得力集团2024校园招聘正式启动！毕业时间为2023年9月-2024年10月的应届毕业生均可参与哦，千万别错过!
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【得力集团介绍】
得力集团创建于1981年，全球化文创科技产业集团，多工作学习场景整体解决方案的倡导者和领导者，得力旨在通过创新引领，持续为全球用户创造技术领先、品质卓越、体验友好，让消费者心生情感认同的产品与服务，让工作生活更美好。
得力集团旗下拥有得力办公、得力文具、得力工具、得力益智、得力普乐士、安格耐特、纽赛、集什等独立子品牌。其产业布局已从文具扩展至办公设备、数码打印、智能办公、云科技与智慧互联等24大门类，不仅提供硬件产品，还在系统和软件方面为用户提供服务。
【网申投递渠道】
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【网申&内推时间】
2023年9月1日开始
【工作地点】
宁波、杭州、苏州
以下是小海马为您汇总的得力集团2024校招管培生岗位的招聘信息详情：
管培生-高级人力资源管理干部
培养方向：
该岗位旨在培养成为人力资源总监;
薪资福利：
1、薪酬：年薪18-25万元的超高薪酬待遇;
2、福利：免费住宿(酒店式公寓)、就餐补贴、人才公寓、安居补助、在职研究生学费补贴;
3、工作时间：5天8小时(双休)弹性工作制，加班可调休。
工作收获：
1、培养机制：个人专属培养计划、高管导师带教、全方位能力提升培训;
2、晋升路径：储备干部-中层干部(3年内经理级)-高层干部(5年内总监级);
3、由留法博士(人力副总裁)亲自带教。
岗位职责(我的工作职责是什么)：
1、负责推动公司选用育留各项HR工作 (人力规划、招聘调配、绩效管理、任职资格、学习发展、组织效能、员工关系以及人事服务等)有序高效开展;
2、根据公司组织架构，人才盘点结果，业务诉求等，确定并落地人才引入计划和关键人才培养计划，保障完成业务各阶段的人才需求;
3、维护与传播公司的企业文化，加强公司组织氛围建设，营造健康、有活力的组织氛围。
任职资格：
1、本科及以上学历，优先考虑211，双一流重点院校;
2、人力资源管理、工商管理等相关专业;
3、具备良好的语言表达、人际沟通能力，善于沟通和总结，有责任心和执行力;
4、学习能力强、抗压能力强、有一定的逻辑思维和主动思考能力。
综合素质要(希望你能)：
1、具有发现美好、寻找变革的创新能力;
2、具有勇立潮头、总揽全局的领导能力;
3、具有思如涌泉、见微知着的思维能力;
4、具有自强不息、学以致用的学习能力;
管培生-高级设计管理干部
培养方向：
该岗位旨在培养高级设计管理人才，即设计总监，负责统筹品牌、设计、项目、内外部资源配置等管理工作。
薪资福利：
1、薪酬：本科生年薪20-25万元、硕士研究生年薪25-35万元的超高薪酬待遇;
2、福利：免费住宿(酒店式公寓)、就餐补贴、人才公寓、安居补助、在职研究生学费补贴;
3、工作时间：5天8小时(双休)弹性工作制，加班可调休。
工作收获：
1、培养机制：个人专属培养计划、高管导师带教、全方位能力提升培训;
2、晋升路径：储备干部-中层干部(3年内经理级)-高层干部(5年内总监级);
3、行业内顶尖设计团队的深度学习，快速成长为国内快消品行业顶尖设计师;
4、接受来自国内外设计奖项获得者的经验分享，快速掌握高质量产品的设计秘籍;
5、国内外前沿设计理念的接触与熏陶，创新创意灵感无限。
岗位职责(我的工作职责是什么)：
1、洞察市场流行趋势结合品类发展进行设计策划提案提升品牌形象;
2、参与品牌项目创意构思，从设计角度提供有价值的建议及想法;
3、产品整体设计方案的输出;
4、设计项目管理，对接相关设计资源沟通协调，提升设计质量及品类专业度。
任职资格：
1、本科(985院校)、硕士(第一学历为双一流院校);
2、视觉设计传达相关专业;
3、熟练使用Photoshop、Illustrator等平面设计软件，熟练应用各种设计软件，专业综合能力较强;
4、审美观强，具有丰富的原创力，对于色彩、结构有较强的把握能力。
综合素质要(希望你能)：
1、具有发现美好、寻找变革的创新能力;
2、具有勇立潮头、总揽全局的领导能力;
3、具有思如涌泉、见微知着的思维能力;
