不想朝九晚五一成不变，想去创业却不知道自己适合不适合？
创业者应该具备哪些品质？
如何组建公司？
如何选择创业方向？
如何管理公司？
怎么才能让用户为你的产品买单？
遇到问题如何解决？
……
因为工作原因，经常接触创业者，他们的努力和激情让我从心底敬佩但创业之路注定是一条看不见头的荆棘之路，从创建公司到选择人才再到市场竞争后期持续盈利都需要创业者一路披荆斩棘，创业很难，其实很多坑可以提前避免。
拿着笔的商人businessman holding pen
在此向大家推荐的书是《创业36条军规》
作者：孙陶然
阅读时间：9小时
个人感受：良心书，干货满，即使不创业也能应用的日常工作生活中
推荐指数：五星
适用人群：想创业者或项目运营者，企业中高层
先说作者，孙陶然，百度百科是这样解释的：拉卡拉集团创始人、董事长，1969年出生，吉林省长春市人。1991年毕业于北京大学经济管理系。 创办了包括拉卡拉、蓝色光标、考拉基金、昆仑堂体系型商学院等在内的多家知名企业。拉卡拉应该是比较出名的，其实直接说“商务通”“恒基伟业”应该更多人会有恍然大悟的感觉，原来就是他呀。
因为人回忆起自己总会不自觉地进行自我美化，所以和商界精英自传不同这本书可以算是一本操作手册，简单粗暴，甚至如果你有具体问题翻开目录可以直接找到答案，这种感觉有点像李笑来的《财务自由之路》，这种编排对于时间如金的中年人甚是友好。
全书分为8大部分：
一、创业是怎么回事
二、创业的三大天条
三、创业人七大须知
四、如何组建公司
五、如何选择创业方向
六、管理的九个问题
七、业务的五个问题
八、资本的五个问题
总结一下1-2个部分其实都在回答“自己是不是适合创业”这个问题。
首先不是每个人都适合创业的，创业者需要具备非凡的事业心、境界、心理素质和学习能力并且创业不是自己一个人的事，走上创业这条路意味着你将没有上下班时间，你的思想可能每时每刻都在想自己的业务并且需要承担整个公司的责任，而且这个责任随着公司的不断壮大责任会变得越来越大，那么你是否准备好了，你的家庭是否准备好了。
接着是创业的初衷，梦想是创业的唯一理由，创业绝不是因为现在工作辛苦，老板不好，当你创业你会发现创业比打工辛苦多了，老板很难，以后路很长，能够支持你的只有梦想。
之后是创业之路的准则：学习、创新、死缠烂打，值得注意的是作者突出了“走正道”，军规3就是学先进、傍大款、走正道，简单来说就是学习先进的方法，结交优秀企业、坚守规范建议的原则，在当今浮躁的氛围里显得特别显眼。
借用书里的话：所谓英雄是有所为有所不为，所谓枭雄是为达目的不择手段。
希望所有的创业者都能成为英雄。
第三部分主要回答“如何成为优秀的领导者”或者说是“领导者应该具备的基本素质”
作者详细的从理想、思维方式、心力、心态等方面做了详细说明。
有意思的是书里解释了什么叫“活得明白”
1.清楚自己想要什么
2.清楚自己怎么才能得到想要的
3.有办法得到自己想要的
4.在得到和得不到之间摆正自己的心情和心态
大概优秀的领导者大多数都“活得明白”。
团队合作的概念
第4-8部分就是真正的创业实操手册
1.如何搭建好的治理结构
2.股权如何分配
3.如何选择创业方向
4.如何制定商业模式
5.如何选人
6.如何搭建企业文化
7.指标战略
。。。。。。。
值得注意的是书里的例子都很有实操性，里面的方法不仅适合大公司更是适合初创企业，有大量成功经验，如拉卡拉的方*论法**、公司的总经理应该有什么能力、小公司的六个管理天条、联想的战略七步法等。
阅读的时候每一条都看得我心惊肉跳，结合自己的工作经验其实会有很多反思，建议大家用阅读软件看，会看到同读者的分享评论，看到大家的反思和交流，这一部分不仅是创业者对于企业中高层也是非常推荐阅读的，对项目的运营很有好处。
最后，创业是一条充满挑战的荆棘之路，也是一条充满乐趣的辉煌之路，愿所有创业者在创业路上扬帆远航~