长沙广告圈因为一个微信群这两天炸了。微信群群成员是长沙当地十多家广告公司老板和HR。
这个群目的可不是说大家坐在一起多交流广告行业先进经验，交流好的创意和想法，大家一起想一想怎么才能为甲方做一些优质的广告方案。
这个群名字叫互通有无。
它的主要功能是实现老板们的一些阴暗目的。
员工的工作信息，工作状态，特别是工资给多少，员工离职后到下家公司不能给出比上家公司高的工资。
“嗯，别给太高了。”
“能力很一般，从来不加班”
“能力中等，很会偷懒。”
当无产阶级还没有扔掉手中做不完的工作，资本家就率先联合了起来，着实是让人感到可怕。
虽然在这个信息逐渐透明的时代，这样的联合很没有意义。
天底下的广告公司也不只是长沙这十几家。
“此处不留爷，自有留爷处。”
长沙广告圈的员工们反应也十分迅速，立刻就写了一篇回应的短文。
文中有几句话写的很好：
“广告行业本身就是一个服务行业，打铁还需自身硬。想要获得更多之前，先掂量掂量自己几斤几两？多去学习北上广深一些行业标杆是怎么用专业跟甲方博弈的！”
“其实组建行业联盟是好事，但目的不应该是为了剥削而是为了整个行业的正向发展。人家凭什么不能高薪挖走人？你又凭什么不用高薪留住人？”
“就这一点看，长沙离新一线还有很长距离，如果一个城市优秀的人才得不到高的回报，长久下去，就会流向能给出他高回报的其他城市，这个城市的竞争力也就下降了。”
而我们看到互通有无群内几位长沙广告圈大咖的反应实在是让人啼笑皆非。
让人生气的不是他们的言语，而是他们所站的位置。
“看看吧，这就是咱们的广告圈。”
“真是厉害的很，真棒（赞）！”
“如此狭隘偏激又阴暗的人，我还真想见识下，以后绕道走。”
自己做了龌龊之极的事，却依然站在道德的制高点之上。
传统广告行业近几年说实话并不景气，不论老板压不压榨员工，广告从业者的收入并不像前些年那么丰厚。
以往广告业最核心的两大门槛是专业人才和垄断资源。
但是在今天呢，有能力的人才去做自媒体了，而资源早已不再垄断。
传统广告业是否已经走向了穷途末路？
今天西米推荐的这一本2013年出版的定位系列丛书《广告的没落公关的崛起：彻底颠覆营销传统的公关圣经》中其实已经给出了答案。
考虑作者写作时间，文中一些内容略显过时，但其眼光和分析技巧正是我们主要学习的内容。
本书作者认为，当今的市场营销首先是要进行公关，只有通过公关才能使自己的品牌在消费者心中占有一席之地；
市场营销始于公关，而广告就像陈列的艺术品一样，已经失去了价值，变成了公关的延续。
当然，广告也并非无用，但是其作用不再是创建新品牌。广告的作用是在公关成功地塑造品牌之后来维护品牌。
在2019年的当下，传统广告越来越没有了生存空间，更多的是和公关相结合而做的“事件营销”。
如果说长沙广告圈事件就是一场事件营销。
那应该是长沙广告圈近一年来比较成功的一次，让我们记住了几家广告商的名字，但都是负面的。
眼下是传统广告业最危险的时代，面临着前所未有的危机和挑战。
这个世界变的太快，如果广告公司仍这样窝里斗，其未来可想而知。
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