今天用美的集团000333和格力电器000651说说什么是真正的绩优股，他们都是家电的龙头，美的做的产品比较杂（空调，洗衣机，电热水器，还有小家电等），各个产品都是前三名，但他完成了职业经理人的转换，不存在职业经理人年龄太大，或者说将来没人接班的问题（职业经理人也可以培养职业经理人的），老板是老早就退休了，不参与管理，老板的儿子们也没插手管理，美的集团是用职业经理人来管理，同时给予一定的股份和分红，职业经理人也就把美的当成自己的家来管理，这么多年都没出什么太大的问题，当然创始人的老板和他儿子们也是有监控的，也就是说钱可以给你，但你不要乱来，基本上达到了欧美发达国家好企业的管理水平，这种制度维持下去，这个企业就一定有将来，并且现在企业规模这么大，产品有竞争力，可以世世代代做下去，所以在冲上100块钱的高位回调后，也只是跌了60%，到40块后就掉头向上开启了漫长的慢牛走势，现在已经达到了70块，像这种股票只要持有就一定能赚钱，这就是真正的绩优股。反观格力电器，产品单一（空调），董事长投资的几个项目都亏了大钱，这笔钱从哪里来补，会不会从格力电器来补（这是人都会想到的问题，也就是说不确定性），还有接班人的问题，现在董事长已经70多岁了，一般的70多岁的妇女，昨天的事情，可能今天就不太记得了（当然这是指一般普通的打工人，董事长们可能会吃一些营养品啊，抗衰老药啊，这个能延缓这个，但年龄毕竟这么大了，想像三四十岁一样，头脑高度发达运转是不可能的），并且格力赚到的钱，都是大规模的分红，后续一旦产生内斗，或者空调产品出现质量问题，到时内斗的厉害，或者说又没有钱（都分红了），这个企业可能在短时间内就会走下坡路，毕竟空调并不是什么高科技的产品，后面好多厂商都虎视眈眈。所以两者的市值越拉越大，格力调整到位后也涨不上去，因为看不到将来，将来的不确定性太大了。所以美的现在都已经15倍的市盈率了，还能慢慢涨，格力只有9倍的市盈率还是涨不上去。
