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求职市场也随着春天的到来
悄悄热闹起来，
小伙伴们纷纷在各大平台上投起了简历。
对HR来讲，与社保有关的各项业务中，
给新员工办理社保开户是
必备的基础技能之一。今天我们就手把手教你，
如何给新员工申报社保！
1.首先登录深圳市社会保险基金管理局官网
2. 选择“企业网上申报”栏中的“企业网上申报非CA认证安全登录”
3. 登录后，选择顶菜单中“单位申报业务”→选择左菜单中“员工信息变更”
4. 选择“非审批业务”中的“新增”
5.录入员工身份证号码（18位）→提交
注意！ 提交成功后
系统将会有两种指引
① 如果显示录入内容，录入相关信息提交后即可生成个人的社保电脑号
②如果在操作上述流程过程中，系统提示“身份证有重号：该号码已建立社会保险关系，不能重复申请”，并显示了姓名与电脑号，请记下电脑号并选择“非审批业务”中的“调入”→录入电脑号与身份证号→录入相关信息提交后，调入本单位参保。
之所以出现两种情况，
是因为有的员工是第一次在深圳参保，
有的是之前已在深圳参*过保**。
怎么样，是不是很简单！
就算你是新手社保经办人，按照上面指引，也很快就会操作啦！
来源│石岩政务
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2018年3月21日@上海
薪酬核算支付与工时规划风险防控-上海场
如何合规地管理、支付薪酬和规划工时防范风险？如预防劳务派遣员工的薪酬争议？本次课程以人力资源管理实践和人力资本咨询经验为基础，系统地收集、研究中国劳动保障法规中的薪酬相关政策，特别咨询和征求负责劳动争议案件的法官与仲裁员的意见，对在华企业如何合规地管理薪酬与工时、支付薪酬、调整薪酬给出了全面的管理指导。
