☆本文素材取材于读者投稿☆
（讲述人：苏若桐 ♢ 记录人：慕容倾川）
清明节刚过，公司原来的保洁突然辞职不干了，我马不停蹄地物色了继任者，一位50多岁的大妈，人很踏实，可最终却没录用她，我恐怕还把工作给丢了。
清明节刚过，从老家回来上班第一天，部门领导就心急火燎地告诉我，公司原来的保洁员回老家扫墓后，突然撂担子不干了，说家里有事，一时半会出不来了。
办公室可以少几名白领，可真不能缺了保洁员，要是没人搞卫生，各个部门可要闹翻天，他们养尊处优惯了，绝对不会自己动手做清洁。
我赶紧用人市场发招聘信息，也动用了身边的人脉关系去找人，好不容易来了一个50岁左右的大妈，人很实在，也能吃苦，非常渴望这份工作。
可最后，公司还是没有录用她，还害得我差点丢掉了工作！
这到底是怎么回事呢？
不予录用！
告知大妈这个消息时，我非常尴尬，也很难为情，不知道该怎么开口，嘴角嗫嚅了几下，才吞吞吐吐把意思表达清楚。
大妈一脸愕然，饱含期待的笑容僵在了脸上！
50来岁的女人，有些干瘦，看得出身体状况不大好，可为了这份保洁员工作，她早早就起了床，7点半就打电话向我询问公交线路，从城西到城东，转了三趟公交。
下车后，她又走了两公里，才到达我们公司所在的写字楼，那时才八点多，比上班时间提前了十五分钟，比面试时间足足提前了一个小时。
可上班后不到半个小时，面试还没开始，我就得到消息，大妈所期盼的这个保洁员岗位，没了！
部门领导临时告知我，说老板清明节回家扫墓，老家有位亲戚想进城打工，没文化，也没特长。
老板本想婉拒，可清明节后，亲戚一而再再而三地打电话，实在拗不过，只好在公司里找岗位，恰好听说缺保洁员，真是瞌睡来了有人送枕头，刚刚好，就把岗位内定给了亲戚。
守在门口的大妈，还没等到面试时间，就已经错失良机，一切都晚了。
我十分愧疚，却又无可奈何，犹豫再三，还是实话实说，如实告知大妈，说岗位招满了。
大妈本来志在必得，得知这结果，如遭雷击，久久回不过神来。对于这个岗位，她的能力及工作经历完全胜任，是不二人选，自己也是信心满满，大清早就辗转赶了过来。
谁料到居然是这样的结果，自己连面试的机会都没有，大妈越想越委屈，靠在墙角，泪水无声地淌下。
场面挺令人心酸！
实话实说，我们公司的保洁岗位并不轻松，公司人多，活也多，别的公司可能每天干两个小时就能摸鱼去了，我们公司的从早到晚，琐事特别多。
可话说回来，这个岗位的薪资也对得起这份辛苦，比其他公司同岗位要高得多。而且，公司上班时间朝九晚六，从不加班，周末还能双休。
这两点都是大妈很看重的，说自己在好几家公司呆过，从没遇上待遇这么好、还能双休的保洁岗位，言语之间，流露出她志在必得的信心，可现实却给了她一记重锤。
看着大妈有些辛劳过度的面容，我感到一阵心酸，不由得动了恻隐之心。
这样的普通人生活实在是太不容易了，甚至是有点可怜！
我的父亲来自农村，母亲文化不高，两口子在城里好不容易有了一份工作，含辛茹苦，省吃俭用，才把我拉扯大，供我念完大学，从小我就知道普通人生活不易。
如果我能为大妈做点什么，那应该就为她做些什么。
我一边安慰她，一边在脑子里面思考对策。
突然，我想起前几天HR同行群里有朋友说，她们公司正在招人，想了一下，大妈应该也符合招聘条件，于是，赶紧拿起手机，把她推荐了过去。
朋友公司就在我们公司楼上，没一会功夫，大妈就下楼来感谢我，说面试通过了，待遇还不错！
我松了一口气，觉得自己总算办了件好事。
没想到，一时兴起让我工作恐怕不保！
公司就是江湖，会来事的人真不少！
今天一大早，部门领导告诉我，老板找我有事，要询问一下关于上次保洁员大妈的事情。
我心里一咯噔，心想坏事了！真不懂谁这么会来事，小小的一件事情，居然也汇报给了老板。
我当时就当做自己做了一件好事，根本就没想过有什么不妥，在去老板办公室的路上，才开始忐忑，隐隐觉得自己似乎做错了什么。
老板等我坐下，不说话，沉默了一会后，突然开口，单刀直入，问我为什么要那样做，和大妈又是什么关系？
看这阵势，要是我稍有不慎，恐怕工作不保，也难以找到同等工作，于是，脑子里赶紧快速运转。
我让自己镇定下来，捋了下思路。
我们公司待遇不错，在行业里小有名气，顺带着保洁岗位也不错，琐事虽多，但待遇也对得起事多，作息时间非常人性化，有双休，也从不克扣人工，在用人市场口碑非常好。
公司上到总监，下到保洁岗位，只要有空缺，都会找来市内外众多应聘者，这一次保洁招聘也不例外，应聘者众多，可老板却不按规矩出牌，用人唯亲，这件事做得不大地道。
