学习金融专业的学生大部分想要进入投行，而他们绝大部分说不上来目前排名靠前的8大投行，更不要说这些投行的业务范畴、开放职位、开放时间、考察方式及考察要点了，下面小编将从research开始，以高盛为例，为大家讲解进入投行的难点与考点。
1银行业是做什么的？
银行通常分为前中后台三个部分，前台主要负责对接个体和企业客户，中台主要负责公司内部管理，后台主要负责技术及研究。
具体的工作类型主要有：
1. 商业 · Commercial
这部分主要对接企业客户，会涉及大宗交易、*款贷**以及频繁的法律纠纷等等。这要求工作人员充分了解客户公司。
2. 外汇交易 · Foreign exchange
外汇市场通常是不分昼夜的工作，国际货币中每天交易量大概在$4 trillion左右，随着现代各种金融工具的发展，这一领域将是压力极大的一个工作领域哦。
3. 投资 · Investment
投资银行致力于为个人和其他组织的交易和商业活动提供资金，帮助客户筹集资金，向他们提供投资建议，并代表他们进行并购。
4. 零售 · Retail
零售银行就是指的最为常见的，面向个人客户的银行业务。
5. 交易 · Trading
金融交易是买卖债券、股票、商品和资产的过程。这是银行业利润丰厚、风险最大的一部分，快速决策至关重要。
2投行是做什么的？
以高盛为例，高盛下分4个Segments:
Investment Banking
像多组织提供投资服务，包括金融机构、投资基金、政府并购策略建议；同时，也会提供包括风险管理、并购防御策略、资债配置等多方建议.
Insititutional Client Services
主要在客户交易方面提供帮助，在固定收入、资产、现金流、商品期货方面做市；同事，高盛也在全球主要股票、期权及期货交易所进行客户交易，并为机构客户提供融资、证券借贷及其他经纪服务。
Investing & Lending
为客户提供融资服务。其中，资金以长期配置为主，而资金来源包括：资金和独立账户、债务证券和*款贷**、公共和私人股本证券以及房地产实体等
Investment Management
面向客户的提供投资管理服务，并提供投资产品（主要通过分开管理的账户和混合账户，如共同基金和私人投资基金）给机构和个人投资者；此外，此模块业务还提供财富咨询服务，包括投资组合管理和财务咨询，以及向高净值个人和家庭提供经纪和其他交易服务。
所以总结来说，以高盛为代表的投行服务项目会包括：建议、金融、办理、支持、管理、投资~
3进去以后都做些什么？
还是以高盛欧洲区为例，
目前开放的项目有9个，包括：
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Technology Apprentices
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Student Challenge
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Summer Analyst Internship
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Summer Associate Internship
-
Divisional Spring Internships
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Work Placement Program
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Off-Cycle Internships
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New Analyst Program
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New Associate Program
进入投行大部分都是从Analyst做起，
而具体工作包括：
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Research Work
-
Benchmarking
-
Profile
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prepare
-
Financial Modeling
-
Comparable
-
Administration
4招聘要求到底是什么呢？
下面我以高盛欧洲的New Analyst programme的项目为例，为大家剖析一下投行的招聘要求
Analyst programme的招聘要求分为以下几个模块：
应聘者背景：
这个项目是针对本科最后一年或者已经本科/Master毕业的学生，要求学业成绩优秀、对资本市场有强烈的兴趣。无需金融背景，因为相比于你的潜力来说，高盛觉得地区、国家、专业这些都是细节；进入工作之后你之后的人生将由你的眼界和激情所决定。
准备建议：
首先一定要详细的了解公司，公司相信候选人对公司的了解深度跟能为公司创造的价值成正比；所以建议你通过身边所有的资源和渠道研究公司，要做的如数家珍！
面试：
面试过程是一个双向选择的过程，从另一个角度来说，这也给公司机会来向你介绍各个部门，并帮助你做最终的决定；一轮面试会focus在你过去的经历方面，并决定你是否适合公司；二轮面试和更多的面试将更具技巧性，并且会进一步测试你与公司的磨合成本~
5拿到offer后的工作体验是什么？
1.刚刚开始
先从公司文化、如何工作开始学起，公司会支持你学习所有基本的工具、知识、技巧，第一个阶段的训练和指点是无限的，为了下一部分的成长公司会教到你学会为止~
2.建立社交网络
资源整合能力是金融行业的必备能力之一，analyst的经验会教你怎么做人脉扩展以及资源整合；比如你可以以不同区域、不同部门的同事为基石，高盛会有导师项目、雇员社交、俱乐部等途径来帮助你接触到外部的专业组织~
3.工作的时候
你会很快的成长为一个团队的不可分割的一员，独立承担责任，无论你具体从事的是哪个方面的工作，你都有机会在专家的陪伴下直接跟内部和外部的客户沟通
4.职业发展
为了帮助你更快的成长起来，每天公司都会有作业给到你。高盛的组织管理结构属于扁平化结构，所以不会有一个典型的职业轨迹。但高盛的广度和深度会确保你会在你心爱的职位上施展拳脚。
5.训练
跟麦肯锡类似，高盛也有自己的“高盛大学”来帮助优秀的新员工成长。刚开始每一个成员都会接受到部门和岗位细分的训练，你也会接收到基于你技能和兴趣的持续不断的训练，高盛会以各种创新的方式把管培生一步步引向管理者的角色。
6.薪水
毫无疑问投行几乎可以算是所有行业里薪水最高的行业，虽然高盛官网没有po出来具体薪水，但是根据glassdoor网站的统计可见analyst平均年薪也有50万咯~
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