旗手王者荣耀 (护旗手的荣耀)

护旗手的骄傲,有一种荣耀叫做旗手

9月的第一个工作日,天空下着蒙蒙细雨,一大早,川西监狱举行了隆重的升旗仪式。按说,这不是什么新鲜事了,但细心的伙伴们发现了其中的不同之处,是什么呢?且听小编细细道来。

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头条新闻

此次负责升旗的三名旗手都来自同一个监区---六监区?什么情况?这可得说道说道,原来啊,六监区获得2017年四川省监狱系统的先进基层*党**支部和监狱2017年上半年目标综合考核一等奖的优异成绩,三名民警作为代表担任旗手,这也是川西监狱非物质激励中荣誉激励的表现形式

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那么六监区获此殊荣的背后都做了些什么努力呢?本期,小编就来说说这个有着“三铁”、“三心”美誉的六监区。

“三铁”

铁的纪律抓队伍

为避免监区工作执行走样、效率打折,监区班子落实层级管理,研究确定的工作内容由每日值班长负责总抓检查督促落实,分管警长负责具体抓,当班民警负责执行,每个监舍由指定民警负责、个别教育,监区主要领导和纪检监察员跟进、督促检查。

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通过学习理论和实际工作的“传、帮、带”,潜移默化地提高监区*党**员民警的政治素质和业务技能。

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“传承”---移交单警装备

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铁的面孔抓考核斗硬

凡是违反监狱规定的各类事项,均问责追究、责任倒查,当事民警和责任领导予以扣分,与当月津贴挂钩,在监区警务公开栏和监区微信工作群上进行公示,并限期整改落实。教导员曹甲国说,“若论感情,大家都是亲密战友,但只要违反规定就没有情面可讲,无一例外”

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铁的手段抓监管确保安全稳定

监区实行网格化管理,即将相邻的四个监舍由四名民警共同管理。作为川西监狱最大的监区,六监区押犯最多,危顽犯最多,但违规率却最低,2016年以来,无一服刑人员受到监狱级以上处分。

“三心”

专心抓精细化管理

落实监狱“六佳”评选,狠抓值巡警制度落实到位;在日常监管中,严格落实“防落单”制度,实行服刑人员互监小组板块移动;在服刑人员行为养成规范中,强化内务五条线,强化个人物品数量、标准、摆放位置、方向的固定;规定办公区域办公物品及数量、位置,限定抽屉内物品种类、数量、位置;各类政工、管教、生产资料的分类管理、规范装订、位置固定;服刑人员档案、执法文书规范管理等。

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恒心抓创新攻关

在监狱“双新五小”活动中,六监区民警脑洞大开、集思广益,制作出DVD激光头磁石装配工装试制和DVD激光头光栅装配设备改良;激光磁石装配工装试制,从祼手到工装,比原来增加1130组!荣获2016年“双新五小”活动第一名,QC成果荣获省级优秀。

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爱心凝聚人心

监区注重与*党**员民警之间的交流和沟通,了解他们的所需所求,对民警反映的问题和困难,班子成员尽力解决;组织为困难*党**员民警捐款3000余元;看望慰问监区每位生病住院的民警;为工龄41年的退休民警举办欢送会;开展茶话会、篮球比赛、棋牌比赛等文娱活动,丰富*党**员民警的业余生活......民警有了家的温暖。

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“三铁”、“三心”的六监区果然是杠杠的,站在新起点的他们必将在“四型监狱”建设和创一流监狱的道路上再创佳绩。