《约书亚记》第一章“1.13你们要追念耶和华的仆人摩西所吩咐你们的话说，耶和华你们的神使你们得享平安，也必将这地赐给你们”。
这段经文的意思是说，约书亚对这个团队的上一任领袖摩西的充分肯定，也是对他的精神的继承。他建立威信的方式并不是向别人表示“我很厉害，我比你们的上一任更出色”而是谦虚的肯定上一任领袖，在一定程度上是在说，“我没有上一任出色，他说的都是对的，我也需要向上一任学习”
不过通常在工作中不少人在新官上任时的做法恰恰相反，中国有句古话“新官上任三把火”，这“三把火”往往使用否定别人，特别是否定前任领导而体现出自己的“伟大”。因此貌似约书亚这种尊重前任领导人摩西做法有一定的弊端：好像是书承认我没有上一任出色，我自己没有提出自己独树一帜的能力和特点。
但是约书亚的格局显然更大，他有一种人发自内心的谦虚诚恳的心态，并不为了建立自己的威信而去*压打**排挤别人，哗众取宠，而是以学习的、正常的心态来面对工作，哪怕抬高别人。
而真诚的人才能真正的得到威信，用权术提高自己*压打**别人只能得到暂时的威信，但最终会影响团队的团结，降低自己的领导力。
抬高别人其实也是抬高自己，因为尊重所有为这个团队付出努力的人，才是真正的爱这个团队，在工作中道德水准往往是一个领*人最导**基本的能力水准。
因此此段经文给我们在工作中的启迪：
1、 用正常的心态去面对自己的长处和短处，不要用自己的长处张扬自己排斥别人，也不要粉饰自己的短处，特意掩盖问题。
2、 正确的对待、评价同事和竞争对手。不要为了自己的“威信“否认对方的优点讽刺别人的缺点。取其精华弃其糟粕，用正常的态度评价对方。用继承的方式的很定对方。
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