慢走丝戴师傅：做慢走丝的我们，要学会用我们的优势不公平竞争
不平等的优势竞争
我们要学会不公平竞争，要用你这个不平等的优势竞争，什么叫不平等势呢?
比如说：慢走丝戴师傅会慢走丝编程，也会操作沙迪克慢走丝机床，操作沙迪克慢走丝机床就有18年。我跟只会操机床的，或者只会编程的，或者只工作了两三年的，我就有了不平等的竞争优势。
在择业沙迪克慢走丝方面我就有不平等竞争优势。
而在另外品牌的慢走丝机床我就没有竞争优势。
做慢走丝的我们，我们要找到我们自己的不平等优势，如您在XX公司，是经常加工小米手机精密零件的，你就有会了加工精密零件的优势去跟别人去竞争，这样的话，竞争对手没有的，对我们来说就能取胜。
再比如说，小明才20岁，今年刚开始入行慢走丝，他天生的不平等优势就是年轻，家庭还没有什么负担，可以更多地投入学习技术上，三年，才23岁，就能成为师傅。
小明比30岁的小伙伴进入慢走丝这行就有不平等竞争优势。
每个小伙伴都有自己的不平等竞争优势，我们和别人比较的就是比比别人好的来竞争，暂时还没有比别人好的，我们就可以通过不断学习来加强。
有些事是不要和别人比的，如身高、相貌等。如果我们有身高、相貌的优势，也是可以和别人比的，这也是我们的不平等竞争优势。
所以，我们要找出自己的不平等竞争优势。