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兴邮大业
人才为要
24日上午，2019“聚才创新·智汇高邮”暨“好事成双·梦圆高邮”集中推介活动在邮成功举办，中国工程院院士、中国科学院大连化学物理研究所研究员衣宝廉等48所高校院所领导、高层次人才代表近400人汇聚创新高邮，共话合作、共谋发展。
近年来
我市持续推进“聚才创新”工程，全面推进“大院大所对接合作、高端人才柔性引进、人才创新载体建设、聘请顾问建立智库、成功人士反哺家乡、乡土人才培养使用、蓝领工人培养招引、大学生就业创业”8个子项工程
先后获批国家知识产权试点市、江苏省创新型试点市、江苏省知识产权示范市。
目前，我市拥有210家国家高新技术企业，累计建成省级以上“三站三中心”160家，其中国家级博士后工作站3家、省市级院士工作站15家。
为畅通各类人才流动渠道
打破人才流动的“玻璃门”
确保各类人才引得进、留得住、流得动、用得好
我市出台了
《高邮市关于促进人才双向流动的实施意见》
等系列政策
并在会上进行了解读
这些新政条条是干货！
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实行“轻松来”的调入制度
一是在邮工作未婚人才的恋爱对象调入只需满足三个条件即可：年龄一般不超过35周岁、本科及以上学历、异地机关事业单位在编。
二是在邮工作已婚人才的配偶调入只需满足三个条件：年龄一般不超过40周岁、大专及以上学历、异地机关事业单位在编。
三是在外工作高邮籍人才的调入条件：原籍高邮、年龄一般不超过40周岁、本科及以上学历、异地机关事业单位在编。
四是想来邮发展人才的调入条件：年龄一般不超过40周岁、全日制本科及以上学历、异地机关事业单位在编。
对于以上类别的非在编人才，只要满足年龄不超过40周岁、学历在本科及以上等一定条件，将优先推荐到我市重点企业岗位。特别是对来我市基层卫生、教育事业单位工作的外地人才，将对其家属根据其能力水平，给予政府购买公益性岗位的托底安置。
建立“放心创”的激励制度
推行事业单位专技人员离岗创业制度，专技人员带着科研项目和成果离岗创办科技型企业或者到企业开展创新工作，经所在单位批准，可在3年内保留人事关系。离岗创业期间，工龄连续计算，档案工资正常晋升，社会保险费按原渠道缴存，缴费基数参照原单位同类人员确定。
打造“梦成真”的发展环境
为来邮人才提供“精准化”服务。开展走访、慰问、谈心谈话等活动，做到服务人才和解决难题的“精准化”。引进人才服务公共机构和专业机构，从研发实验、孵化生产、科技中介、金融投资等方面提供全链条服务，实现高层次人才与创业要素对接的“精准化”。
为来邮人才提供工资社保补贴。对新进入我市企业工作的高校毕业生，连续4年给予工资外生活补贴和全额社保补贴。具体标准为：普通高校本科毕业生12000元/年；硕士研究生36000元/年；博士研究生60000元/年；对在我市见习基地见习的未就业高校毕业生，按当年我市最低工资标准给予3-6个月的见习补贴，并购买人身意外伤害保险。
为来邮人才提供创新创业服务。成立由创业成功人士组成的创业服务志愿团，对有意向创业人才开展“一对一”的结对帮扶。搭建“一站式”公共创业孵化服务平台，为来邮人才提供免费的创业孵化服务。完善促进来邮人才创业创新投融资健康发展的配套政策，加大创业*款贷**的扶持，优先提供政策性担保服务，*款贷**期限内据实贴息。
