每个微商品牌方都会一直面临一个巨大的挑战：如何招到新代理！如何持续不断的招到新代理！如何裂变新代理！
分享三种经实践验证好用的招商方式，给你参考，看哪种适合你，把一种做精，就会达到很不错的招商效果。
一、简单粗暴式
直接招商，精心准备一篇文案，全渠道覆盖投广告。
招商文案需要有成交，准备创始人IP故事、品牌故事、项目机会介绍，提炼出一篇有感染力的文案，然后找到目标人群的精准渠道，花大价钱投放下去。这个过程中要反复测试文案影响力、渠道回报比和成交手的转化能力。可以在刚起盘时，营造起盘红利期的氛围，用招商文案让目标代理看到就可以感受到，“这是一个靠谱的人在干一件靠谱的事，这个机会不错，我也想参与其中。”帮你快速获取第一批种子代理。
这种方式主要考验文案能力。
二、价值分享式
先做线上培训，积累粉丝，再招商。
打造创始人IP，精心准备一段时间的线上培训，持续不断的输出、贡献价值。先花时间圈到一批粉丝，这时你就成为了意见领袖，可以启动项目，及时与粉丝分享项目的进展，适当让粉丝参与进来，并开始招商。粉丝会觉得“这个人可厉害，有很多值得学习的东西。我见证了这个项目的开始发展，愿意参与其中”。这样就可以从粉丝中筛选第一批种子代理。
这种方式主要考验培训能力。
三、利益共享式
众筹一定数量股东，出让部分股份，直接招募有代理资源的大团队长。
老板或操盘手需要有看人的眼光，花时间找到合适的团队长。成交大团队长的第一原则是花心思了解团队长对你产品、品牌、公司的想法，了解他真实的缺失点、欲望点。成交团队长，需要你有很高的情商及交流和说服能力。
这种方式主要考验整合人脉能力。
招商能力，是每个微商品牌一直需要精进的能力。结合公司基因，把自身优势放大，找到适合自己的方式，不停迭代优化，做到极致，就会有结果。
【欢迎关注曾钧，我会经常分享微电商的模式，制度，打法... ...我始终认为，越分享越强大。欢迎你给我评论、私信留言，与我一起交流探讨微电商赢利模式。】
