#财富发光节——分享您的发光时刻#
今天和你分享我身边的财富故事
我现在的老板27-28岁开始创业，经过初创，公司现处于快速发展期，从最初成立一家3人起步的贸易公司，发展又增开一家制造业企业，入驻线上线下各平台，还几百万投资有两家实体公司，名下豪车房产自然更是不在话下。
他自述说曾经也是一个打工者，没有学历，没有资源，没有背景，那他是如何快速成为身价过亿的事业成功人士呢。
一切源于他对自己擅长领域的深耕和不断佐证自己的方向决策，对市场的洞察力，敏锐力，有强烈的成功愿望，有强大的自控力，有快速的响应力，懂生产经营的各环节，精营销、管理、财务、法务综合能力，同时也是一个沟通高手。
听听他是如何精进成现在的自己的
我毕业出来打工时，只是在一个港资厂做小质检，熟悉车间环境和各生产流程，每次制程发生的问题我能够及时发现并找到症结所在，并能够想办法解决。我认为公司有问题，我解决了，并给公司带来效益是我存在的价值。我不怕有问题，反而认为这是厉练我的机会，给我提升自己的机会，每解决一次问题，感觉自己又进步了不少。
那时在车间经常出现状况，不是机器设备出现维修，就是哪个环节成本大，或者是生产安排不合理，造成人工成本增加，生产效能低下，每次我发现有这些问题，有时车间忙不过来，我过去帮忙负责生产的主管并提出我的建议，当然，很高兴，他采纳了，当一次试行有效之后，车间管理和老板对我越来越信任，越来越依赖。当然，也谢谢领导和老板对我的赏识。
领导和老板分配任务给我是信任我，相信我能够把事情做好，才放心交给我，所以我做事更要对得起这份信任。
一次偶然的机会，车间主任辞职，由于我懂生产各流程，以前经常参与生产会议，也解决过很多问题，被老板直接提拔为生产主任。 期间我制定生产流程，评估采购物料价格，有时亲自去外面比价，采取物料的低价供应，每年降本增效20%，公司供产销一路绿灯。
生产顺畅，我又申请去做公司的销售。做销售也是从来没有喊过累，经常为了见客户早出晚归，一个没有时间和家人聚在一起吃过几次饭，风餐露宿、被遭距离也是家常事。可我从不言弃，我坚信自己能够做好。
工作期间，我从来不和老板谈工资，只是用成绩说话，给公司创造了多少价值。经过努力和打磨，我的销售业绩一年做到3000万，也做到公司NO.1。
后来和老板谈心，说自己有创业的想法，老板表示很支持，也很赞赏。从2010年毕业，到2015年创业，我经历5年的时间沉淀自己也精进自己，从小职员干到销售，再到公司高管，然后出来创业。
我老板从一个打工仔晋升为一个事业成功的人士，他的梦想是把公司打造成自动化运营的公司，到45岁实现财富自由。
他就是这样一步步走过来的，你也想像他一样吗？从他的人生，给我们普通人什么启示呢？
我们打工不是为了挣钱，想打工挣钱是永远挣不到钱的，打工的平台只是给我们提供平台厉练自己的机会，给我们学习的机会，我们普通要想致富，要选择自己喜欢的，想要创业的行业打工，从基层做到中层，再从中层做到高层，再出去复制同一样的公司，这样成功的概率比没有在这些行业打工成功的概率高90%，对不懂的行业创业必死无疑。
打工只是通过打工积累人脉，积累资源，提升综合能力，只有创业成为企业家，投资成为投资家才能创富。
同意我的观点吗