为了保住工作，我就要给出恰当的理由，但自己能直说是老板自己做得不地道吗？
让我想想！
第一、公司对于招聘一直走正规流程化，就算是保洁岗位，也是先筛选简历，再正式通知符合条件的面试者，并不是心血来潮，随便抓几个就面试。
第二、按以往惯例，面试者全部经历面试流程后，再择优录取，而不应该在面试之前就确定了岗位人选，更不应该私下内定，不然何必去招聘！
第三、大妈的岗位经验很丰富，综合素质最高，而且非常在意这份工作，接到面试通知后，与我再三确认了面试时间，还提前两个小时到达。
我在思考，自己怎么会把应聘者介绍到其他公司去，吃里扒外吗？
当时，大妈靠在墙角，神情黯然，无助的样子让我动了恻隐之心，中老年人谋生活的艰辛，让我想起来自己的母亲，真的太不容易了，两者之间的共情，让我忍不住和她聊了一会。
她说，自己快54岁了，高中文化，以前也坐过办公室，当过办事员，在很多小公司呆过，但至今都没买过社保，只是签了字多领了一点补贴了事，自己生活拮据，也需要钱。
一家三口住在爱人的单位房里，小两室，儿子大专毕业后，一直找不到稳定工作，只能到处打零工，如今，年纪也大了，该结婚了，可婚房还没着落，也没对象。
爱人刚退休就病倒了，卧床在家，那点屈指可数的退休金，连买药都不够，生活的重担突然就压在了自己肩上，可年纪大了，也找不到什么好工作，只能做保洁。
目前，保洁工作也不好干，自己已经失业几个月了，坐吃山空，捉襟见肘，大妈急需要这份工作来解决燃眉之急，不错的待遇、有双休的周末，简直是雪中送炭。
说到心酸处，大妈不自觉流下了泪水。
在那一刻，我真的能感同身受，自己来自于普通家庭，父母为了供我上学，每个月数着钱来花，自己连件新衣服都舍不得买。
而我大学毕业后，在父母的资助下，交了首付买了房子，可每个月的房贷压得自己也喘不过气来，为了收入稳定，不敢换工作，害怕失业，每天过得如履薄冰。
普通人过日子，就像被生活推着往前走，身不由己，真的太不容易了。
我想帮帮大妈。
当时，我就想，我们公司是没戏了，其他公司呢？
突然就想起，前几天大家在HR同行群里闲聊，有个朋友说，她们公司的煮饭阿姨辞职了，赶回老家照顾生了孩子的儿媳妇，大家没饭吃，都点了几天外卖了。
她门老板急了，要她赶紧招个煮饭阿姨，可老实、勤快、做饭又好吃的阿姨，哪有那么容易找，朋友在群里为这事烦恼不已。
我问了下大妈，会不会做饭？
她说自己做了这么多年饭，以前还在饭店打过工，跟厨师偷师学过，很多大菜都会做，味道还不错呢！
这不就得了！我赶紧把她推荐给朋友，朋友的公司就在我们楼上，她也很急，马上邀请大妈上去面试，三下五除二就敲定了待遇，居然比做保洁还高一些，时间上也更自由。
试用期仅为一个月，第二天就能上班，也有双休。失之东隅，收之桑榆，这下，可把大妈高兴坏了。
面试结束后，大妈兴冲冲地跑下来，当面向我表示感谢，我也替她感到高兴。
估计就在此时，路过的好事者看出了端倪，悄悄向老板打了小报告。
今天一大早，部门领导就来传话，说老板找我有事，我心里就隐隐觉得坏事了。
果然，老板也不拐弯抹角，直接提起了这事，很不高兴，言下之意，似乎认定我吃里扒外。
这可不是小事，伴君如伴虎，老板要是真生气了，找个理由开了我，那可不妙！
我一个单身女孩子，每个月要交几千元房贷，失去这份待遇优越的工作，再去哪找？
不行，我一定要自救！
我捋了下思路，赶紧跟老板解释起来！
首先，公司的做法确实有点不大地道！明明通知应聘者走面试流程，可还没碰面，就提前把岗位内定了，这种做法不大合适，也不公平，还会影响到公司的声誉。
其次，朋友的公司和我们公司不是同一个行业，平时没有业务交集，也不存在竞争关系，不存在我们给对手输送人才助力的可能性，也不存在吃里扒外的不良影响。
再次，大妈只是个没有太多知识的普通底层劳动者，不管在我们公司做保洁，还是在朋友公司那边做饭，都属于不起眼的普通岗位，对我们公司构成不了什么威胁。
最后，每个人都难免会遇到低谷，特别是对于底层老百姓来说，我们的举手之劳，可以为他们雪中送炭，能帮就帮，会显得我们公司足够大度，这是有意义的好事。
我说完后，忐忑不安地看了下老板。
他沉默着，也不说话，过了一会，抬抬手，让我先走了。
回到座位上，我一阵失神，真担心自己工作要没了。
这该怎么办呢！
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