老板让我写的文案 (老板让我帮他招人的文案)

老板让我写公司招聘的文案

“要吸引人”

这是最低要求

Emm…….(等于没说)

很犯愁啊~

很抓狂啊~

很无奈啊~

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一个招聘能写出什么花儿来呢?

彻夜未眠

我终于想到了~

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【招聘狗的土味情话】

你知道我最大的缺点是什么吗?

缺点你

你是哪里人?地球人。

不是,你是我的候选人

我想在你那里买块地

什么地?

能让你死心塌地入职

我最近一直在找一家店

什么店?

你的offer确认来电

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接下来来说说正事

↓↓↓

疫情之下,不少企业都在减员裁员,快帮云逆势发展,不仅不减员不裁员,而且增加招聘力度,目前面向社会招聘以下职位:

企业邮箱大客户销售

岗位职责

1、熟练掌握公司产品企业邮箱的知识及业务流程;2、通过电话、面访相结合的方式进行客户开发,沟通建立合作意向;3、准确判断客户需求和购买意向,掌握客户跟进流程,控制出单时间;4、协助其他部门维护客户关系,与老客户保持良好的关系;5、在项目团队的支持下完成重点客户的沟通、谈判、签约;6、协调公司内部资源,根据客户使用情况制定有效的解决方案,提高客户满意度;7、收集和分析客户信息及市场数据,定期反馈工作总结。 任职资格 1、男女不限,大专及以上学历;2、有无销售工作经验均可,公司提供完善的岗前系统培训,有潜质的应届毕业生、有经验者优先考虑;3、具备良好的沟通技巧、亲和感,普通话标准流利;4、能够承受一定压力,坚持不懈挑战的精神和耐心的意志;5、踏实肯干,富有团队合作意识,有很强的求知欲望和学习能力;6、热爱销售工作,敢于挑战高薪。

知识产权顾问

岗位职责

1、负责商标、版权、专利客户的开拓及维护;2、负责搜集新客户的资料并进行沟通;3、分析企业信息,联系或拜访潜在的目标客户;4、为客户提供企业所需的知识产权规划建议(含商标、专利、版权);5、全程跟进、了解客户委托我司业务的进度,及时反馈给客户, 对接案件律师,沟通客户需求等;6、定期跟踪、回访企业在发展过程中对知识产权的需求,提供进一步的专业意见;7、协助企业建立知识产权管理制度,为企业提供知识产权方面的宣传教育工作、参与企业知识产权维权。 任职要求 1、大专以上学历,具有相关经验或法学专业优先;2、细致灵活,勤勉敬业,做事认真,具有良好的团队意识和协作精神;3、具有抗压能力,拥有较强的沟通能力与服务意识,愿不断学习,积极上进。

网站项目经理

岗位职责

1、通过全渠道,进行网站建设,电子商城,小程序,APP等产品的销售;2、深度了解、挖掘用户需求,结合客户对门户网站品宣效果的诉求为客户提供定制化可行性方案;3、协同部门经理、策划进行前期提案、需求沟通等工作获得项目;4、协调各环节资源,进行项目需求调研、确认工作,达到可执行标准(各环节需求落实);5、作为项目负责人,进行工作的统筹和协调,合理安排工作,保障项目顺利进行;

1、20-30岁,大专或以上学历;2、性格热情,开朗,善于主动与人沟通及自我激励;3、有网站销售经验者优先考虑;4、有较强的抗压性。

销售经理

岗位职责

1、负责销售团队的建设与管理,贯彻落实公司的各项规章制度,带领销售团队有效开展销售活动,完成公司制订的销售目标,打造市场良好口碑;2、对所管辖的团队的商务代表进行日常活动管理,包括业务策划,团队激励活动,拜访量及电话量等工作管理。3、参与公司有关培训及各项业务,对所在团队的商务代表的进行辅导,培训,辅助销售等工作。4、通过公司客户资料库及自己资源,寻找潜在客户及维护长期客户;通过上门拜访客户结合电话和网络营销的销售方式,与客户沟通,建立长期合作关系;5、定期接收和汲取根据市场和本行业的信息,对销售工作定期提出合理化建议。 任职要求 1、大专及以上学历;2、具备2年以上销售经验,1年以上销售管理经验,有互联网B端行业销售经验者优先;3、思维灵活,具有敏锐的市场分析能力;抗压、自我约束及学习能力强,且具有良好的团队合作意识;4、管理及执行力强,具备良好的职业操守,有较强团队精神。为人诚实,性格开朗,自信、有激情。责任心强,有明确的奋斗目标。

