南闸街道招聘村工作人员，为进一步加强南闸街道村（社区）后备干部队伍建设，引导和鼓励更多优秀青年人才回村工作，为南闸街道乡村振兴战略提供人才储备。经南闸街道*党**工委研究，决定面向社会公开招聘一批村（社区）工作人员，现将有关事项公布如下：
招聘岗位和数量
本次公开招聘村工作人员涉及9个行政村，拟招聘11人。
报名条件和对象
1. 具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；坚持四项基本原则，拥护中国*产党共**的路线、方针、政策；
2. 遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公；
3. 热爱应聘岗位工作，具有良好的敬业精神；
4. 具有南闸街道（相关村及相关村有关区域）户籍（以户口簿为准）；
5. 身心健康，能够胜任相应的岗位工作。年龄在20周岁以上（2000年3月1日前出生）、38周岁以下（1982年3月1日后出生）。
6.教育行政部门认可的大学本科及以上学历（含普通高校、*队军**服役期间取得的*队军**院校学历等，国外学历须经教育部认证），退役军人可放宽至大专学历。
7. 具备报考岗位所要求的其他招聘条件。
8. 有下列情形之一的，不得应聘：
（1）尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；
（2）因家庭或本人的不当行为造成不良社会影响的人员；
（3）招聘财务财会人员的行政村，村主要负责人三代以内直系亲属需回避；
（4）国家和省另有规定不得应聘到相关岗位的人员。
报名时间、地点和要求
2. 报名地点：南闸街道417办公室；
3. 报名时须提供以下材料：
《报名表》；户籍证明（如户口簿）、有效期内第二代居民身份证、学历证书（提供原件及1份复印件），近期免冠同底版正面一寸证件照2张，两年以上社保相关证明材料。报考人员填报的报名登记表 （点击文末左下角“阅读原文”获取）和资格审查时提供的有关证明材料，必须真实、准确、合法、有效。
4. 资 格审查：街道*党**政办公室*党**群科（组织）负责资格审查。
考试
1. 考试形式
各岗位开考比例为1:2.如果出现岗位报名人数达不到开考比例的情况，将减少或取消招聘计划，报考被取消岗位的人员可重新补报其他岗位，补报名时间为:2020年4月7日9:00-16:00。招聘计划的调整情况将及时公布，考试形式分笔试和面试。
2. 考试内容
笔试形式为闭卷考试。内容为综合知识测试，考试不指定考试辅导用书。
面试采取结构化面试的方式，主要测试履行岗位职责所需的业务能力和综合素质。根据笔试成绩从高分到低分（同分跟进），按岗位拟招聘人数1:3的比例确定参加面试人员。面试人数未达到比例的岗位，按笔试合格线上的实际人数确定参加面试人员。
3. 成绩计算
笔试成绩满分为100分，设50分为合格分数线。笔试不合格者直接淘汰。
面试成绩满分为100分，设60分为合格分数线。面试成绩不合格者不进入体检程序。
总成绩采用百分制，由笔试成绩和面试成绩按比例计算后相加构成。
总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
4. 有关说明
根据应聘人员的总成绩，在合格分数线以上人员中从高分到低分按照岗位需求数1:1的比例确定体检人员名单。各岗位考试总成绩相同时，退役军人身份者优先，同等条件下以面试成绩高的为先。笔试面试成绩均相同时，另进行面试加试，加试成绩高的为先。
考试时间和地点另行通知。
体检和考察
1. 体检标准、组织、要求
体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
2. 考察组织、内容
对体检合格人员由街道*党**政办公室*党**群科（组织）进行考察，并根据考察和体检结果，确定拟聘用人员名单。
因体检、考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时，在面试合格人员中，按总成绩从高分到低分递补，同分时退役军人优先递补。
公示及聘用
经考试、体检、考察合格后，对拟聘用人员进行公示，公示时间为5个工作日。对公示无异议人员，按有关规定与村签订劳动合同。拟聘用人员与原单位签有劳动合同或聘用协议的，由本人按有关规定自行负责处理。因应聘人员个人原因未能在规定时间办理聘用手续的，取消聘用资格。
聘用人员按照《劳动合同法》实行试用期制度，试用期满且考核合格的，继续履行劳动合同；考核不合格的，解除劳动合同，自主择业。聘用人员待遇按照村工作人员待遇标准实行。
纪律与监督
公开招聘村（社区）工作人员工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃考试纪律，接受纪检监察部门和社会监督，不得弄虚作假、徇私舞弊。为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，特设立监督举报电话：86182490（街道纪工委），咨询电话：86181613（南闸街道*党**政办公室*党**群科（组织））。
江阴市南闸街道*党**政办公室
2020年3月23日