改革开放40年，中国取得了举世瞩目的成就，越来越多的企业进入世界知名大企业的行列。
我们把目光再转回到40年前，我国的改革开放事业处于刚刚起步阶段，曾仕强教授首度提出“中国式管理”思想，同时预言21世纪必将是中国人的世纪。
面对当时的经济状况和社会现实，很多人对“中国式管理”思想嗤之以鼻，认为是痴人说梦和“古董”言论。
今天，中华民族的伟大复兴已成为不可逆转的历史洪流，我国改革开放事业所取得的举世瞩目的伟大成就，充分印证了中华道统文化的博大精深和历久弥新，同时也证明了“中国式管理”这一基于和汲取中国历史和民族文化精髓的思想，在中国经济社会高速发展的今天极具积极而深远的指导意义。
2017年1月25日，中央办公厅、国务院办公厅正式公布了《关于实施中华优秀传统文化传承发展工程的意见》，首次以中央文件形式专题阐述了中华优秀传统文化传承发展工作。
强调：用中华优秀传统文化的精髓涵养企业精神，培育现代企业文化；并提出迫切需要深入挖掘中华优秀传统文化价值内涵，进一步激发中华优秀传统文化的生机与活力。而作为社会生产生活主体的广大企业，也正是进行优秀传统文化教育，激发生机与活力最重要的场所之一。
鉴于此，特举办中华传统文化企业应用论坛，广泛邀请学界和企业界在这方面有研究有实践的仁人志士，共同探讨这个时代必须面对的课题，希望通过大家的脑力激荡智慧，深入探讨中国式管理之义，推动中华传统文化在中国企业的深入应用。
【论坛价值】
研讨传统文化与企业管理紧密结合的思路，探究何为“中国式管理”
学习标杆企业践行中华传统文化丰富经验，专家点评修齐治平路径
分析传统文化企业应用挑战与落地策略，共同发起中国式管理宣言
【联系方式】
联系人：徐春玲老师 电话：13910316214
地 址：清华大学新斋140 华道人文交流中心
【论坛议程】
注： 以上演讲/对话嘉宾的主题、顺序正在确认中，准确信息以主办方更新为准。
传承曾教授中国式管理思想
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