5月23日，58集团副总裁贾利军一行来到河北省石家庄人力资源服务产业园、石家庄国际人才城参观交流，高新区工委委员、工委组织部部长、人力资源和社会保障局局长吴英兰、高新区工委组织部*党**建处处长刘炜等出席座谈会。
58集团副总裁贾利军一行参观了产业园、人才城及入驻企业，详细了解产业园运营模式及区域政策。
高新区工委委员、工委组织部部长、人力资源和社会保障局局长吴英兰对高新区产业基础、发展优势、招才引智政策进行了介绍，她指出：“ 高新区作为省会城市创新驱动和人才引进的‘发展高地”，近年来一直把人才工作放在重要位置，高新区人才绿卡发放数量在全市排名第一。高新区抢抓京津冀协同发展这个重大历史机遇，制定了人才引进政策，力促高端人才落户高新区。”
58同城作为中国领先的生活服务平台，业务领域覆盖招聘、房产、汽车、本地生活服务等，越来越多的企业通过58同城招聘寻找人才。贾总说：“58大学全面整合58同城旗下用户端培训和企业招聘需求，通过实用培训和精准匹配，实现跨区域人才供给，整合各层级优质行业资源，为蓝领成长提供体系化专业培训。”贾总对河北省石家庄人力资源服务产业园运营情况及规划表示肯定与称赞，希望在未来能够强强联合，为京津冀协同发展作出贡献。
“引进一个项目，带动一片产业。”从高端人才落户到产业联动，石家庄市高新区以优质科技成果和高层次人才迎来更多发展机会，充分利用区位、资源等优势，加强人才布局和人力资源产业重构，与京津协作发展不断走向深入，推动了京津冀人才发展与流动、资源共享等方面发展，为全省产业结构不断优化作出贡献。
河北省石家庄人力资源服务产业园成立于2019年6月，成立以来积极拓展人力资源产业，为机构赋能，为人才赋能，目前已成功入驻58家企业，2020年产业园着重引进国内外知名人力资源机构、培训机构、商学院等人力资源及周边业态机构，全面助力高新区产业集聚与发展。