大学毕业生越来越多，供给端过剩，议价权是掌握在需求端也就是雇主的手里的。很多岗位都是千军万马过独木桥。

咱们是人口大国，优秀人才本来就很多，但“好”的公司和岗位总是有限的。招聘需求方向和求职申请方向总是出现这一定的错配。比如智联招聘的报告中显示，招聘需求top10的行业和求职申请top10的行业并不一致，其中老牌外企的光环让快消行业的求职申请飞升至第五，但其实它的招聘需求还没到前10。

再看岗位，根据中智咨询的调研，市场/销售人才和产品研发人才是最近缺的，很多企业表示，企业人才总量其实是充足的，但是核心/关键人才还是紧缺的。

供给多，优质少，这就让雇主们在选聘人才的时候，需要一些筛选的手段，快速高效的选出合适的人，并且控制好企业用人成本。

怎么做到这点呢？

一般招聘基本的流程是：发布招聘要求——简历筛选——笔试面试——谈薪入职。

**从雇主的角度来看，对应届生对要求会更注重专业和能力。**

从发布岗位要求这步来看，无论是公务员、事业单位还是企业招聘，都会有明确的专业要求。

公务员的岗位专业要求会直接写在职位表里。

企业招聘也一般会写在用人需求里，比如：

通过看这些你是可以了解企业的各类岗位一般需要什么样的专业人才。

如果你想进入体制内，选好专业其实就够了。因为在招录的时候不会看你的学校和绩点，还是很公平的。

当如果你想进入到企业，你还是需要注意一些*规则潜**：就是便于筛选的指标更重要，比如：学校、GPA等。

HR在收到简历以后，没有很多时间去看所有的简历，这个时候需要进行筛选，对于应届生来讲，一般筛选的规则如图：

各家网站大差不差，如果投递量大的话，会先电脑筛选，再人为筛选。所以这个时候一些基本要素就会站很大权重，比如：学校、GPA、技能证书等。

企业都是先从相对比较好的学校的应聘者中筛选，如果招满了就不看了，如果还是有些空余职位，再看下一个等级，这也是为什么网上总是流传着一些企业的target school。【图图】

图片来源于网络

连考研留学，很多学校和老师也是会看你的本科院校的，比如ucl今年就首次公布了对中国高校的认定排名，认定为A类的，最低加权平均分为85%，C类的要求90%。

也就是说，如果你想出去看看时间，学校选得好，会让你在招聘、考研、留学等方面，会有更大的优势。

当然，每个人想要的生活不一样，我身边也有朋友，选了一个公务员招聘多的专业，大学和工作都选择了老家的小城市，也过着很幸福美满的生活。

3.你的大学4年能做什么（时间侧）

说了那么多供给侧和需求侧的东西。接下来我要说一个很多人不太会考虑的问题， 就是时间。

我为什么在强调这个4年时间呢，这是因为，时间是你在什么都没有的时候，做的最大的投资。希望大家好好思考一下：你要投入这4年时间做什么？产出什么？如何获得最大的投入产出比？这三个问题。

4年时间可以做很多事情，你可以放飞自我，自由自在的娱乐4年，解放一下被高考压榨的天性；也可以在图书馆、自习室和实习公司里度过忙碌但充实的4年。

虽然说，这一切都是由你自己选择决定的，但环境是可以为你的选择加持的。

大学有很多低投入高产出的事情，比如：学习、参加社团活动、实习、练习硬技能（英语、计算机等）、参加行业活动了解社会。

其中地理位置对：实习、社会活动就很重要。

我有一个妹妹家在杭州，学了金融专业，但是相比她留在上海实习的同学，她在杭州找实习的路就略微坎坷，可选的本地银行、券商都比较少，最后去了国内的一家会计师事务所，而与此同时她的同学在上海找到了知名金融机构的实习。

同样，在北京上学的同学去互联网实习就有很大优势，北京的学校大多数都在海淀学院路附近，往北走不远就是后厂村，互联网大厂集中地，可以申请到很多日常实习，相比之下周边天津、河北、山东高校的学生就只能选择寒暑假实习，也失去了很多机会。

好的位置也很适合大家发展自己的兴趣爱好，比如上海的脱口秀、艺术展，北京的话剧、影视传媒，西安的历史文化，长沙的网红综艺……你想做什么，就尽量努力让自己离它近一点。

总得来说，高考选志愿要考虑三方面要素：

1.供给侧：分析自己的优劣势，确定擅长什么想要什么？

2.需求侧：你要做的工作需要什么？

3.时间侧：大学4年怎么才能提高自己的投入产出比？

希望大家可以以终为始来考虑问题，想一想自己想做什么工作？然后倒推你的学校、城市、专业等等。具体可以参照以下：

学校：985>211>其他

城市：资源多>资源少

专业：工作岗位相关>工作岗位无关；擅长>非擅长

最后，我想告诉大家的是，高考是你为未来所做的第一个重要决定，但绝对不是最后一个。上大学也不是你最终的目的地，它只是通向你向往的生活的一个方式。以终为始，认清内心，相信大家都会有一个让自己开心快乐的选择。