融入
俄乌冲突爆发三周后，乌克兰铁路累计客流量达到了250万，最多的一天运送了超过19万人。许多人的目的地是向西，前往波兰或是德国，二战之后最大规模的难民潮正在持续。
目前在德国落脚的105.5万乌克兰难民中，62%为女性，34%为不满18岁的孩子。对于他们，德国人展现出了极大的接纳。仅仅截至去年3月10日，便有超过30万个德国家庭宣布提供免费住处给乌克兰难民。德国内政部则用了不到一个月的时间，于3月16日上线Germany4ukraine的网站和App，其内容涵盖在德国居住、医疗、读书、找工作等几乎各个方面的信息。
2022年2月25日，第一批乌克兰难民到达德国。对于他们的法律身份，欧盟在2022年3月4日发布指令，允许乌克兰难民免掉在各欧盟成员国繁琐的难民资格申请手续，自动获得总共为期2年的临时保护资格。德国更允许犹太难民另外通过犹太社区申请永久居留权。
3月8日，德国国会紧急通过了法案，允许乌克兰人，以及在乌克兰居住的第三国人可以合法进入并在德国居住。德国政府在2022年共为乌克兰难民投入了20亿欧元，占据了全年财政支出得近4%，并计划在2023年投入23亿欧元，以帮助乌克兰人来到德国，获得必要的救助和福利，并融入当地社会。
历史
二战后以来，德国总共经历过三波难民潮。
第一波来自东德。
1989年11月，柏林墙倒塌，东德人开始大量逃亡到西德，当年就有22.5万人，从柏林墙倒塌到苏联解体的两年间，合计有超过200万东德难民逃往西德。
第二波难民潮则是2015年。
2011年叙利亚内战爆发后，数百万人沦为难民。 默克尔当时考虑到德国人口老龄化问题，以及国内经济竞争力的下降，便想出了趁着叙利亚战争，大面积接收中东的难民。她打算通过引进大量年轻移民来填补劳动力缺口，同时还能增加税收，缓解社会养老压力。于是难民们蜂拥而入，前前后后达到上百万，这波难民基本是中东的穆斯林，文化风俗与德国社会格格不入。
第三波难民潮则是俄乌战争后。
据统计，大约有一百万乌克兰难民进入了德国，而整个欧盟接收的乌克兰难民数字约为300万，也就是说，德国接收了三分之一。
生意
实际上，与难民有关的一切，已经在德国乃至整个欧洲，形成了一个庞大的利益集团。难民，成了一门生意。
德国之所以愿意接纳这么多难民，与一种特殊的产业强相关——难民产业。柏林墙倒塌引发的难民潮，此为德国难民产业链的开端。当时，面对这么多难民突然到来，西德政府一时间无法安置，便临时建造了一批难民营，作为过渡。难民营实质是建筑业的一部分，承包的企业大赚了一笔。
其中一个承包商就是Korte Mrosek公司，创始人弗里德兹后来将公司改名为“欧洲家庭护理”，寓意和难民是一家人，为难民提供家一样的关怀护理。这家公司后来成长为德国难民产业的巨头，拥有1500名职员，自称安置了超过100万名难民，理论上说，来到德国的难民越多，需要建造的难民营就越多，市场需求就越大，这可是不小的市场。难民产业链不仅仅有建筑需求，还有安保。毕竟难民可是贵客，必须保证他们的安全，于是就需要为难民营聘请保安，每个难民营数人到数十人不等，安保公司从中也能捞一笔。既然难民们来了，为了融入德国社会，起码得学习语言，也就是德语。光学了语言也没法融入社会，还得让难民有技能，必须进行职业培训，所以教培行业也能受益。2016年时，德国政府曾经预计到2020年，光是语言培训和职业培训就得分别花费57亿和44亿欧元。这些利益链表面上还算说得过去，有些就比较离谱了，比如柏林政府曾被曝出，就难民安置一事向麦肯锡进行咨询，咨询费23.8万欧元。明眼人都看得出来，麦肯锡的业务是商业咨询，哪里懂难民问题，去咨询它，不就是明晃晃的利益输送？