政府事务资质专员

岗位职责

1. 负责公司游戏产品相关的资质申报工作,包括商标、软著、版号等;2. 熟悉游戏版号、ICP资质、SP资质、文网文资质,软件著作权编写等资质的申请流程;3. 了解新闻出版署、工信部、文化执法等行政机构相关办事流程;了解各项资质的申报、变更及年检流程;4. 解答日常的政策咨询工作,为公司经营的游戏产品提供政策、法律等支持;5. 有良好的编辑加工功底,有一定的政治敏锐性。 任职要求 1. 本科及以上学历,法律、中文等专业优先;2. 1年以上互联网游戏公司工作经验者优先;3. 有出版编辑职称、责任编辑证优先;4. 具备较强的逻辑分析、解决问题能力,思路清晰,考虑问题细致;

专利代理人

岗位职责

1、专利文件的撰写、OA的转达和答复、申请文件的翻译和校对等相关事宜;2、专利复审、无效、诉讼、检索咨询等工作;3、承担团队业务能力提升,包括导师带教、业务培训、质量管理等工作;4、负责为客户、销售顾问提供必要的专利业务培训和咨询。 职位要求 1、正规院校本科以上学历,通信、计算机、物理、半导体、电子工程以及相关专业;2、有技术研发经历者优先考虑;3、有专利代理经验者优先,无经验机械专业背景扎实也可以考虑。

商务BD

岗位职责:

1、根据公司发展和规划,通过全渠道,拓展并维护合作伙伴关系,推动产品业务持续发展;2、积极推动商务合作,进行商务谈判与合作;3、关注市场动态信息,对业务策略做对应调整;4、充分拓展合作伙伴与合作资源,获取更多助力业务开发的商业机会;5、以产品和品牌提升为前提,开展合作活动。 职位要求: 1、有互联网行业产品商务拓展工作经验优先;2、性格热情,开朗,善于主动沟通及自我激励;3、优秀的商务谈判能力,思路逻辑清晰;4、敏锐的市场洞察力和优秀的分析能力。

客服专员

岗位职责:

1、负责老客户的维护及二次开发工作;2、负责电话接通及在线咨询,确保客户对产品能正确理解,提升客户的满意度;3、客户关系维护,线上处理相关客户投诉及纠纷问题,处理售后问题;4、通过与客户沟通挖掘并有效分析需求,提出产品和服务的改进建议,并记录整理及汇报。

职位要求:

1、大专以上学历;2、客服工作经验丰富,普通话标准,具有亲和力,语言表达能力强,良好的沟通能力,有服务意识,和良好的团队合作意识;3、很强的学习力和执行力,熟悉office办公软件。

网页设计师/UI设计师

岗位职责

1、负责网站各版面的风格设计与制作、logo设计等平面类设计;2、对维护的网站页面进行设计更新与优化;3、根据需求,将有趣的创意变为视觉作品(UI/平面);4、能独立完成网站风格的设计:包括PC端、手机端、商城等。 任职要求 1、1年以上网页设计工作经验,设计相关专业优先考虑;2、熟悉使用主流设计软件PS、AI、DW、ID等工具;3、胆大心细,能够果断处理较为棘手的设计工作,周全考虑,在细节上不留隐患;4、思维活跃,富有创意的设计灵感,有独特的设计品味,对色彩搭配及把握整体网站风格有独到的见解;要有责任心;5、UI设计经验者优先考虑;企业网站设计经验者优先考虑。

知识产权总监助理

岗位职责 1、处理客户信件及指示;2、处理上级部门与本公司及客户三方面的文件流转工作;3、按照工作流程处理专利、商标、版权问题解答;4、分公司培训工作;5、协助商务整理业务方案。 任职要求 1、有一年以上专利流程经验优先考虑;2、大学专科以上学历,专业不限;3、具有团队精神和较强的沟通能力;4、有良好的耐心和较强的责任心;5、有良好的执行能力。

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应聘联系方式

秦经理:185 1483 5003

邮箱:qinxue@kbyun.com

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