为贯彻落实中央和各级主管部门"稳就业、稳民生"的工作要求，实现疫情防控期间毕业生就业的"精准招聘"，南京工业大学将原定与南京市人社局联合举办的春季大型招聘会改为网络招聘会，于2月26日至3月2日共同举办"宁聚计划"2020年江北大学城高校毕业生网络招聘会暨南京工业大学2020届毕业生首场网络校园招聘会。
云上双选、线上指导、快捷签约，早在2019年下半年，刚刚升入大四的南京工业大学机械学院2020届毕业生陈顺康就常常听到周围有同学"足不出校即可就业"。新冠肺炎疫情发生以后，陈顺康担心自己找工作受到影响，却没想到，在学校的帮助下，他也实现了"足不出户即可就业"，成功签约了心仪的工作单位。
"既感到紧张又觉得踏实。"面对人生中的第一场视频面试，陈顺康选择在自己的书房里进行，他把提前准备好的自我介绍修改了一遍又一遍，应聘单位和岗位的相关情况也熟稔于心，一早起来，他还给自己刮了刮胡子。"自我感觉面试效果挺好的，线下招聘被中断，学校为我们开辟了线上招聘通道，我一定要把握好机会。"2月中旬，陈顺康在学校就业创业网站上看到中建安装的线上招聘信息后立马投了简历，一周后收到面试通知，次日便接受了视频面试，3月2日，通过学校就业创业网，他已经成功与中建安装集团进行了电子签约。
计算机学院陈同学则是在"宁聚计划"2020年江北大学城高校毕业生网络招聘会暨南京工业大学2020届毕业生首场网络校园招聘会上投出的简历，"我一共投了4份简历，目前已经收到一家用人单位的面试通知。"新冠肺炎疫情阻断了线下招聘通道，南工大就业办公室主动开拓线上就业市场，将原定与南京市人社局联合举办的春季大型招聘会改为网络招聘会。2月26日网络招聘会举办首日，近500名2020届毕业生在网上投递了简历，截至3月3日，已有200多家企业参会，提供岗位近千个，需求人数6000多，收到学生投递简历近2000份。
"学校强化信息收集广度、政策宣传力度、网络招聘频度和就业关爱温度，努力做好特殊时期的毕业生就业工作。"南京工业大学*党**委书记芮鸿岩说。"网络招聘模式相伴而生的线上简历投递和线上面试，给毕业生带来很多新的挑战，就业指导的刚需更加迫切。为此，我们积极联络并发动各学院充分利用身边资源开展有针对性的就业指导讲座。"南京工业大学学生事务部部长黎能进说。据黎能进介绍，在"一生一策"原则的指导下，南京工业大学就业办公室还将组建就业指导网络咨询专家小组，开通网络就业门诊，组织校内专家录制网络就业指导视频课程，多渠道开展线上就业指导。
为方便企业进行网络招聘，给毕业生签约提供便利，2月底，南京工业大学就业创业网增加了网上宣讲、网上面试和网上签约功能。陈顺康成了第一个网上签约的毕业生："3月1日那天，我把网上签约用人单位操作说明发给了人事经理，第二天我就收到了中建安装的线上签约邀请，学校也在当天进行了线上审批。"南京工业大学往届毕业生冯牧野留学多年回来后，找到了一份高校科研工作，并很快申请拿到了报到证，"没想到疫情防控期间，我能这么快拿到报到证。而我也就在家线上写了个申请，发了几条微信，然后就收到了学校就业办老师发来的快递单号和快递员的收件信息。"从申请到收到报到证，冯牧野只用了5天。
据悉，南京工业大学毕业生只需在学校就业创业网上提交派遣信息和附件材料，学校就业办老师和江苏省招生就业指导服务中心的工作人员就可以即时进行数据审核和报到证的签发，省去人员实地往返的时间，毕业生比往常更方便快捷地拿到了报到证。"为了最大限度地降低疫情对毕业生就业的影响，我们全面推行'不见面网络办公'，落实'只需一次'办理承诺，将教育部'多措并举做好高校毕业生就业工作'的要求落到实处。"南京工业大学副校长吴胜红表示。
"为了消除疫情给毕业生就业带来的负面影响，我们主动向企业发送毕业生生源信息、邀请企业通过网络方式选聘我校毕业生，通过开展线上招聘会、发布线上招聘信息和号召校友推荐等方式，搭建更加多元、通畅的就业平台。"南京工业大学学生事务部副部长张涛介绍道。此外，学校还计划于3月23日举办化学化工类专场招聘会，3月26日举办土建类专场招聘会，3月30日举办跨区域协同网络招聘会，打出抗"疫"就业组合拳，推动用人单位与学生之间更精准对接，以统筹兼顾疫情防控和促进毕业生高质量充分就业。
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注：文章部分素材来自南京工业大学常青藤新闻网