CRR经常后台收到很多招聘和求职的需求，也觉得是时候该把这座“公益鹊桥”给公开搭起来了。
SO，从今天开始，我们计划每个月第一个周五进行业界专项的人才对接发布，将囊括两个板块的内容：企业招聘信息&人才求职信息。当然，基于人才流动的商业保护原则，我们将对相关关键信息做屏蔽处理。
另，我们接受商业地产全行业的招聘需求发布，包括——
- 甲方：商场端口的前策/研策、工程、物业、招商、运营、推广、资本运营（房地产金融）等；
- 乙方：品牌端口的开发、运营、推广等；
- 第三方：专业服务于商场的各类供应商的相关专业人才招聘。
废话不多说，进入正题。作为本专栏的第一期，我们也从CRR的大本营——华西区域开始。
今天，CRR收集了来自成都、重庆、西安三地的甲方招聘信息以及人才求职信息。为了便于大家快速查阅我们进行了精简化处理，相关详细的岗位JD，用人企业拥有最终解释权。
- 求贤篇-
中粮成都大悦城
招聘岗位：运营主管
岗位职责：
1. 负责所辖区域全部现场管理工作；
2. 分摊业绩指标、分析及市场调研、开展所辖区域商户促销活动并与招商、推广配合；
3. 协调解决顾客投诉并提出解决方案；
4. 完成其他领导临时交办的相关工作任务等。
岗位要求：
1. 大学统招全日制本科及以上学历，有购物中心或者同类商业项目2年以上运营管理经验；
2. 掌握商业零售业相关知识、熟悉商业地产动态；
3. 有良好的策划推广能力和项目执行能力，工作责任及主动性强，有相当丰富实战经验；
4. 有丰富的团队管理经验和很强的执行力；
5. 具备良好的人际沟通能力、应变能力、组织能力、领导能力等；
6. 具有城市商业综合体或大型购物中心从业经验者优先考虑。
成都银泰中心in99
招聘岗位：媒体专员/高级专员
岗位职责：
1. 负责项目官方微信、微博等平台的日常运营、竞品分析、活动策划及相关落地；
2. 配合媒体投放计划、对外执行跟进与对内流程跟进；
3.参与市场部活动、媒体洽谈等，并协助部门领导完成其他工作。
岗位要求：
1. 本科及以上学历，有1-3年以上相关工作经验；
2. 有较强的文案、新闻、热点、创意及执行功底及相关推广活动经验；
3. 知识面广、思维活跃、工作主动、有责任感，能承受较大的工作压力。
成都万象城
招聘岗位：设计专员
岗位职责：
1. 负责万象城推广、营运等主视觉设计
2. 负责DM、广告物料延展
3. 负责专项节点创意（手绘、棚拍等）
工作强度：正常双休，适中强度加班
工作地点： 成都市成华区双庆路华润大厦
龙湖成都西宸天街
招聘岗位：推广经理（活动方向）
岗位职责：
1. 根据项目目标及市场情况制定项目全年推广策略及计划，辅助项目关键指标的达成；
2. 全面统筹推广策略及计划的落实，监督把控完成阶段性推广活动，根据效果及时进行总结；
3. 根据项目推广策略及计划制定全年推广预算，控制成本；
4. 在阶段性推广计划执行中，管控预算执行及成本控制。
岗位要求：
1. 统招本科及以上学历，5年以上百货、购物中心的推广经验，擅长活动策划；
2. 掌握商业零售业相关知识、地产工程相关知识、物业相关知识，管理知识；
3. 拥有资源协调能力、研究能力、谈判能力，认同结果导向性工作原则。
龙湖商业华西一区（重庆）
招聘岗位1：区域推广主管/经理（品牌媒介/活动策划方向）
岗位职责：
1. 参与制定商业项目年度重大型活动的计划、策划及执行；
2. 参与运营策略、品牌推广整合、日常活动的策划及执行；
3. 参与项目自有宣传物料、日常包装及视觉体验管理等。
岗位要求：
1. 统招本科以上，3-8年专业企划推广经验，不限甲乙方，知名企业优先；
2. 在相关领域具备一定专业知识；
3. 有专业品牌媒介、活动策划推广等全过程经验；
4. 对工作板块有极强理解力和较强的执行力，对外协单位具有较强的把控能力。
招聘岗位2：区域招商经理/高级经理
岗位职责：
1. 提出定位及规划建议和意见，并明确目标招商对象；
2. 制定相应的招商策略，提出招商方案；
3. 组织实施目标商家合作谈判，确定租约条款；
4. 达成所管辖项目最优招商率和收益指标。
岗位要求：
1、统招本科及以上学历，5年以上购物中心招商工作经验，有标杆商业项目招商经验优先；
2、从事过1个以上城市商业综合体招商过程；
3、熟悉行业，拥有良好的商户资源，有较强长远和短期、成本和收益平衡能力。
蓝润商业集团
招聘岗位1：总部招商经理
岗位职责：
1. 负责所辖项目业态组合和规划布局、以及招商部各阶段工作计划；
2. 负责研究市场竞品调研、提出应对策略及持续优化调整开业后项目的品牌组合；
3. 负责建立和维护公司内外的政府、公共关系等；
4. 参与公司重大事件紧急处置和善后处理工作。
岗位要求：
1. 全日制本科及以上学历，5年以上招商管理经验，3年以上同岗位工作经验；
2. 具备国际高端、零售及快时尚等相关资源的优先考虑；
3. 良好的商务谈判、统筹管理能力及计划管控能力。
招聘岗位2：商管总经理
岗位职责：
1. 负责集团下属商业地产项目的整体商业发展规划、经营计划、财务方案等运营管理；