当然，最离谱的还是难民福利。德国政府对每个难民都是有福利拨款的，只不过，人生地不熟的难民们，通常不知道怎么申请。这时，诸如“欧洲家庭护理”一类的难民企业，就会来帮助难民，你只需要给我一笔钱，然后把资料给我，其他的我帮你搞定，简直就是拎包入住式服务。至于由此造成的德国社会负担，他们才不管。2018年2月，德国一个10口之家的难民家庭被曝出每个月可以领到7300欧元的福利，折合当时的人民币约5.7万元。作为对比，德国中产一般每个月到手也就2000欧元出头，夫妻俩收入加起来很难超过5000欧元。
难民们不用工作，收入却远高于上班族，此事迅速在德国炸开了锅。然而炸锅也没用，难民不仅是政治正确，还是救助产业的优质客户。以难民公司为首的德国救助产业，年产值约1万亿人民币，直接和间接从业人员约200万，是德国社会第一大产业。德国超过35%的议员，都在各种救助公司里担任兼职，利益绑定十分牢固，根本惹不起。
目前，德国已经形成了密密麻麻的数百个难民营，遍布全国每一个州。
劳动力缺口
德国引进难民，有一个明面上的理由，就是增加劳动力。德国由于人口不足、老龄化程度高等因素，劳动力长期不足，很多岗位没人干。按照2023年德国工商总会（DIHK）的调查，德国劳动力缺口超过200万，这些空缺已经造成了约1000亿欧元的经济损失，超过一半的企业人手不足，严重拖累了经济增长。
根据欧盟委员会的最新季度调查，工人的短缺限制了德国42%的服务公司、34%的工业集团和30%的建筑公司的产出。用工短缺出现在生活中的大量领域，如技术工人、护士等等方面，当下欧盟整体生育率都下降，未来这种趋势从统计意义上讲也无法延续了，德国必须从全球吸引移民。
所以引进难民就成了解决方法之一，这的确是一种办法。 目前根据德国智库预测， 到2035年，德国劳动力市场可能短缺700万工人。 届时，德国处于退休年龄的人数将从目前的1600万人增加到至少2000万人。
简化移民
今夏，预计德国政府将审议和通过新的《公民法》草案，目前这份内容已经压缩到49页的草案显示，德国移民程序已经得到明显简化。
这是自德国政府在今年4月正式公布了新修订的《技术移民法》草案之后，再一次在吸引移民方面做出改革努力。
其中，最核心的内容包括 允许多重国籍，在获得德国公民身份时时间更短、更容易，譬如合法居住在德国的移民将被允许在五年后申请公民身份，而不是目前的八年等。
据悉，这项草案已经在近期被提交给德国各州及协会进行听证，预计在采纳各州和协会的建议后执行。
哪些人适合移居德国？
• 注重子女教育
德国是全世界公认的教育大国，德国教育被US News评为世界第4。并且德国 实行全民免费教育， 从小学到大学均免收学费。在国内高考竞争愈发激烈的今天，让孩子接受德国教育或者以华侨生身份参加高考， 都能帮助您的孩子赢在起跑线上！
• 拓展海外业务
德国是世界第4大经济体，是世界第二大商品出口国和第三大商品进口国， 背靠5亿欧盟市场，德国制造闻名世界。 因此，在国内自有产品或已有代理的产品，希望进一步拓展欧洲市场的企业纷纷落地德国，借助德国在欧洲的中心地位，拓展企业在欧洲的市场。走出去，已经成为企业可持续发展的重要方针。
• 安居欧洲小镇
德国小镇风景优美宜人，空气清新，是欧洲著名的洗肺圣地。这里没有996，更加没有007，只有955和一年40天的年假。良好的社会福利更是吸引了无数人来此安居乐业， 享受德国的免费医疗和养老福利。
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