4、具有自强不息、学以致用的学习能力;
管培生-高级财务管理干部
培养方向：
该岗位旨在培养高级财务管理人才，即财务经理/总监;
薪资福利：
1、薪酬：年薪18-25万元的超高薪酬待遇;
2、福利：免费住宿(酒店式公寓)、就餐补贴、人才公寓、安居补助、在职研究生学费补贴;
3、工作时间：5天8小时(双休)弹性工作制，加班可调休。
工作收获：
1、培养机制：个人专属培养计划、高管导师带教、全方位能力提升培训;
2、晋升路径：储备干部-中层干部(3年内经理级)-高层干部(5年内总监级);
3、公司内/行业内顶尖财务团队的深度学习，快速成长为财务专家。
岗位职责(我的工作职责是什么)：
1、业务财务：经营绩效管理、经营业绩分析、财务规章制度管理、费用管理、财务核算、应收账款风险管理、分公司资金管理等 ;
2、税务财务:税收预算、筹划、监督、收申报、缴纳，风险管控 ;
3、资金财务：资金预算、资金调度、账户管理、集中理财等 ;
4、其他模块的财务工作等。
任职资格：
1、211及以上院校背景;
2、会计学、财务管理、税收学、审计学等专业;
3、熟练使用常规办公软件(Excel，word等)，财务专业综合能力较强。
综合素质要(希望你能)：
1、具有发现美好、寻找变革的创新能力;
2、具有勇立潮头、总揽全局的领导能力;
3、具有思如涌泉、见微知着的思维能力;
4、具有自强不息、学以致用的学习能力;
管培生-高级产品管理干部
培养方向：
该岗位旨在培养高级产品管理人才，即未来的产业公司职业经理人(产品总监、产业公司总经理)，负责市场、产品、设计、研发、采购、生产等全流程管理工作。
薪酬福利：
1、薪酬：本科生年薪20-25万元、硕士研究生年薪25-35万元的超高薪酬待遇;
2、福利：免费住宿(酒店式公寓)、就餐补贴、人才公寓、安居补助、在职研究生学费补贴;
3、工作时间：5天8小时(双休)弹性工作制，加班可调休。
学习成长：
1、培养机制：个人专属培养计划、高管导师带教、全方位能力提升培训;
2、晋升路径：储备干部-中层干部(3年内经理级)-高层干部(5年内总监级);
3、行业领先的创新玩法、快消品品类爆品打造秘籍;
4、全方位的能力提升培训、包括产品知识、市场分析、项目管理等;
5、全流程跟踪产品提案、研发、上市、销售过程，为客户提供一流的产品体验，成就感爆棚。
岗位职责(我的工作职责是什么)：
1、对目标用户和市场发展趋势进行研究洞察;
2、负责输出品类核心竞争力打造与提升策略，并推动落实执行;
3、新项目孵化，整合内外部团队资源，推进项目发展与落地;
4、年度产品线发展规划;
5、设计项目关键实施路径，项目里程碑节点管理;
6、新产品策划、产品定义;
7、产品上市推广发布、产品知识培训。
任职资格：
1、本科(985院校)、硕士(第一学历为双一流院校)
2、工业设计、产品设计、市场营销相关专业;
3、成绩排名在本专业领域内前20%，英语CET6证书持有者;
4、在校期间有实习或组织过社团活动者相关经验者优先。
综合素质(希望你能)：
1、具有发现美好、寻找变革的创新能力;
2、具有勇立潮头、总揽全局的领导能力;
3、具有思如涌泉、见微知着的思维能力;
4、具有自强不息、学以致用的学习能力;
管培生-高级研发技术管理干部
培养方向：
该岗位旨在培养技术、管理复合型人才，即未来研发技术中心负责人(研发总监、技术总监)，负责产品结构、材料、性能、工艺、电控等研发创新工作、制定产品战略和技术路线方针。
薪酬福利：
1、薪酬：本科生年薪20-25万元、硕士研究生年薪25-35万元的超高薪酬待遇;
2、福利：免费住宿(酒店式公寓)、就餐补贴、人才公寓、安居补助、在职研究生学费补贴;
3、工作时间：5天8小时(双休)弹性工作制，加班可调休。
学习成长：
1、培养机制：个人专属培养计划、高管导师带教、全方位能力提升培训;
2、晋升路径：储备干部-中层干部(3年内经理级)-高层干部(5年内总监级);
3、全方位的能力提升培训，包括产品创新、项目管理、技术研发等内容;
4、接受来自行业内顶尖技术专家的经验分享，快速成长为产品研发技术专家。
岗位职责(我的工作职责是什么)：
1、根据产品定义完成技术方案设计与结构设计;
2、参与产品分析、技术迭代与创新研究;
3、制定产品测试和验证计划;
4、参与制定公司的产品战略和技术路线图;
