作者 | 绵绵君
栏目 | 自由职业报告
全文约3500字，阅读约需8分钟
01
“你现在需要招兼职吗？”
昨天，我终于鼓起勇气问了隔壁咖啡店老板这个问题。
之前跟大家说过，我所在的这个创意孵化器，一进门就有一家咖啡店，店里的咖啡和华夫饼特别好吃。
店里一共2个人，老板是个很腼腆的男人，还有一个店员（后来才知道是兼职的）。
我在这里呆了2个多月，店员来了2个，走了2个，现在只剩老板一个人。
年底没有课也没有业务，我实在有点闲，加上我喜欢喝咖啡，所以很想试试一边在咖啡店打工一边写作的日子。
电视剧看太多了吧？的确是，看了这么多年偶像剧，很想去验证一下，电视剧里的美好生活在现实中是如何破碎的。
除此之外，还有一个重要原因。最近几个月【自由职业】，在别人看来自在快活，其实比以往任何一份工作都累，脑子累，身体累。
之前在公众号@和毛利午餐看到一篇《当代家长终将走上小买卖之路》，她写道：
如果一个人能凭自己的体力赚钱，每天只需要挥洒汗水，劳其筋骨，累得透透的，回家吃上一顿好饭，这种日子一定充满简单的快乐，不需要翻来覆去对着电脑来回煎熬，写什么，怎么写。
体力劳动者通常都在广阔天地里，跟真正的人类交流。不像可怜兮兮的脑力劳动者，把自己放在一个极小的空间里，像圈养的激素鸡一样，身心备受煎熬。
可能是职业缘故，这段话让我很有共鸣。刚好最近在看日本神经科医生桦泽紫苑写的《为什么精英都是时间控》，里面提及了一个“互补休息法”：
什么是疲劳？就是反复使用肌肉或者大脑同一部位，由于过度使用而产生累的感觉。
如果在周末还重复平日所做的事情，那只能带来更多的疲劳，所以，周末应该做平日不做的事情，借此来休息身体、恢复大脑。
举个例子，脑力工作者，周末可以通过运动来放松；体力劳动者，周末可以通过看书来休息。
看到这，恍然大悟，原来我想去干体力活真不是吃饱了撑着。
02
回归前题，对于“招不招兼职”这个问题，咖啡店老板是这么回复我的：
暂时不招了。
说完后，他和我聊天聊了一个多小时，从咖啡的工艺到创业的艰难到过往的工作经历……最后我们互加了微信。
当时我问他，今天生意怎么样？
他叹气说，从早上到下午只卖了5杯咖啡。尽管开通了美团、大众点评、饿了么，还付费推广，生意一直没什么起色，而且每天到店消费的人10个手指都数得过来……
“你可以试试地推，去附近派传单呀。”
“还可以搞个微信粉丝群，把到店消费过的人都加到里面去，每天在群里发布新品或者优惠信息，附近点餐的人亲自送货上门……”
“搞到100个死忠粉，你的订单就会源源不断了。”
……
作为一个老顾客，我忍不住blabla提了很多建议，咖啡店老板也认同，但表示太忙没空做：坐店时间基本是997，假期也不打烊，还要研发新产品……
有那么忙吗？
可是我经常看到他在看手机……当然，不能瞎评判，可能看手机就是在正经工作呢。
不过，大多数人还是看“成果”的。
就像我问他，你一天卖多少杯咖啡？
别人也问我：你一周写多少篇文章？很久没见你更新了，最近在忙什么呀？
每次我都很想诗意地回一句：白茶，清欢，无别事。
事实上我依然活得像个雷达一样，注意力分散，想做的事太多，最后没多少成功落地。
记得2019年初，我在“愿望清单”里列了几项：
1、做一次体检；
2、体脂降到25%（小米体脂秤显示我是28%，不知道准不准）；
3、听一场演唱会；
……
2019年都过去了，这些愿望都没实现。而且，1和3是只要给钱就能实现的愿望，也不算贵，为什么没实现？
想来想去只有一句话可以解释：你能不能做好一件事情，取决于它在你心里的位置多重要。
举个最简单的例子，为什么开车这么难的事情，很多人都能学会？
以前常听说，做产品必须找到用户的“生死痛点”，即用户愿意花钱买，不花钱买就会死的“痛点”。
显然，以上这些愿望都不是我的“生死痛点”。
我现在的“生死痛点”是——找工作。
因为，按现在的“营业”情况，自由职业=饿死。
首先，没有明确的可盈利的业务。其次，自媒体写作暂时无法成为我的主业，虽然之前试过“写作变现”，但那点钱还不够我买一个月奶粉。而且，以赚钱为目的去写作，最终伤害的还是写作本身。
03
开始找工作后，我发现一个现象：空窗将近半年后，被HR翻牌的机会越来越少。
刚辞职那会，简历放在招聘网上，每天都有很多面试邀约，随着时间推移，尤其是离职超过3个月后，就算天天刷新简历，基本无人问津。
在一些岗位描述里，我发现有些互联网公司提了一个要求：32岁以下。意思就是，只招90后，更甚者，只招95后。
多么残酷的现实。