为来邮人才提供良好的安家条件。实施人才住房租房购房政策。对企业全职引进的全日制本科及以上学历人才给予租房补贴，补贴期限最长为三年。具体标准为本科500元/月、硕士1000元/月、博士3000元/月。对具有硕士学位及以上学历的创新创业人才，在我市范围内首次购买一套商品住房时，给予一次性购房补贴，最低补贴5万元，最高给予250㎡商住房的购房全额补贴。此外，还为人才提供人才公寓、公租房等政策。
为来邮高层次人才提供医疗保健服务。在我市重点医院开辟就医“绿色通道”，配备健康顾问。定期组织高层次人才参加健康体检和疗养活动。
为来邮人才提供相关落户服务。来邮人才及其家属的工资、社保、档案转接等相关手续，由市人社部门明确专人实施全程帮办，确保人才顺心而来。对全日制本科以上人才非户籍子女就读义务教育阶段学校，享受本市户籍学生同等待遇，由教育部门统筹安排进入人才意向学校。
实行“自由走”的调出制度
简化调出程序，畅通调出通道，形成宽松的机关事业单位用人环境，让人才走得舒心。在我市工作的机关事业单位在编工作人员，只需调进、出单位双方同意，工作满服务期限后，即可办理调出手续。具体为乡镇公务员满5年，其他人员满3年（含试用期）或合同期满。
采取“简易办”的办事流程
对符合上述条件的人才，采取“简易办”流程，实行“三个一”制度，即“到一个部门、交一次材料、跑一次办理”。
具体流程为：
一是个人申请：人才本人填写调动（推荐）工作申请表、并附相关证明材料，经单位同意后，交市人社部门。
二是研究落实：人社部门对申请进行梳理分析，与申请人充分沟通后，提出拟办意见；领导小组根据人社部门拟办意见，研究确定解决方案；相关单位按照解决方案予以快速落实。
市委书记勾凤诚在推介活动上致辞
他指出，近年来，面对祖先的馈赠，我们保持定力，精心呵护生态和文化；面向未来的发展，我们矢志不渝，实施“聚才创新”工程，精准汇聚人才和科技，朝着大运河历史文化名城、高邮湖生态休闲城市、江淮生态经济区创新创业基地、长三角一体化宁镇扬同城化发展最美“后花园”的崭新航向破浪前行。我们欣喜的是，魅力高邮的画卷高质量谱写；我们期盼的是，智汇高邮的合作高效率推进；我们承诺的是，梦圆高邮的大门高标准敞开。
勾凤诚强调
企业转型、产业转型、城市转型，需要科技，需要人才。我们要发自内心尊重人才、尊重知识、尊重创新、尊重创造，形成自觉，并将之植根83万崇文尚德、求实创新高邮人的思想深处；我们要善于与科技工作者、新业态经营者打交道、交朋友，学中干、干中学；我们要为各类人才营造良好的工作生活环境，创造优质的教育医疗条件，搭建广阔的创业创新舞台，为高邮高质量发展提供坚实的人才支撑。
勾凤诚表示
一家人在同一座城市就业生活，这是每个人心中最朴实、最现实的愿望，也最牵动着我们的心。高邮将推出以“人才双向流动”为核心的“好事成双、梦圆高邮”政策，目的是让在邮工作的干部职工“另一半”团圆高邮，让在外的高邮人才回到高邮，让愿意来邮工作的各类人才集聚高邮。梦圆高邮，源自思想解放。最具诚意、最有情怀的高邮，定会吸引更多优秀人才“才团聚”“凤还巢”“雁来邮”，幸福团聚，成就梦想；所有在邮工作过的人才，定会对高邮的发展寄予厚望、默默支持。梦圆高邮，需要真心服务。在人才双向流动上，我们用情用心用力服务，让大家来得顺利，走得开心，既不做“拦路虎”，也不做“绊脚石”。真诚欢迎天下英才走进高邮、融入高邮、圆梦高邮，成为心心相印的“同路人”，携手共创更加美好的明天。
活动现场
☛“智汇高邮——人才科技公共服务平台”开通；
☛“江苏省众创社区”“上海产业技术研究院高邮智慧物联创新院”等相继揭牌；
☛扬州、高邮两级乡土人才名师工作室授牌；
☛多名人才及企业代表获人才项目资金和补贴；
☛30个人才科技项目集中签约
高邮正在用实际行动
打造人才大爱之城、事业发展高地！
