cj，坑哭了员工！
前几天接连吐槽了zxjt，db，df证券之后，小编又收到了cj证券基层员工的投稿：
这营业部比其他几家券商更惨，目前每个月至少3个产品任务，还有券结！而且不同分公司考核都不一样！一部分城市是直接罚款，完不成任务就罚款！一部分城市是考核分数，分数不够就降薪！
跟其他券商一样，cj推的产品更是一塌糊涂！员工遭受着三重打击：
1、完不成任务，罚款降级！
2、卖的产品亏损严重，被客户追着骂
3、自己*款贷**完成的任务，亏了，还要咬着牙还款！
再完不成任务，员工就要面临着被辞退！跟其他券商一样，在cj，行情不好熬一熬躺三年的日子不可能有了。网友也说：你高层推的产品好一点，或者略好的基金经理，就算压力大点，也能推推，完成任务。关键现在都是些啥基金经理，什么产品！这种产品不只是怀疑自己的人生了，开始怀疑领导的人生了！
这名网友也给小编发来了代码，小编一看。。。唉，简直每家券商都有一个渣的不能再渣的产品！
这个代码就是东吴兴弘一年持有混合基金，经理陈军，券结产品【大家都懂】
东吴兴弘一年持有混合，成立以来，也是一路下跌！快一年了，也要快赎回了，结果净值还剩下0.7617元！
在东吴兴享、兴弘一年持有混合基金交流会中，基金经理陈军说：部分原因是：发完这个产品后，需要兼任总裁，公司事物繁忙，把部分的精力放在公司整体的管理上。主要原因是：总体上对于AI的研不够透彻。
而东吴基金工作人员回应cj证券的聊天记录【免得又是一些高层中层震怒，小编就不发截图了，因为某些高层产品很差，但是脾气不小】：
不好意思，根据最新陈军总交流的信息来看，的确今年上半年因履职总经理职务，在投资段分心了。但是的确今年的市场操作难度非常大，公募基金的投资风格不可能像私募做T0和高频交易，所以在一些行业的机会上错失了！
ps：没时间你还管个头，这可都是客户和员工的辛苦钱。别的不说，员工如同战神一样，为了上面的任务，前赴后继的买各种产品，却被无情糟蹋了！
用另一名员工的话说，辛辛苦苦，前8个月的工资，买基金填补亏空都不够！是基层员工【券商+银行】在真金白银的倒贴，撑起目前的公募市场，说是目前公募基金的脊梁也不为过！这些基金经理是枉费了员工的血汗钱和动力！
真坑哭了基层员工！#券商##东吴基金##证券基层员工#