5、解决现有产品的设计和生产方面的问题。
任职资格：
1、本科(985院校)、硕士(第一学历为双一流院校);
2、机械设计及自动化、机械电子工程等相关专业;
3、成绩排名在本专业领域内前20%，英语CET6证书持有者优先;
4、有参加过机械电子大赛、发明专利持有者优先。
综合素质(希望你能)：
1、具有发现美好、寻找变革的创新能力;
2、具有勇立潮头、总揽全局的领导能力;
3、具有思如涌泉、见微知着的思维能力;
4、具有自强不息、学以致用的学习能力;
管培生-高级供应链管理干部
培养方向：
该岗位旨在培养供应链管理人才，即供应链(采购、计划、物流)总监，负责统筹采购、物流、成本、质量、运营计划等管理工作。
薪资福利：
1、薪酬：本科生年薪20-25万元、硕士研究生年薪25-35万元的超高薪酬待遇;
2、福利：免费住宿(酒店式公寓)、就餐补贴、人才公寓、安居补助、在职研究生学费补贴;
3、工作时间：5天8小时(双休)弹性工作制，加班可调休。
学习成长：
1、培养机制：个人专属培养计划、高管导师带教、全方位能力提升培训;
2、晋升路径：储备干部-中层干部(3年内经理级)-高层干部(5年内总监级);
3、丰富完善的多部门轮岗机制，收获多样的的实战经验，全方位提升技能;
4、获得来自行业内大咖的知识、经验分享，快速成为供应链领导者。
岗位职责(我的工作职责是什么)：
1、制定公司供应链体系的规划，把公司的供应链战略目标分解为阶段目标和实施计划，推动项目进行;
2、解决供应链各环节出现的问题，包括部门制度、流程、人员分配、信息系统等方面;
3、针对不同品类的产品，研究从供应商采购、仓储、物流等环节的解决方案，确保质量、成本、风险、效率;
4、推动数字化供应链体系导入和智能化供应链决策系统建设工作。
任职资格：
1、本科(985院校)、硕士(第一学历为双一流院校)
2、物流管理、供应链管理、理工类专业专业优先;
3、成绩排名在本专业领域内前20%，英语CET6证书持有者优先;
4、常用办公软件应用熟练者。
综合素质(希望你能)：
1、具有发现美好、寻找变革的创新能力;
2、具有勇立潮头、总揽全局的领导能力;
3、具有思如涌泉、见微知着的思维能力;
4、具有自强不息、学以致用的学习能力;
管培生-高级海外营销管理干部
培养方向：
该岗位旨在培养国际化管理人才，即海外营销体系高级管理人才。
薪资福利：
1、薪酬：本科生年薪20-25万元、硕士研究生年薪25-35万元的超高薪酬待遇;
2、福利：免费住宿(酒店式公寓)、就餐补贴、人才公寓、安居补助、在职研究生学费补贴;
3、工作时间：5天8小时(双休)弹性工作制，加班可调休。
学习成长：
1、培养机制：个人专属培养计划、高管导师带教、全方位能力提升培训;
2、晋升路径：储备干部-中层干部(3年内经理级)-高层干部(5年内总监级);
3、丰富完善的多部门轮岗机制，收获多样的的实战经验，全方位提升技能;
4、获得来自行业内大咖的知识、经验分享，快速成为国际化管理人才。
岗位职责(我的工作职责是什么)：
1、作为海外市场开发与经营的责任承担者，对所辖市场的经营目标负责;
2、海外经销商伙伴的开发与关系维护，形成良好合作与长期共赢局面;
3、研究海外市场，洞察竞争格局与消费者需求，规划并落地产品与价格策略;
4、规划并落地所辖市场的产品推广、品牌建设、节点促销等营销活动;
5、协调内外资源，对海外经销商伙伴进行支持与经营管理赋能。
任职资格：
1、本科(985院校)、硕士(第一学历为双一流院校);
2、逻辑思维、沟通表达能力强，善于学习，性格外向;
3、成就导向意识强，踏实执着，环境适应性好;
4、英语口语能进行基本交流沟通。
综合素质(希望你能)：
1、具有发现美好、寻找变革的创新能力;
2、具有勇立潮头、总揽全局的领导能力;
3、具有思如涌泉、见微知着的思维能力;
4、具有自强不息、学以致用的学习能力;
留学生求职内推_海马职加（点击蓝字，获取名企内推资源）
以上就是小海马为您汇总的得力集团2024校招管培生岗位招聘的信息，如果您想走内推渠道或有任何求职方面的问题，可以点击文章中的蓝字或直接私信我，也可以在下方评论区留下您的问题和需求，小海马将竭诚为您提供相关求职帮助。
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