3. 负责实施对各项目运营管理，根据经营状况提出招商调整、策划推广活动、经营环境改善等提升计划，推行运营管理体系及服务准则；
4. 负责权限下设商业地产项目的商业定位、招商策略、租赁价格标准等方案，并指导、监督商业项目招商、运营、推广等工作。
岗位要求：
1. 全日制专科及以上学历，具有10年以上商业项目操盘经验，经历过至少两个筹备期商业项目管理工作，有成功商业项目招商和经营管理从业背景者优先；
2. 具备较强的招商管理、营运管理、物业管理、市场推广等综合管理能力；
3. 具有良好的分析、判断能力，领导、公关能力、沟通能力、计划与执行能力、适应能力，有良好的大局观与突出的思维能力。
招聘岗位3：机电经理
岗位职责：
1. 全面负责商业综合体机电类前介工作；
2. 根据项目阶段性商业功能确定文件，完成工程物业条件的提资；
3. 项目筹备期及运营期的有关机电类工作的配合工作，及工程或系统的后评估；
4. 各项目的能耗系统的优化、监督及管理工作；
5. 研究优秀案例和标杆企业的产品。
任职条件：
1. 自动化及相关机电类专业本科及以上学历；
3. 熟悉弱电智能化系统设计及验收的国家规范、行业标准；
4. 熟悉弱电和消防火灾报警系统专业知识及相关最新技术；
5. 具有一定的工程现场经验；
6. 熟练操作MS Office和Auto CAD等专业及办公软件；
7. 具备商业项目的后期运营工程物业管理经验的优先考虑。
对以上职位感兴趣的朋友请于后台与我们取得联系。
- 人才篇-
1号男嘉宾
意向岗位：商业地产推广和会员方向总监（北京或重庆均可）
个人简述：十余年商业推广及策划实操经验，服务过多家知名商业项目，对外拥有丰富的业内资源和资源整合能力；对内擅长数据应用分析和会员体系搭建及运营，且具有专注剖析问题和解决问题的能力，具备良好的有效沟通能力和团队配合精神。
教育背景&职称：
2007-2010年 首都师范大学（本科）广告学（文学学士学位）
2009年 助理工艺美术师/北京人事局（职称）
2001年 中级摄影师/北京市职业技能鉴定中心（职业资格）
2012年 高级营销师/北京市职业技能鉴定中心（职业资格）
工作简历：
2017.8-2018.12 重庆某商业项目/私企，任集团品牌传播中心推广副总监
2013.7-2017.7 某地产股份有限公司/上市公司，任集团商业营销中心推广经理）
2012.5-2013.7 北京某CBD商业项目/港资企业，任工作岗位：项目推广经理
2011.12-2012.4 北京某住宅商业项目 /私企，任策划助理经理
2001.1-2011.11 北京某社区百货/国有上市公司，任企划经理
2号女嘉宾
意向岗位：商业地产推广、策划及媒体公关方向经理（重庆）
个人简述：擅长媒体整合推广、媒体资源嫁接和关系维护，活动策划与推广，有较高审美视觉。工作中拥有严谨的思维模式和较强的协调沟通能力，富有责任心；生活中拥有良好的自律和自控能力。
教育背景：
2005-2008年 铁岭师范高等专科学校新闻采编与制作专业本科
2008-2010年 沈阳师范大学汉语言文学专业本科
工作简历：
2011.11-2017.2 重庆某服服装集团服饰有限公司任品牌推广主管
2017.2-2018.5 重庆某商业地产项目任企划经理
2018.5至今 重庆某商业地产项目任推广经理
3号男嘉宾
意向岗位：购物中心媒体公关或活动方向（成都）
教育背景：
2012-2015年 西南财经大学天府学院营销与策划专业
2018-2020年 四川大学工商管理
工作简历：
2015.4-2016.2 上海悦普互动任媒介专员
2016.2-2017.3 Isobar（电通安吉斯）任资深客户主管
2017.3-2018.10 KooAnt（成都酷岸）任品牌经理
对以上人才感兴趣的朋友请于后台与我们取得联系。
彩蛋：商业地产志
招聘岗位1：城市合伙人
城市范围：天津、广州、深圳、杭州、南京、武汉、长沙、沈阳、西安
工作内容：
1. BD所在城市的商业市场，按计划自主开展行业对接工作；
2. 挖掘当地优秀原创内容撰稿人并建立合作；
3. 按照合作要求产出原创内容及达成合作内容KPI。
岗位要求：
1. 热爱商业地产行业、忠于原创优质内容，能以创业合伙人的心态开展工作；
2. 国内211/985院校或国外知名学府全日制本科毕业；
3. 有3-5年商业地产行业研策、招商、运营、推广等相关领域从业经验，或有传统纸媒相关领域5-8年工作经验；
4. 在其所在城市拥有优厚行业资源及业界圈层。
招聘岗位2：记者/编辑
工作地点：上海&成都
工作内容：根据选题规划参加行业活动、撰写原创稿件；
岗位要求：
1. 热爱商业地产行业、忠于原创优质内容；
2. 有相关行业自媒体1年以上从业经验。
CRR的招募原则是：
三观一致、悟性不差、踏实勤奋。
你来，我用心相待，你走，我祝你一生平安。
请各位有需求的业界朋友，将你们的招聘需求及求职需求发送至：terry@magicgell.com，我们将根据需求数量进行发稿安排。
最后，预祝大家在不同的岗位上持续进步，成为商业地产行业优秀的职业经理人！