大学生村官为何又纷纷出走农村

曾经大学生回乡当村官，成为了一种就业潮流。原因是国家大力提倡大学毕业生前往农村当“村官”，并且进行政策补贴，经济补贴以及后续的择业方向上有指导。所以深入农村做一名为人民服务的“村官”，成为了许多大学生毕业之后的就业方向之一。

国家之所以制定这一项政策，目的就是让接受了高等素质教育的年轻人，毕业后能够进入到基层农村队伍当中去，用他们所学的专业知识、先进的理念来为农村的发展提供新鲜血液，提高收入，提高农村竞争力，走可持续发展道路，少走弯路 。毫无疑问，这一项政策对发展农村是一个利好政策，同时也对大学生毕业生自我锻炼和成长也都大有裨益。

下乡当村官期待满满

大学生兴致勃勃满腔热血

然而令人意想不到的是。随着时间的推移，进入基层当“村官”的大学生的数量呈现年年递减的趋势。 根据数据中心提供的大学生毕业就业去向调查结果显示，自从国家提倡这一政策之后，大学生进入农村当“村官”的数量最高达二十多万。但是仅仅经历短短几年，这个数量锐减了一半不止。 同时，农村也似乎对于“大学生村官”的热情也降了温度。

我们就在想：

曾经满怀梦想，有着拼搏精神的大学生们来到农村，为什么在短短几年又选择离开了呢?这背后是有什么隐情吗？下面我们试着分析一下：

农村社会关系复杂，缺乏处理问题经验

在农村当中，每个姓氏家族都有着自己的人脉和势力 。这些人脉和势力是经过一代人乃至几代人才形成的盘根错节的关系网。关系错综复杂，有些同源同根，有些是亲戚连着亲戚。而且在农村中还有一个现象，同姓亲戚在大事方向上基本是团结在一起的，所以对于外来者就有强烈的排他性。 大学生村官基本都是是空降而来或者到不熟悉的地方任职 ，而往往干部队伍当中的村长或村支书，由于都是由基层群众选举产生的，在村中有着较大的威望或者宗族实力较为强大的人。所以在他们心中，这个村子就如同自己的势力范围，而贸然外来的大学生村官只是一个二十出头的半大小伙子，也只是象征性的配合做一些基础工作，若涉及到自己宗族利益的事情， 大学生村官可能没有相关处理经验或者没有权威决断 。

村长在劝解 ，大学生村官只能在旁边看着

农村社会不止是农业，综合管理经验欠缺

其实有许多人认为，大学毕业生到农村当中去工作似乎在大材小用。 其实不然，现实是残酷的，农村经济虽然没有城市发达，但是想要发展农村，只单单靠着一腔热血肯定是远远不够的。

首先说专业 。虽然有很多大学生有满腔抱负下到基层。但是，我们要考虑到农村毕竟是以农业为基础，主要还是农业经济和农业生产。专业性是非常重要的，有些大学生是学土木建筑的，有些是学企业管理的，还有一些是学金融的等等。还有当地的一些适合种的水产、养殖、农业问题等等。并不是为了打击大学生为农助农的热情和决心，有些可能会适得其反。

其次是综合管理 。农村是中国传统社会的一个保存最完善的组织形式。我们需要提高农村农民的基本素质，宣贯*党**对于农村的专项政策，教会农民保护自己的权益等等。 农村相当于一个公司，村官相当于董事长，要具备解决问题等能力。

“村官”不能仅仅成为上位的跳板，应该要为民、利民

其实还是有一部分大学生觉得“村官”对于他们来说并不是一份责任，而是一个向上的跳板。 他们对于自己所参与管理的农村并没有太多的责任心和长远的规划，仅仅是为了能够让自己的履历更加好看一点，在未来寻求事业单位或者公务员职位时能有所帮助。他们在村子里也不会去做实事，仅仅是为了混日子，不会为农民致富想办法，更不会做得罪人的工作，在办公室里喝喝茶，应付应付工作。

大学生毕竟是受过高等教育的，深知不可能一辈子在农村，早晚都要走的。 所以有些大学生在农村当中待够两年或者三年，就果断离开返回城市当中，由于这些人的原因，让村民们对于大学生村官的整体印象下降，而 他们的离开也是导致大学生村官数量下降的重要原因。

总结：

我们感谢于国家出台“大学生村官”这样一个为助农、利农、扶农的好政策。但是，一项政策能否长期实施要根据实际出发，不能过于理想化，需要和现实接轨。不能否认毕业大学生是一群有朝气的群体，但是一群在校园里过了三四年简单社会的孩子距离真正的农村社会，是有相当距离的。因为刚毕业的大学生缺乏社会的磨练，没有为人处世的经验。

现在国家鼓励“青年返乡创业”，希望国家出台相应的政策。能保护青年返乡创业的热心和决心。应该让农村学会留住人才，让更多的人才扎根在农村。