如果公司销售主管的底薪和普通业务员一样，提成还得靠个人业绩，没有团队提成，你还得负责销售团队的日常管理，那么你会怎么选择呢？

这里面涉及到这样一个问题：销售人员以后的出路在哪里？我们今天所做的事情将会决定我们明天会成为什么样的人？我们今天所做的努力，也将会决定我们明天会有哪些收获?

一、销售主管和销售员底薪一样，还得负责销售团队管理。

身为销售主管，你的底薪和底下的业务员一样，提成也只是个人提成，并没有团队提成，甚至你的绩效考核还会受到你底下业务员的业绩影响。如果你的团队没有完成任务，可能你的业绩考核也不会达标，总体收入甚至还不如一个业务员。

基层的销售管理人员总体收入还不如一个业务员的情况下，还要肩负责管理职责，起着承上启下的作用。你团队中有成员没有做好，你的上司还会责备于你，并且日常中还需要负责团队下属业务人员的考核工作，一些杂七杂八的事情还很多。

在这种情况下，很多基层的销售管理人员都会认为，我还不如单纯只做一个业务员，事少挣的钱还多，何必做这么多吃力不讨好的工作呢？

二、销售人员以后的出路在哪里？

1.走管理路线

在一些销售人员的职业规划当中，是要走管理路线，先是普通的业务员，到销售主管，到销售经理，到销售部经理，再到销售总监，最后到达公司副总，分管公司营销事务。

职场里每一个人都要尽早做好自己的职业规划，并且能够一步一步的落实，那么走管理路线的销售人员以后也肯定会越来越值钱，到最后年薪百万甚至几百万都是有可能的。

2.走业务路线

有一些销售人员认为自己并不适合走管理路线，那么就选择一直走业务路线，但是大部分的销售人员等你过了35岁，或者是40岁之后，就会发现自己在职场里的竞争力变得越来越小，换工作会越来越困难，因为很多公司并不喜欢去找一些40岁之后还在一线跑业务的销售人员。

3.转行

很多销售人员在做了几年销售之后，会转到其他行业、其他职位，重新规划自己的职业生涯，那么就会按另一个路线顺利发展。

4.创业

据一项权威统计表明，现在大部分的老板都是出生于销售或者是财务，所以创业当老板也是大部分销售人员的梦想。

但是所有人都必须清楚，创业成功的概率是非常小的，100个人创业能活过三年的可能也只有三个人，能活过10年的，可能还不到一个月。创业的风险很大，有些销售人员做了十几年销售之后，积累下一笔积蓄，但是因为创业，可能几个月甚至不到一年的时间，就会把这十几年的积蓄全部赔光，然后生活又得重新开始，并且活的还不如创业之前那么滋润。

5.自由职业者

现在越来越多的人选择成为自由职业者，或者是半自由职业者，也就是说依然会去打工，但是同时兼着做自己的事情，做得好的自由职业，那一部分的收入远超于打工所的。

现在时代变了，挣钱的方式也变了，一些原本在传统渠道上挣不到钱的人，通过其他的方式能快速的挣到钱。一些人原本身边的人都看不起他，但是他在这两年却摇身一变，挣的比你们还多。

时代变化，我们看待人的眼光也应该随之变化，我们自身的思路也应该发生改变。我们应该升级自己的思维，不要太过于局限，对于一些新鲜事物，一定不能抱着否定的态度，至少是我去看一看，学一学，试一试，看看是否适合自己。

三、结语

在任何时代，我们都需要找到适合自己的生存之道，你没有办法赚钱，就没有办法养活自己，养活家人。

作为一名销售人员，最忌讳的就是给自己设限，如果你一开始就认为：这个不可能，那个不适合我，我年龄这么大了，这些都是年轻人的东西，我学不会，那么你的人生也就如此了。

我们会发现：当你不给自己设限的时候，你外面的世界无限宽广，当你把所有的时间和精力都聚集在赚钱这件事情的时候，无论是在任何时代，无论你是处于任何年龄阶段，你都可以找到适合自己的赚钱的门道，就怕你什么都不去想，什么都不去做，每天只会空悲叹，那么肯定是一天不如一天，一年不如一年！

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