2020跨年时，澎湃新闻发了一篇《第一批20后来了，90后的评论扎心了》，留言区里，80后的评论更扎心：
“80后不配拥有姓名吗？”
“80后退出历史舞台？”
“80后老伯伯拄着拐杖勇敢地喊一句，我们还好好的呢！”
以前从没觉得年龄是个问题，经历了一次“主动失业”后，发现年龄的确是个问题。
前几天我花498元买了一个“简历优化”服务（这就是“生死痛点”的买卖），因为我的简历改了N遍还是很乱，很想看看专业人士是怎么做的。
对方要求我发简历和3个目标岗位给她分析，还跟我进行了2次电话沟通，聊得非常深入。
在电话里，她提到“工作将近10年，简历必须要有厚重感”时，我特别感慨，不知不觉已工作10年了啊……
我们总说“长期主义”，如果一个领域，一项工作，你投入10年，按理说，应该已经成为专家了吧。
然而，现实职场中，10年专注于一个行业并成为专家的人有多少？
如果没成为专家，又怎样？
其他行业我不知道，但在互联网/电商行业，如果不是专家级别，那么，工作10年和工作3年的人没什么两样，只能在同一水平线上竞争。而且，老人不一定比新人吃香。
因为，这个行业变化太快了。
举个例子，过去做电商靠直通车、钻展引流，现在获客渠道已经变了，前两年可能是公众号、小红书，现在已经变成直播、抖音带货了。
之前我去过几家公司面试，都被问到一个问题：“你熟悉抖音吗？”
我很坦诚地说：不熟（其实我已经卸载了抖音）。然后补充一句：运营的底层思维是一样的，抖音只是一个媒介。
但是，企业才不想要什么“底层思维”，他们想要切切实实会抖音的人，他们愿意为有实际产出的“技能”买单。
你想获得多高的薪资，取决于你能提供多大的价值。
更重要的是，工作年限≠经验≠价值。
04
残酷吗？是的。
奇怪的是，能接受。
上周我和一个老同事吃饭，我们都是年过30的职场老人了，面对现在的就业情况，却都不感到悲观。
在经历了各种职业变化后，我们都变得无比务实：管它工资高低，只要能发挥自己价值，内心充实就好。
《人生模式》一书说，很多人以为幸福就像马斯洛需求层次论说的一样，必须满足一层一层的需求，从生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求到自我实现，才能获得最终的幸福。
事实上，马斯洛需求层次论早已被否定。
有研究人员在2005到2010年间，对123个国家10万多人调查发现，马斯洛层次论最重要的观点——底层需求制约高层需求，没有得到证据支持。
例如，生活在加尔各答贫民窟的一部分人，虽然不满意贫困的现状，但非常快乐。
虽然科学研究揭示了真相，但大多数人依然相信：没有钱哪来的快乐。
就像亦舒小说《喜宝》里写的那句话：
“我一直希望得到很多爱。如果没有爱，很多钱也是好的。”
以前朋友一起吐苦水，最终总会得出一个结论：人会有这么多烦恼，说到底是钱赚得太少。
甚至我妈跟我抱怨在家没地位时，我也会说：你出去干活挣点钱吧，有钱就有话语权了。
我妈当了大半辈子家庭主妇，每天的工作就是做家务、煮饭、带娃（孙子）……每一样工作都完成得很出色，但既没得到钱，也没得到肯定。
最近她终于去工作了，去小区里种花种草、去帮别人搞卫生……都是散工，工资不高，一天100来块，但是她再也不跟我抱怨生活了，甚至忙得很快乐。
真的是钱多钱少的问题吗？
之前听樊登老师讲《OKR工作法》这本书，他提了一句：
人是为了意义而活着的。
我妈在家里找不到的意义，在打散工中找到了。
我在自由职业里找不到的意义，终究要回到工作里寻找。
综艺《令人心动的offer》第9期，《奇葩说》选手邱晨来做嘉宾，针对很多人希望实习生李晨逆袭这个话题，她说了一段扎心的话：
没有办法逆袭，应该是人生的常态。
很多人在学校里，在职场里，一开始的时候很艰难，起点比较低，他很可能到最后也未必能够获得“大翻身”的效果。
很多人可能都要接受，“自己终其一生，甚至很多年的努力下来，也不过是个平凡人”这样的设定。
卓越可能不是每个人都能得到的结果，可是在平凡中获得快乐，获得幸福，也是一件挺好的事情。
前提是，你都得接受这样的设定。
节目结束后，实习生离开镁光灯，回归平凡生活。在节目组的番外视频里，实习生薛俊杰把自己的状态总结为一句话：努力做好一个普通人。
是的，好好学习，好好工作。2020年，我要努力做好一个普通人。
作者：绵绵君，一个年过30的【自由职业】探索者，8年职场经历，2019年裸辞。目前一边看书，一边写作，一边寻找工作机会。头条号没有鸡汤，没有干货，只有【人到中年】的真实想法。感谢关注，欢迎交流。
#职场达人说# #广州身边事#